績效薪酬管理崗位說明書大全18-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬主管工作地點職位編號HR006所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-04-09 06:25

資金管理崗位崗位說明書大全18-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團融資管理制度與流程2.負責(zé)集團公司融資管理方面的工作3.負責(zé)權(quán)屬公司融資項目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部

2025-04-12 08:49

集團公司崗位說明書大全18-資料下載頁

【總結(jié)】貨源倉儲助理職位說明書崗位名稱貨源倉儲助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計劃負責(zé)焦炭業(yè)務(wù)的貨源管理和運輸落實工作負責(zé)收集、

2025-05-14 04:22

河北石油分公司崗位說明書大全18-資料下載頁

【總結(jié)】/戰(zhàn)略綜合崗崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計、相關(guān)廣告等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：具體負責(zé)公司主體戰(zhàn)略的制定、分解和跟蹤工作工作時間百分比：

2025-05-14 01:39

會計崗位說明書匯編18-資料下載頁

【總結(jié)】3/3口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：崗位名稱：出納(現(xiàn)金結(jié)算)隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接上級：財務(wù)部長工資等級：直接下級：可輪換崗位：

2025-04-08 12:09

職位工作說明書匯總大全19-資料下載頁

【總結(jié)】崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：機械維修工隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設(shè)備專管工資等級：直接下級：無可輪換崗位：行政維修工分析日期：二、崗位工作概述

2025-06-29 03:12

職位工作說明書匯總大全4-資料下載頁

【總結(jié)】客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0031、職務(wù)名稱：軟件部經(jīng)理2、直接上級：客戶總監(jiān)3、所屬部門：客戶中心4、工資等級：A職系五等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：2人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：

2025-06-29 05:51

職位工作說明書匯總大全16-資料下載頁

【總結(jié)】松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理崗位編號：崗位人數(shù)：1職位等：所屬部門/科室：客戶服務(wù)部直屬上司職位：營銷總部經(jīng)理臨時替代崗位：銷售經(jīng)理

2025-06-29 04:58

湖北新豐化纖公司崗位說明書大全18-資料下載頁

【總結(jié)】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：協(xié)助制定及調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績效考核體系，負責(zé)制定公司經(jīng)營計劃，并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計劃執(zhí)行情況進行過程監(jiān)

2025-05-14 02:22

某公司部門考核指標(biāo)與崗位說明書匯總18-資料下載頁

【總結(jié)】/市場部推廣專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書市場部推廣專員崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類市場部推廣專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1目標(biāo)執(zhí)行過程和結(jié)果的準(zhǔn)確率50％執(zhí)行結(jié)果×90％2日常工作質(zhì)量控制

2025-06-26 01:01

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總18-資料下載頁

【總結(jié)】/機電工程師崗位說明書崗位名稱機電工程師所在部門總工室直接上級總工室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負責(zé)各工程所需機電設(shè)備的配制、設(shè)計制造、安裝調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng)、故障處理等項工作中的技術(shù)工作職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)機電設(shè)備操作規(guī)范的編寫和機電設(shè)備應(yīng)用研究占全部工作時間的百分比：20%工作任務(wù)編寫

2025-06-26 06:23

xx貿(mào)易公司運作管理職務(wù)說明書匯總18-資料下載頁

【總結(jié)】/服務(wù)專員職務(wù)說明書崗位名稱服務(wù)專員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品合同直至發(fā)貨的全過程職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作任務(wù)協(xié)助運作支持部

2025-04-07 07:16

航材院職務(wù)說明書18-資料下載頁

【總結(jié)】3/3黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任崗位編號所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級黨務(wù)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：全面負責(zé)黨委辦公室日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)制定有關(guān)黨務(wù)工作的計劃和文件工作時間百分：25%工作

2025-05-14 02:29

湖北某公司職務(wù)說明書18-資料下載頁

【總結(jié)】3/3存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作，在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實現(xiàn)盡可能的低存貨成本

2025-05-14 02:26

生產(chǎn)部崗位說明書匯編18-資料下載頁

【總結(jié)】9/10工作說明書單位制造部生產(chǎn)安全處崗位名稱生產(chǎn)安全處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織生產(chǎn)計劃的編制和調(diào)整，組織安全生產(chǎn)管理職務(wù)職級5級4檔直接上級制造部部長直接下級生產(chǎn)計劃主管、安全辦公室主任、值班調(diào)度長工作責(zé)任組織制造部各項技術(shù)經(jīng)濟

2025-04-12 08:01

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