幼兒園長工作手冊-資料下載頁
2025-06-29 02:12本頁面
【正文】 理念和愿景問題，并把它納入到園本文化建設之中。第六項 習慣管理有一句古訓：江山易改，本性難移。此語正確的理解是：一，人的本性非常難以改變；二，人的本性并非改變不了，只是難了一點而已。羅曼羅蘭名言：性格即命運。假使我們的本性當中有一些必然阻礙成功的因素，如若不改變，豈不是注定要失敗？如果你對改變自己的“劣根性”沒有信心，裹腳不前，請捫心自問：你是要成功，還是要失??？不改變，就意味著失??；要成功，就別無選擇，立即改變。改變習慣是簡單的，成功也是簡單的。成功，就是簡單的事情重復著做；之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意去做那些簡單而重復的事情。成功是因為習慣。一旦你養(yǎng)成了成功者身上所有的好習慣，你會發(fā)現(xiàn)，不成功都很難。習慣的形成大致分三個階段第一階段：1~7天左右。此階段的特征是“刻意，不自然”。第二階段：7~21天左右。不要放棄第一階段的努力，繼續(xù)重復，跨入第二階段，此階段的特征是：“刻意，自然”。第三階段：21~90天左右。此階段的特征是“不經(jīng)意，自然”，其實這就是習慣。這一階段被稱為“習慣性的穩(wěn)定期”一旦跨入此階段，你已經(jīng)完成了自我改造。做一個有計劃成功者，去有計劃地為自己塑造好習慣。溫馨提示：幼兒園雖不是企業(yè)，但幼兒園原本就是以教育和服務為主要產(chǎn)品，同時自我管理、自主經(jīng)營是目前幼兒園發(fā)展的總體趨勢，幼兒園必須形成一套自我習慣管理方式，因而讓每個孩子身心和諧的發(fā)展，使家長滿意、社會滿意便是每個幼教人所共同追求的目標。幼兒園管理的八大目標1）安健系統(tǒng)提升全體員工對安全與健康的關注程度2）開源系統(tǒng)以期望能夠強化機構經(jīng)營體制，并達成開源節(jié)流的效果3）整潔系統(tǒng)每項物品都應有自己的位置，所謂整理干凈，其實就是把物品放到它自己的應有的位置上，讓所有的物品有名有家。4）教育系統(tǒng)學校透過教育與家長一起共同培養(yǎng)幼兒重視環(huán)境清潔及安全的意識，提高幼兒自理能力，輔助幼兒相互協(xié)助完成環(huán)境管理，最終目的是使其能成為具有責任感及自律能力的自我管理者5）效率系統(tǒng)在相同的成本，資源利用，時間消耗等情況下，能夠生產(chǎn)出更多東西，完成最多的工作，獲得最大利益，效率即為【最佳狀態(tài)】。 6）環(huán)保系統(tǒng)讓員工及幼兒擁有對良好環(huán)境的關注及對保護環(huán)境的負責態(tài)度 7）改善系統(tǒng)將有需要改善的地方變得更為完善8）監(jiān)控系統(tǒng)定期巡查與演習，確保一切運用正常
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