【總結(jié)】/材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:庫(kù)存賬目的填報(bào)、編制、核對(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)出、入庫(kù)單登記庫(kù)存材料明細(xì)賬及定額備件消耗明細(xì)表工作時(shí)間百分比:工作
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/合同管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱合同管理員崗位分析日期所在部門(mén)合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)合同管理部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的:做好合同的管理及其他法律方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:做好合同管理工作工作任務(wù)對(duì)各部門(mén)送審的合同進(jìn)行審查,給出法律修改意見(jiàn),并簽署《合同審批單
2025-04-12 04:15
【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計(jì)量處處長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號(hào)HZCJ-01-02所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-04-08 05:19
【總結(jié)】/機(jī)械專業(yè)公司安全監(jiān)察員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號(hào)所在部門(mén)專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理、專責(zé)工程師工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立、健全專業(yè)公司各種質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理文件和執(zhí)行各項(xiàng)安全任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司安全管理制度和計(jì)劃,并監(jiān)督落
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱倉(cāng)庫(kù)保管員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)多缸機(jī)事業(yè)部銷(xiāo)售部直接下屬無(wú)職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常的發(fā)機(jī)工作.2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)柴油機(jī)的擺放有序,柴油機(jī)的包裝等一些待發(fā)工作.3、負(fù)責(zé)的日常柴油機(jī)的入庫(kù)、退機(jī)登記,入帳等工作。4、5、6、7、8、職權(quán)
2025-06-25 23:57
【總結(jié)】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級(jí)進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國(guó)際國(guó)內(nèi)采購(gòu)運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制所負(fù)
2025-05-14 02:41
【總結(jié)】3/3人力資源部副主任(主持工作)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部副主任(主持工作)崗位編號(hào)710-1-08-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)分管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、人力資源部工作人員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持人力資源部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-25 23:23
【總結(jié)】/辦公室主任職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱辦主室主任職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司辦公室職位類(lèi)型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常
2025-04-18 22:01
【總結(jié)】/銷(xiāo)售副總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷(xiāo)售副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】3/3外事辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱外事辦主任崗位編號(hào)所在部門(mén)院部崗位定員直接上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)歸屬院部部長(zhǎng),外事業(yè)務(wù)指導(dǎo)歸屬院長(zhǎng)負(fù)責(zé)職系直接下級(jí)翻譯專責(zé)、外事事務(wù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)管理全院涉外及涉港、澳、臺(tái)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院外事活
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】3/3冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:資料管理所屬部門(mén):行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:事務(wù)管理直接上級(jí):行政部管理部部長(zhǎng)定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)文件管理流程的有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司級(jí)文件及資料檔案進(jìn)行有效的管理。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部主管
2025-05-14 02:48
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對(duì)搜集到的內(nèi)外部
2025-06-25 02:41
【總結(jié)】3/3國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-05-01所在部門(mén)國(guó)際業(yè)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)國(guó)際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)出口銷(xiāo)售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;負(fù)責(zé)國(guó)際客戶的開(kāi)發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護(hù)工作;負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂
2025-04-15 13:09