【總結(jié)】3/3營銷管理主管職務(wù)說明書崗位名稱營銷管理主管崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級主任工資等級直接下級市場研究、市場推廣、技術(shù)服務(wù);標準站銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責營銷管理工作,做好市場研究、品牌推廣和技術(shù)服務(wù)工作以及全面的產(chǎn)品銷售工作,完成產(chǎn)品銷售目標和盈利目標,提
2025-06-25 20:18
【總結(jié)】/工程物資帳物管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工程物資賬物管理所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司倉庫帳務(wù)管理,確保公司倉庫帳物一致。工作關(guān)系:直接上級:運維部經(jīng)理同僚:電路調(diào)度管理工程驗收管理互聯(lián)互通管理運維管理綜合物資
2025-06-27 02:34
【總結(jié)】/薪酬與考核專員職務(wù)說明書崗位名稱薪酬與考核專員崗位編號JT-RL-022所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負責建立、完善、執(zhí)行集團公司勞動工資制度和福利制度,負責集團公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績效考核與激勵,完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作職責與
2025-04-09 05:54
【總結(jié)】/15.會議管理員職位說明書職業(yè)名稱會議管理員文件編號GZSM-D01編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】3/3紀律監(jiān)察崗位說明書崗位名稱紀律監(jiān)察崗位編號DJ-04所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司紀檢工作的需要,處理紀檢監(jiān)察的日常工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:建立、完善紀檢監(jiān)察工作
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計劃、年度預算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場信息和客戶信息負責
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】/工會會計職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工會會計所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對省公司工會財務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會財務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席 同僚:綜合秘書工會干事直接下屬:主要職責:重要性應(yīng)負職責衡量標準
2025-06-25 22:12
【總結(jié)】3/3酒店合約部高級銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱合約部高級銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級職位合約部銷售主任人
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3/3企劃科廣告設(shè)計員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科廣告設(shè)計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負責公司廣告宣傳策劃,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達的工作目標。
2025-04-08 12:04
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編6-----------------------作者:-----------------------日期:企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓專員
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/考核專管員崗位說明書崗位名稱考核專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司員工考核和培訓管理工作,員工職業(yè)生涯規(guī)劃及部門內(nèi)勤工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責員工培訓管理工作時間百分
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員6崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任對行內(nèi)計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行統(tǒng)籌管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)
2025-06-28 23:21
【總結(jié)】3/3車務(wù)主任崗位說明書崗位名稱車務(wù)主任崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人正式員工直接上級辦公室主任工資等級5級直接下級汽車司機薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員7人崗位分析日期2002-11-22工作綜述編制車輛維修、保養(yǎng)計劃并組織實施,合理調(diào)度車輛,負責汽車司機日常培訓及車輛檢查;負責初審汽車
2025-06-29 00:05
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗班長、爐前化驗班長、中心化驗班長職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗室的各項工作。保質(zhì)保量完成公司下達任務(wù)工作職責和工作內(nèi)容1、負責化驗室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),作到保質(zhì)保量3、負責
2025-06-29 00:07
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位編號: 崗位名稱貨源招標中心主任所屬部門貨源招標中心直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬供方管理員、初審員、招標員編寫日期編寫部門工作目的為了促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高貨源產(chǎn)品質(zhì)量,降低貨源供應(yīng)風險,在貨源招標制度及部門規(guī)劃指引下,領(lǐng)導本部室全面完成公司的貨源招標任務(wù)。工作職責1.為了保證貨
2025-06-29 00:47