南京工業(yè)大學(xué)無領(lǐng)導(dǎo)討論小組-資料下載頁
2025-06-28 13:04本頁面
【正文】 、完善思路，能抓住適當(dāng)時機積極發(fā)言；注意到了說服技巧的運用；有效贏得認(rèn)可與支持。在實際情境中，審時度勢，思維敏捷，考慮問題周詳，并能及時處理各種問題，靈活有效的應(yīng)對。是否將自己的思想、觀點、意見和建議清楚地用語言表達(dá)出來；言語是否邏輯嚴(yán)密、條理清晰，有一定深度。為平息組內(nèi)紛爭，善于尋求大家觀點的共同點，推動小組形成統(tǒng)一意見；能靈活找出各種解決問題的途徑，對其做出合理的評估。能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和思路，語言生動、流暢、富有感染力。面試中情緒穩(wěn)定、沉著，穿著打扮自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的文化素質(zhì)。人員名單候選人各項得分ABCDEFGH表現(xiàn)最好的應(yīng)試者：理由：打分標(biāo)準(zhǔn)說明：，請根據(jù)您的個人觀點打分，不要與其它考官商量。，非常好；6－8分，較好；4—6分，較差；4分以下，較差測評人員簽名： 年 月 日評分表記錄表發(fā)言次數(shù)插嘴次數(shù)個人表現(xiàn)時間破句次數(shù)反對次數(shù)贊同次數(shù)備注姓名注：以上表格所以次數(shù)可以正字表示 測評人員簽名： 20 年 月 日 7 / 7
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