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【講話】全市工信國資民營工作會議暨市工信局黨委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結會議講話稿-資料下載頁

2025-06-28 09:12本頁面
  

【正文】 措施進行了細化分解,明確了整改時限和責任人。71個黨支部結合本單位實際,圍繞“對標一流”主題,瞄準“一流標準”定措施,制定了《大討論對標一流下一步打算清單》,明確了282條工作思路,制定了392條推進舉措。對照“兩個清單”,全局351個黨支部公開承諾936條,4700余黨員做出整改承諾,認真踐行諾言。同志們,雖然大討論活動暫時告一段落,但改革創(chuàng)新永無止境,奮發(fā)有為任重道遠,大討論永遠都是進行時,永遠在前進路上。下一步,大家要進一步做好大討論成果轉化應用和延續(xù)拓展,始終把問題導向貫穿推進工作和提升能力始終,著眼提高工作標桿,做到主動對標、積極超標、敢于立標,激勵全系統(tǒng)干部職工以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當,高質量推進各項工作,努力形成“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的新習慣、新常態(tài),在新的起點上創(chuàng)造新的佳績。 要開展“不忘cx、牢記sm”主題教育。要不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以回憶入黨歷程、總結黨齡生涯、牢記宗旨信仰等形式開展多項活動,教育引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要推進“三基建設”深入開展。不斷以標準化規(guī)范化精細化理念推進國企黨建基礎工作,繼續(xù)大力實施黨政領導干部履職能力提升工程、各類領導干部專業(yè)能力提升工程、基層干部能力提升工程、企業(yè)事業(yè)管理人員思維創(chuàng)新工程、專業(yè)技術人才知識更新工程等“五大培訓工程”,對基層黨組織書記實施輪訓,不斷提高領導干部履職能力,健全基層組織,優(yōu)化組織設置,深入推進黨組織規(guī)范化建設。推進高質量黨建,要全面從嚴治黨鞏固風清氣正政治生態(tài)。過去的一段時間,由于規(guī)章制度不完善、督導檢查不深入、教育問責不徹底等原因,導致監(jiān)管企業(yè)在資產租賃、公車使用費、差旅費、業(yè)務招待費“三項費用”管理、工程建設、資金管理等方面存在著諸多問題,由此在最近一些企業(yè)的一些干部受到了黨紀處分。為進一步推動全系統(tǒng)各級黨組織和黨員領導干部增強“四個意識”,今年我們要在全系統(tǒng)開展“全面從嚴治黨主體責任落實年”活動。要緊扣民心這個最大的政治,把贏得民心民意、匯集民智民力作為推進工業(yè)轉型、國企改革、民營發(fā)展的重要著力點。要從加強教育、完善制度、強化督查、嚴肅問責四個方面,落實好全面從嚴治黨的主體責任。一是要推進對黨員領導干部學習教育的常態(tài)化制度化。國有企業(yè)各級領導干部要始終牢記自己第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,要堅決在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展中作出表率。要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最大政治任務,用思想的力量滌蕩靈魂,把不想腐的堤壩真正構筑起來。二是要狠抓制度建設,促進規(guī)范管理。緊盯選人用人、審批監(jiān)管、資產租賃、三項費用、資金管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),進一步加強制度建設,今年要重點修改完善或制定出臺《企業(yè)資產租賃管理辦法》、《國有產權轉讓管理制度》、《監(jiān)管企業(yè)及直屬單位領導人員職務消費管理辦法》、《企業(yè)財務等重大信息公開實施辦法》等規(guī)章制度,把制度的籠子真正扎起來,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。三是要加強對企業(yè)的日常督查。每逢重大節(jié)假日、重要活動,要抽調紀檢、財務等專業(yè)人員組成督查組進行專項督導。要通過督查,抓早抓小、防微杜漸、咬耳扯袖、紅臉出汗。同時要聚焦“關鍵少數(shù)”,加強對企業(yè)領導干部特別是一把手的監(jiān)督,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。四是要加大對違紀問題的懲處力度。要用好問責這個殺手锏,堅持有錯必糾、有責必問,真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、嚴到位、嚴到分。對違紀問題,不估息、不袒護、不通融、不留情,嚴格查處,強化對黨員干部不敢腐的震懾。推進高質量黨建,要切實培育高素質專業(yè)化的干部隊伍。貫徹新時代黨的路線方針政策,打好工業(yè)轉型、國企改革、民營發(fā)展三大硬仗,建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵。要著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家,打造忠誠干凈擔當?shù)膰箢I導人員隊伍。把想改革、謀事業(yè)、善經營的企業(yè)家大膽用起來,把有思路、有闖勁、有潛力的年輕人提起來。完善“能上能下”機制,把思想觀念落后、經營能力明顯不適合國企改革轉型的干部調整下去。(七)堅決兜牢民生保障底線,實施安全、信訪和創(chuàng)衛(wèi)攻堅行動一是努力確保全年安全生產無事故。全系統(tǒng)各級黨政領導特別是主要領導,要堅決扛起本企業(yè)本單位安全生產第一責任人的責任,真正把安全生產作為“一把手”工程,親力親為,以上率下,親自聽取工作匯報,親自協(xié)調解決問題,親自督辦重大事項。各企業(yè)要認真開展安全生產集中檢查,建立覆蓋所有崗位的安全生產責任清單,足額提取和使用安全生產費用,確保安全投入到位、教育培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。要認真開展租賃房屋和人員密集場所專項消防安全隱患大檢查、化工和危險化學品專項整治等方面的安全生產專項整治活動,及時排查整治消除事故隱患,全面普查管控安全風險,徹底杜絕類似2月23日火災事故的再次發(fā)生。二是努力確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪。要以習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想為指導,堅持源頭預防為主,堅持正確導向為本,堅持突出重點為要,依法文明、安全穩(wěn)妥做好各項工作,最大限度預防和減少赴省進京非正常上訪和越級上訪。要全力做好國慶70周年系列活動以及澳門回歸祖國20周年、“二青會”等重大活動、重要會議和敏感節(jié)點期間信訪工作,堅決防止發(fā)生大規(guī)模聚集上訪、極端惡性事件和因工作不到位引發(fā)的負面炒作。要進一步把解決問題作為信訪工作的著力點,著力解決群眾反映強烈的突出問題,化解信訪難題,努力為職工群眾解決就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生突出困難,妥善解決個性困難,化解各類矛盾和問題。三是打好打贏2020年全系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。說到創(chuàng)衛(wèi)工作,實事求是講,我們大多數(shù)國有企業(yè)的廠(場)區(qū)、公租房住宅小區(qū),包括一些“三供一業(yè)”移交的老舊住宅小區(qū),始終都是全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的短板,不僅創(chuàng)衛(wèi)前是,而且創(chuàng)衛(wèi)到今天還是。但是,通過整治,今非昔比,大大改觀。2020年我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進入了最后的攻堅決戰(zhàn)階段。8月份國家就要下來驗收。各企業(yè)、各單位要按照安排部署,積極行動起來,努力確保創(chuàng)建工作達標,助力城市面貌真正改善。要強化創(chuàng)衛(wèi)必成的意識。大家一定要消除“繞、推、瞞、拖、靠”的思想,牢固樹立“創(chuàng)衛(wèi)有我,創(chuàng)衛(wèi)必成”的信念,按下快捷鍵,跑出加速度,爭當創(chuàng)衛(wèi)工作的急先鋒。要強化創(chuàng)衛(wèi)工作舉措。要按照《國家衛(wèi)生城市標準》和《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(企業(yè)自查)明查暗訪評價表》內容,尋找差距,積極整改。要加強與縣區(qū)、街道辦事處和社區(qū)的配合,聽從指揮,形成共創(chuàng)共建的局面,再次掀起全系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作新高潮,確保創(chuàng)衛(wèi)工作任務的完成。要充分發(fā)揮好督導作用。要積極邀請市創(chuàng)衛(wèi)督查組到問題較大的企業(yè)進行督導,確保整改到位。繼續(xù)搞好內部督導,從企業(yè)抽調業(yè)務骨干組建督查組,用明查暗訪的形式,深入企業(yè)進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報企業(yè)主要領導,制定措施,立即整改。今年以來,局創(chuàng)衛(wèi)攻堅辦的全體人員每天都要到各企業(yè)進行督導檢查,并對存在的問題進行督促整改,不分上下班,不分節(jié)假日,一頭扎進工作,對創(chuàng)衛(wèi)的要求如數(shù)家珍,對存在的問題緊盯不放,真正把工作做到了基層、做到了一線、做到了前頭,為全市創(chuàng)衛(wèi)工作的全面快速推進、攻堅克難起到了引領和促進作用。他們在工作中主要表現(xiàn)出了五種精神,很值得我們在其他工作中,加以借鑒、學習和弘揚。一是深入調查研究的精神。從分管領導,到局(委)創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員,到5個督查組,他們用腳幾乎走遍了73戶有創(chuàng)衛(wèi)任務企業(yè)的所有管轄區(qū)域,用眼睛查找出了許多環(huán)境衛(wèi)生的“盲區(qū)”和“死角”,基本上做到了把握全局,心中有數(shù),如數(shù)家珍,有的放矢。正因為有這種深入一線調查研究的精神,而不是坐在辦公室里瞎指揮,才真正取得了一個接一個的階段性成果。二是實事求是的精神。局創(chuàng)衛(wèi)辦,本著“實事求是,具體問題具體分析,絕不拉全市創(chuàng)衛(wèi)后腿”的原則,多次向市創(chuàng)衛(wèi)辦反映:企業(yè)資金困難,舉步維艱;21戶工業(yè)企業(yè)是“僵尸企業(yè)”,已進入法律程序,即將破產;公租房住宅小區(qū)都屬棚戶區(qū)性質,徹底改變形象,需要實施工程改造。市創(chuàng)衛(wèi)辦最終給予答復:保持干凈整潔就行,在美化、亮化上做到努力。正因為有這種“接地氣”的實事求是精神,才消除了企業(yè)對創(chuàng)衛(wèi)工作“高不可攀”的畏難情緒,得到了企業(yè)的理解、支持和擁護。三是求真務實的精神。局創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員每天都要下企業(yè),到創(chuàng)衛(wèi)一線去,督查和指導企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作。正因為有這種求真務實的工作作風和堅忍不拔的工作意志,才極大地調動了企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性,才極大地推動了企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作的全面展開,才極大地鼓舞了企業(yè)持續(xù)創(chuàng)衛(wèi)不泄氣的信心。四是團結合作的精神。創(chuàng)衛(wèi),不能孤軍作戰(zhàn),需要上上下下、左左右右的密切配合和團結協(xié)作。局創(chuàng)衛(wèi)辦不怕暴露問題,而是主動積極邀請市創(chuàng)衛(wèi)督查考核組到監(jiān)管企業(yè)查找問題,提出整改意見。他們經常與城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)政府一起督查指導企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作,為企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作統(tǒng)一了要求、統(tǒng)一了標準,指明了方向,還獲得了各區(qū)政府的支持和幫助。比如,恒興針織有限公司的公租房住宅小區(qū),城區(qū)政府投資34萬多元,幫助硬化地面4500多平方米。比如拆違拆臨,各區(qū)政府都會派街道辦事處領導和執(zhí)法人員到場。正因為有這種團結合作的精神,面對矛盾口徑一致,面對問題一起發(fā)力,才取得了目前全市創(chuàng)衛(wèi)工作的可喜局面。五是敢打硬拼的精神。創(chuàng)衛(wèi)很難,難就難在有許多尖銳的矛盾要去化解,有許多實質性的難題要去觸碰。架空線路和鐵路沿線整治工作,涉及到方方面面,光自我努力不行,還要主動對接協(xié)調好鐵路、電信等多部門、多企業(yè),難度非常大。但我們的創(chuàng)衛(wèi)工作人員就是勇于動真碰硬、敢于攻堅克難、善于干事成事。5月16日凌晨,他們協(xié)調北京鐵路局xx站、城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦利用垂直車輛停車間隙,對城區(qū)瓦窯坡段的七間公房進行了拆除,完成了20多年想干而沒有干成的工作,為鐵路沿線創(chuàng)衛(wèi)工作奠定良好基礎。同時隨著創(chuàng)衛(wèi)工作的不斷深入,絕大多數(shù)企業(yè)領導,特別是“一把手”,與時俱進,以大局為重,不斷提高政治站位,把創(chuàng)衛(wèi)工作作為當前的首要任務來抓,一抓到底,不獲全勝,決不收兵。由于創(chuàng)衛(wèi)決心和信心的高漲,人員稀少、資金短缺、創(chuàng)衛(wèi)任務繁重等重重困難都淡淡遠去,只有敢打硬拼的精神在創(chuàng)衛(wèi)工地上高揚,從而涌現(xiàn)出許多感人故事。這些故事,又鼓舞著局(委)創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員和5個督查組的成員,使他們工作信心倍增,使他們不敢有絲毫的松勁和懈怠。這就叫上下聯(lián)動,這就叫相互激勵,這就叫團隊精神。正因為有這種敢打硬拼的團隊精神,什么困難戰(zhàn)勝不了,什么險阻戰(zhàn)勝不了,什么攻堅戰(zhàn)打不贏?今年的工作任務非常繁重,要完成今年的各項任務我們需要創(chuàng)衛(wèi)的這5種精神,需要這種干勁、拼勁。一是要提升戰(zhàn)斗力。要勇于擔當作為,狠抓落實,政治上要過硬,業(yè)務上要精通,要強化服務意識、責任意識。要把抓落實作為履職盡責的重中之重,定了就辦、說了就干、立說立行、不打折扣。對于省里、市里的“硬指標”“硬任務”,要精準發(fā)力,執(zhí)行有力,要只爭朝夕、千方百計、全力以赴,以“釘釘子”精神把各項工作抓緊抓實。二是要提升凝聚力。凝集產生力量,團結誕生希望。要適應機構改革和職務職級并行改革的新形勢新任務和新要求,牢固樹立全市工信國資民營“一盤棋”的思想,服從大局、維護大局。各縣區(qū)、各企業(yè)、各科室要加強橫向溝通協(xié)調,堅決反對本位主義。要做到到位不缺位、補臺不拆臺。要九牛爬坡,個個使勁,個個出力。三是要提升創(chuàng)造力。形勢紛繁復雜,任務千頭萬緒,沒有創(chuàng)新力、思想不解放,很難跟上步伐,很難解決問題,很難取得突破。要緊密結合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實。要敢于迎接各種挑戰(zhàn),堅決摒棄傳統(tǒng)觀念、路徑依賴,努力用創(chuàng)新思維開創(chuàng)出充滿活力、朝氣蓬勃的工作局面。同志們,時代賦予使命,實干創(chuàng)造未來。2020年是機構改革后,全市工信國資民營系統(tǒng)在新的歷史起點上開啟新征程、譜寫新篇章的開局之年。我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在市委、市政府的堅強領導下,圍繞今年的七大行動,勇于擔當、主動作為,奮發(fā)進取、攻堅克難,以趕考的狀態(tài)趕路,以奮進的姿態(tài)奮斗,努力寫好工業(yè)轉型、國企改革、民營發(fā)展三篇文章,為我市“聚力六大突破,實現(xiàn)轉型崛起”作出新的更大的貢獻,以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立 70 周年!
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