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20xx考研管理類聯(lián)考綜合能力真題及答案解析-資料下載頁

2025-06-28 07:29本頁面
  

【正文】 (P并被不知道或沒被證明為真,所以P是假的)。例如,我們上課中常講的“我們不知道鬼存在,所以鬼不存在?!薄皼]有外星人與人類交往的記錄,所以外星人沒有訪問地球?!盇項也是訴諸無知的推理。41.答案:A本題考察概念之間的交叉關(guān)系,較為簡單。42.答案:D小李的推理為:護欄邊的綠地既然屬于小區(qū)的所有人,我是小區(qū)的人,所以護欄邊的綠地也屬于我。此推理中的“所有人”在句中是一個集合概念,并非指“每一個人”,這是典型的四概念錯誤。D形式及錯誤與題干相似。43.答案:E題干推理為類比推理。根據(jù)A和B在某些方面相同或相似推出在其他方面也相同或相似。E明顯與題干最為相似。44.答案:E題干條件轉(zhuǎn)化為:(1)勇于承擔責任,那么不選擇逃避;(2)沒有責任,那么一定會聘請律師(3)沒有聘請律師,且選擇了逃避。根據(jù)充分條件推理規(guī)則(否后推出否前),推出他不勇于承擔責任且有責任。所以E項正確。45.答案:A題干為有些通訊網(wǎng)絡(luò)維護涉及個人信息安全,推出有的通信網(wǎng)絡(luò)的維護不可以外包。這是一個省略的三段論。按課堂上講的排除法結(jié)合三段論推理規(guī)則可迅速解題。首先根據(jù)兩特無結(jié)排除B、C、E;然后根據(jù)中項“涉及個人信息安全”至少周延一次,排除E。所以選A。46.答案:C本題的論據(jù)是:白藜蘆醇能防止骨質(zhì)疏松和肌肉萎縮。結(jié)論是:那些長時間在國際空間站或宇宙飛船上的宇航員或許可以補充一下白藜蘆醇。這是一個因推果的論證。C項指出了因和果之間的聯(lián)系,直接支持了該因果關(guān)系。本題也可以理解為措施目的論證。措施為補充一下白藜蘆醇,目的是使那些長時間在國際空間站或宇宙飛船上的宇航員防止骨質(zhì)疏松和肌肉萎縮。C項說明措施可達目的。47.答案:D題干需要解釋的現(xiàn)象為:一般商品只有在多次流通過程中才能不斷增值,而藝術(shù)品卻與其不同,在一次“流通”中就可能實現(xiàn)大幅度增值。D項明顯不能解釋。其它各項均從藝術(shù)品為什么價格高,大幅增值的角度進行了解釋。48.答案:E本題為直言的判斷真假題型。題干中已知條件為:有些同學對自己的職業(yè)定位還不夠準確。根據(jù)我總結(jié)的必記考點,已知特稱為真,則其矛盾命題為假,其他命題不能確定真假。即“所有人對自己的職業(yè)定位都準確”為假,其他不確定。因此I為真,其它均不確定。49.A,三段論。畫文氏圖可得。50.答案:CA、D、E說明鮮花帶來的危害很小,B項說明鮮花有益,這些都減輕了醫(yī)院對鮮花的擔心。C項明顯不能減輕醫(yī)院對鮮花的擔心,反而有可能增加擔心。51.答案:D按上課所教“除非P否則Q”轉(zhuǎn)化為“如果非P,則Q”的方式將題干中命題轉(zhuǎn)變?yōu)椋骸叭绻心硞€工作日不出勤,則任何員工都不可能既獲得當月績效工資,又獲得獎勵工資。”而“不可能既獲得當月績效工資,又獲得獎勵工資”等價于“必然沒獲得當月績效工資或沒獲得獎勵工資”。(不可能P且Q=必然非P或非Q)所以選D。52.答案:B根據(jù)題干中“并不是所有流感患者均需接受達菲等抗病毒藥物的治療”可以推出(1)“有的流感患者不需接受達菲等抗病毒藥物的治療”,(1)與I是下反對關(guān)系,因此I不能確定真假。II為(1)的矛盾命題,所以II為假?!安簧籴t(yī)生仍強烈建議老人、兒童等易出現(xiàn)嚴重癥狀的患者用藥”并不能推出這些人是否真的需要用藥。所以III不能確定真假。53.答案:D根據(jù)題干充分條件,采用排除法解題。根據(jù)(1),可排除B、C;根據(jù)(3),排除A和E;所以答案選D。54.答案:B管理學院錄用南山大學候選人,再加上題干條件:哲學學院最終錄用西京大學的候選人,說明(2)為假(P且非Q為真,說明如果P則Q為假)。55.答案:B假設(shè)法。假設(shè)哲學院錄用北清候選人,根據(jù)(1)推出管理學院錄用西京的候選人;再根據(jù)(3),否后推出否前,推出經(jīng)濟學院錄用南山候選人。所以排除C。假設(shè)哲學學院錄用西京候選人,根據(jù)54題結(jié)果,可排除A和D。假設(shè)哲學學院錄用南山候選人,則經(jīng)濟學院錄用北清或西京候選人,根據(jù)(3)推出管理學院錄用北清候選人。B項符合。 解析:1. 某一領(lǐng)域的研究方法未必適合另一個領(lǐng)域。愛因斯坦的相對論的思想和方法是否適合地球氣候變化的研究還有待商榷。2. “宇宙間萬物的運動都是相對的”,并不能推出“我們觀察問題時也應(yīng)該采用相對的方法”,顯然混淆了概念。3. 用“相對”的方法考慮問題,并不意味沒有標準的去分析問題,因此,文章對于“災(zāi)害”的理解的欠妥當?shù)摹?. 人類的祖先的特點并不能推出人類的特點。勞動是人類不同于動物的一個根本性的區(qū)別,這也是區(qū)別于其他動物影響自然的根本性區(qū)別。勞動是人的特殊的謀生活動方式,即“有意識的”、“自覺自由的”去適應(yīng)和改變自然。5. 即便人類是大自然的一部分,也得不出人類的問題就是大自然的問題。6. 自然的問題自然會解決,人類如果屬于自然必然要解決,然而最后得出人類不必干預,很顯然與題干前面的論證存在一定的矛盾。立意方向:1) 獨立精神;2) 追求自我;3) 和而不同;4) 追求創(chuàng)新。論證強調(diào):獨立精神有助于社會創(chuàng)新機制的形成;獨立精神有助于創(chuàng)新型人才的形成。 參考文:想成大才,就剪掉不必要的枝椏  我們有越多愛好,我們就要越發(fā)當心,因為每一個愛好,都可能使得我們成長的機會下降,我們必須自己學會修剪自己的枝椏。廣度和深度的探討,你贊成“博大”,還是“精深”?  我有個同事,很聰明,多才,愛好廣泛,動手能力強,精力很充沛,性格也很隨和,各方面都很討上司和同事的喜歡。但他有一個致命的毛病,就是凡事都做不徹底。他承諾的東西,往往需要你不停追,如果不追,%會被他忘掉。如果誰的韌勁比較強,盯得比較徹底,就能得到滿意的答案,如果沒追的,或者追得不徹底的,肯定會一無所獲。如果去仔細統(tǒng)計他所承諾和跟進的事情,其實成功率相當?shù)停偷讲豢伤甲h的程度?! ☆愃频娜?,很多公司都有。往往還很討老板喜歡。但他真的有價值嗎?我的答案是:No!在我眼里,這種人是花瓶,是盆景,雖賞心悅目,但不能大用?! ∵@是一種典型的不能分辨主副業(yè)的人。在工作之外,多才多藝,是一種資源,生活可能會豐富多彩。但在工作中,分不清主次,沒有明確的方向和目標,對他所從事的工作,或者公司而言,卻絕對是一種災(zāi)難。你會發(fā)現(xiàn),他有效率而無效果,有行動而無結(jié)果,有眼花繚亂的過程,卻沒有可以立足并立身的成績。其實這對他自己而言,也是一種災(zāi)難?! 〗栌貌惶‘?shù)谋扔?。這種人,像孫悟空,猛一看,很有本事,但行事沒有明確目標,或者無突出的主業(yè),其結(jié)果,就會為了幾個沒有多少價值的蟠桃,攪和壞一堆事情。其所本身所具備的能力所貢獻出來的東西,對于一個公司或者組織而言,大多是負面的。其產(chǎn)生的價值,遠比不上一個方向清晰,目標明確,意志堅定,甚至有點迂的唐僧——他只鎖定一件事情,但卻做得很成功?! ≡诠?,這種人還會變成一種壞榜樣。因為其多才,所以很多人羨慕,如果連公司的管理者也分不清此中輕重,喜歡和偏愛他的話,必然會產(chǎn)生示范作用。而那些剛踏入職場的新人,本身就有很多不切合實際的夢想,還沒有形成清晰的工作觀。在他的工作能力還沒有形成前,會有很多的可能性,在眾多的可能性里,不選中自己的主方向,東一榔頭,西一棒槌,什么也干,什么也插上一桿子,所有自己感興趣的都平均用力,其結(jié)果,必然是樣樣平常,樣樣稀松。一個樣樣稀松的人,在專業(yè)要求越來越高的職場里,注定就會變成泡沫和浮云?! ∫粋€人,猶如一棵樹。在它剛剛發(fā)芽的時候,它有很多葉子,比之于人,我們覺得他有生命力;在慢慢長到我們看見的時候,開始抽枝,會有很多個枝椏長出來,這也可以視為多才多藝。但接下來,如果要讓它成長的話,必需開始分主干,要有主次,如果不把主干之外的枝椏剪掉,它就會向各方面平均用力。這樣長成的樹,就沒有什么價值。小小的時候,還可搏個可愛,人們可以拿去當盆景欣賞。如果長大的話,肯定只能當柴燒?! ∪绻麡涫潜粍拥脑?,那么,我們?nèi)司褪侵鲃拥?,我們必須自己學會修剪自己的枝椏。我們有越多愛好,我們就要越發(fā)當心,因為每一個愛好,都可能使得我們成長的機會下降。如果我們想讓自己成長,我們就得忍痛剪掉可能會分散自己主業(yè)和主力發(fā)展方向的愛好。更危險的,是那些成績非常接近于你的主業(yè)和主方向的愛好,因為接近,所以你越發(fā)不忍砍掉。不忍,就意味著它必然會消弱你主業(yè)的成就?! ∫粋€棟梁成長過程中,所有影響到它主干發(fā)展,會吸收它主干成長營養(yǎng)的枝椏,都一定會被剪掉。人也一樣,若要成大才,絕不能因愛好而影響主業(yè)發(fā)展。第 29 頁 共 29 頁
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