【正文】 平、公正和動(dòng)態(tài)管理、屬地化管理的原則。62．申請(qǐng)城市居民最低生活保障金需要哪些證件？（1）戶籍證明：城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍證明。 （2）職工單位證明：退休人員由社保部門和所在單位的工會(huì)、人事（勞資）部門出具證明；其他從業(yè)人員由所在單位工會(huì)、人事（勞資）部門出具證明。（3）殘疾證明：殘疾人需提供殘疾證及復(fù)印件。（4）勞動(dòng)能力認(rèn)定證明：因病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的人員，經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力認(rèn)定、鑒定。（5）退休證明：退休人員提供退休證明。（6）離婚證明：離婚人員提供離婚協(xié)議書或法院判決書。（7）贍養(yǎng)關(guān)系證明：有子女的老年人應(yīng)提供子女的收人證明。（8）失業(yè)證明：領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金人員應(yīng)提供領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)證明。（9）下崗證明：下崗人員應(yīng)提供勞動(dòng)部門頒發(fā)的《沈陽市下崗職工就業(yè)優(yōu)惠證》或半年以上不在崗工作的證明。 （10）三無人員的定期救濟(jì)審批手續(xù)。（11）18周歲以上在校學(xué)生學(xué)籍證明。（12）申請(qǐng)就業(yè)情況證明：由街道或區(qū)勞動(dòng)保障部門簽署意見的《申請(qǐng)低保人員就業(yè)認(rèn)定表》等相關(guān)材料。（13）遷移證明：動(dòng)遷戶提供有關(guān)遷移材料。63．什么是臨時(shí)救助？臨時(shí)救助是指由政府通過財(cái)政資金的安排以及社會(huì)贊助、居民捐助、有獎(jiǎng)募捐等渠道建立臨時(shí)救助基金，依法對(duì)因患重病、子女就學(xué)、遭遇突發(fā)性意外災(zāi)害等造成家庭生活特殊困難的公民給予適當(dāng)?shù)目钗镌?4．臨時(shí)教助的范圍是什么？ （1）子女就學(xué)困難的；（2）因患病或遭遇突發(fā)性意外災(zāi)害等特殊原因造成家庭生活嚴(yán)重困難的；（3）因家庭生活困難換季需要救助的；（4）重大節(jié)日需要救助的；（5）因其它原因造成生活困難的。大面積自然災(zāi)害需要救濟(jì)的災(zāi)民不適用本辦法，直接由當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ň葷?jì)方案，組織開展救災(zāi)工作。65．臨時(shí)救助的原則是什么？臨時(shí)救助實(shí)行救濟(jì)措施配套原則。臨時(shí)救助要與再就業(yè)、生產(chǎn)自救、社會(huì)互助和扶貧幫困行動(dòng)相結(jié)合。區(qū)、縣（市）民政部門以及街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可以通過技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等形式，促使其自助自立，以改善生活狀況。臨時(shí)救助實(shí)行救濟(jì)渠道統(tǒng)一原則。臨時(shí)救助實(shí)行屬地化管理，由企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)等開展的救助，均應(yīng)通過社區(qū)委員會(huì)或村民委員會(huì)統(tǒng)一調(diào)查認(rèn)定后組織實(shí)施。臨時(shí)救助對(duì)象按最低生活保障對(duì)象相關(guān)規(guī)定分類管理，依據(jù)救助對(duì)象就業(yè)情況和家庭收入變化情況，及時(shí)辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)救助待遇手續(xù)。臨時(shí)救助堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。要堅(jiān)持做到救助對(duì)象、條件、標(biāo)準(zhǔn)三公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。66．新生勞動(dòng)力的管理服務(wù)內(nèi)容是什么？（1）歷屆、應(yīng)屆大中專及初、高中畢業(yè)生，憑畢（結(jié)）業(yè)證書、戶口簿、身份證、兩張1寸免冠照片及學(xué)生檔案，到街道社會(huì)保障科辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《失業(yè)證》。（2）新生勞動(dòng)力應(yīng)參加區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心組織的就業(yè)前培訓(xùn)。（3）新生勞動(dòng)力需填寫《求職登記表》，由街道社會(huì)保障科及社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站給予職業(yè)指導(dǎo)并推薦就業(yè)。67．退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的范圍是什么？已參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。68．退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容是什么？（1）新增退休人員應(yīng)在退休次月的20日至月末前，持基本養(yǎng)老金發(fā)放專用存折到戶籍所在地的街道社會(huì)保障科辦理登記，如果戶籍與經(jīng)常居住地不一致，要辦理轉(zhuǎn)移。（2）退休人員每季度要與自管組組長(zhǎng)見面一次。居住地發(fā)生變更的要告知社區(qū)工作人員，由其到街道社會(huì)保障科辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）無行為能力或行動(dòng)不便并且無贍養(yǎng)人或贍養(yǎng)人不在本市的，由本人提交書面申請(qǐng)，社會(huì)保障工作人員認(rèn)定后送養(yǎng)老金上門。居住外埠的由本人申請(qǐng)后可郵寄養(yǎng)老金。報(bào)銷基本醫(yī)療費(fèi)要提供符合要求的憑證，每季度報(bào)銷一次。（4）退休人員亡故后家屬在7日內(nèi)攜帶戶口簿、死亡證明、養(yǎng)老金發(fā)放存折等證件到街道辦理喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)手續(xù)，由社區(qū)發(fā)放。69．社區(qū)文化的基本概念？社區(qū)文化是指在特定區(qū)域內(nèi)的社會(huì)共同體所反映出來的有關(guān)人的行為模式、社會(huì)習(xí)俗、生活方式、價(jià)值觀念、思維定向等文化現(xiàn)象的總和，以及為提高社區(qū)成員素養(yǎng)、滿足社區(qū)成員精神需求、活躍社區(qū)成員業(yè)余生活的社會(huì)化、公益性活動(dòng)。 70．何謂社區(qū)教育？所謂社區(qū)教育是指基層社區(qū)組織或個(gè)人依靠社區(qū)力量，依托社區(qū)資源，對(duì)社區(qū)全體成員施以各種形式的教育，滿足社區(qū)成員多層次的教育需求，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)教育活動(dòng)的過程。71．社區(qū)環(huán)境的概念及內(nèi)容？所謂社區(qū)環(huán)境，指環(huán)繞某一社區(qū)所轄的地域周圍的境況。包括某一社區(qū)所轄的自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境等狀況。自然環(huán)境包括綠化環(huán)境、社區(qū)環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生環(huán)境。 72．社區(qū)衛(wèi)生的內(nèi)涵？是在區(qū)域內(nèi)開展的以居民個(gè)人為中心，以家庭為單位，以社區(qū)為范圍，以提高社區(qū)內(nèi)人群的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，具有預(yù)防保健、防疫、醫(yī)療、康復(fù)、衛(wèi)生教育、計(jì)劃生育等功能的優(yōu)質(zhì)、安全、方便、快捷、費(fèi)用低廉、全方位、連續(xù)性的衛(wèi)生服務(wù)。73．社區(qū)有哪些公共福利建設(shè)項(xiàng)目？社區(qū)園林建設(shè)，美化社區(qū)環(huán)境；社區(qū)生活福利設(shè)施建設(shè)，社區(qū)的住房、交通、餐飲、幼兒園、福利院；社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，社區(qū)內(nèi)的文化館站、圖書館；社區(qū)教育；特殊群體的幫助制度。 74．社區(qū)工作者有哪些崗位特征？地位的合法性、工作的服務(wù)性、崗位的職業(yè)性、內(nèi)容的廣泛性、行為的銜接性。75．社區(qū)工作者要具備哪些基本素質(zhì)？思想政治素質(zhì)、社會(huì)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。76．社區(qū)工作者思想政治素質(zhì)的基本要求？堅(jiān)持四項(xiàng)基本要求；堅(jiān)持做遵紀(jì)守法的模范；堅(jiān)持貫徹民主求是的作風(fēng)；堅(jiān)持用艱苦創(chuàng)業(yè)的精神建設(shè)社區(qū)；堅(jiān)持用科學(xué)人生價(jià)值觀引導(dǎo)人生。77．社區(qū)工作者應(yīng)具備的一般道德修養(yǎng)？堅(jiān)持為人民服務(wù)的道德核心；貫徹集體主義的道德基本原則；堅(jiān)持以五愛為內(nèi)容的道德基本要求；提倡共產(chǎn)主義道德。 78．社區(qū)工作者的職業(yè)道德要求？工作要做到盡職盡責(zé)；對(duì)人要做到誠(chéng)實(shí)守信；辦事要做到公平合理；服務(wù)要做到熱心助人；利益面前要做到樂于奉獻(xiàn)；團(tuán)隊(duì)面前要做到精誠(chéng)合作。79．社區(qū)工作者具備的心理素質(zhì)有哪些內(nèi)容？在氣質(zhì)方面的要求：感受性相對(duì)適中；耐受性要高，要有較強(qiáng)的心理承受能力；敏捷性要適中，因人而異，因事而宜；情緒的興奮性要好，要精神飽滿地工作；可塑性要強(qiáng)，要有較強(qiáng)的工作適應(yīng)生。在性格方面的要求：態(tài)度上應(yīng)具有諒解、支持、友誼、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)、謙虛、熱情等良好的性格特征；意志上應(yīng)具有獨(dú)立、適應(yīng)、事業(yè)心、責(zé)任心和恒心的性格特征；情緒上應(yīng)具有要經(jīng)常處于歡樂愉快的主導(dǎo)心境，精力充沛，樂觀向上，要注意修養(yǎng)自己的敏銳的觀察能力，訓(xùn)練記憶能力，以及穩(wěn)定靈活的想象力和創(chuàng)造力。在心理自我調(diào)試方面：要有科學(xué)的認(rèn)識(shí)方法；良好的意志品質(zhì)；穩(wěn)定的工作情緒；真誠(chéng)待人的品質(zhì)；較強(qiáng)的工作自控力和自覺性。 80．社區(qū)工作者需具備哪些專業(yè)素質(zhì)？社區(qū)工作者要具有豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、方法和技巧兩個(gè)方面。在專業(yè)知識(shí)方面包括：社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、法學(xué)、個(gè)案工作方法、群體工作方法、社區(qū)工作方法、社會(huì)調(diào)查方法等。81．杜區(qū)社保干事應(yīng)具備哪些基本條件？ 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)社保工作的有關(guān)規(guī)定；熱愛社區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；年齡一般在40周歲以下、高中以上文化、身體健康、在本街道居住；有一定的組織協(xié)調(diào)與文字能力，能夠熟練掌握和操作微機(jī)。82．招聘社區(qū)社保干事的主要程序？在街道辦事處的指導(dǎo)下，社區(qū)成立社保干事招聘委員會(huì)，成員由街道辦事處有關(guān)人員、社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)人和社區(qū)居民代表911人組成，其中街道辦事處和社區(qū)委員會(huì)干部不得超過招聘委員會(huì)成員總數(shù)的各三分之一。社區(qū)社保干事采取票決制方式，由招聘委員會(huì)三分之一以上的成員到會(huì)，過半數(shù)以上的贊成票通過方可聘用。聘期三年，享受社區(qū)委員會(huì)干部待遇。日常歸社區(qū)委員會(huì)管理，業(yè)務(wù)受街道辦事處和上級(jí)有關(guān)部門指導(dǎo)。 83．政府對(duì)社區(qū)工作者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助范圍有哪些？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助范圍包括專職從事社區(qū)工作、享受政府補(bǔ)貼的社區(qū)委員會(huì)成員、社區(qū)黨務(wù)工作者及社保干事。84．政府對(duì)社區(qū)工作者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助年限是多少？政府對(duì)社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低補(bǔ)助年限為15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低補(bǔ)助年限為男滿30年、女滿25年。85．政府給予社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助的條件是什么？ (1)從事社區(qū)工作為首次就業(yè)，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的；(2)從事社區(qū)工作之前，在原單位已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含視同繳費(fèi)年）但不滿法定最低參保年限且未達(dá)到法定退休年齡，從事社區(qū)工作之后未繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用并已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；(3)從事社區(qū)工作之前，未達(dá)到法定退休年齡且不滿法定最低參保年限的。86．社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的原則是什么？社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，其保險(xiǎn)費(fèi)由政府和個(gè)人共同承擔(dān)。政府負(fù)責(zé)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助費(fèi)用，由市、區(qū)（縣、市）兩級(jí)財(cái)政列支。保險(xiǎn)費(fèi)由社區(qū)工作者本人繳納，憑保險(xiǎn)公司出具的保險(xiǎn)單據(jù)由區(qū)、縣（市）民政局會(huì)同本地財(cái)政部門負(fù)責(zé)核銷。87．社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇有哪些？參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的社區(qū)工作者按規(guī)定年限繳足保險(xiǎn)費(fèi)用，并達(dá)到法定退休年齡，具備退休條件，由所在區(qū)、縣（市）民政部門為其辦理相關(guān)手續(xù)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審批，從批準(zhǔn)次月起享受退休待遇。88．社區(qū)工作者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇有哪些？參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的社區(qū)工作者符合退休條件，繳納醫(yī)療保費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按照規(guī)定享受退休人員同等的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡時(shí)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，一次性按上年社平工資的10％補(bǔ)齊到最低繳費(fèi)所需醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，次月開始享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。89．社區(qū)工作者參加保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是如何計(jì)算的？（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按社會(huì)平均工資的20％繳納。其中，由政府按社會(huì)平均工資12％予以補(bǔ)助，納入社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)劑金；個(gè)人按社會(huì)平均工資8％繳納，全部記入個(gè)人賬戶。（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)按社會(huì)平均工資的10％繳納。其中，由政府按社會(huì)平均工資的8％比例補(bǔ)助，個(gè)人按社會(huì)平均工資的2％比例繳納。（3）社區(qū)工作者在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，必須參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)，大額補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元。其中，政府承擔(dān)48元，個(gè)人承擔(dān)48元。90．什么情況下政府不再給予社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助？（1）從事社區(qū)工作為首次就業(yè)并始終從事社區(qū)工作，達(dá)到法定退休年齡并繳足最低繳費(fèi)年限的；（2）在原單位已參加城鎮(zhèn)企業(yè)或事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年）達(dá)到法定退休年齡并繳足到最低繳費(fèi)年限的；（3）已在原單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)且尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的；（4）因落選、罷免、解聘等原因離開社區(qū)工作崗位的；（5）其他不符合參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)條件的。91．哪個(gè)部門負(fù)責(zé)社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理？社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，由區(qū)、縣（市）民政部門負(fù)責(zé)。92．社區(qū)巡視員有哪些權(quán)利和義務(wù)？代表政府對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)社區(qū)工作有知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)社區(qū)工作實(shí)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正；對(duì)有關(guān)部門在社區(qū)的執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，隨時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映和聯(lián)系，向上級(jí)主管部門匯報(bào)落實(shí)情況；對(duì)有關(guān)部門答復(fù)和處理意見有疑義的直接向市政府反映。 93．社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員有哪些權(quán)力與義務(wù)？代表社區(qū)成員對(duì)所在社區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見、建議和質(zhì)詢；定期向社區(qū)工作巡視員通報(bào)本社區(qū)情況；經(jīng)常收集社區(qū)成員意見，向上級(jí)有關(guān)部門反映社區(qū)工作存在的問題。94．社區(qū)巡視監(jiān)督建立了幾項(xiàng)基本制度？管理制度、巡視制度、反饋制度、考核制度、協(xié)調(diào)制度。95．社區(qū)巡視監(jiān)督制度檢查的原則？以人為本的原則、依法行政的原則、專群結(jié)合的原則、有效有序的原則。96．社區(qū)巡視監(jiān)督采取哪些主要形式？應(yīng)采取明查暗訪、設(shè)立公開電話、群眾意見箱、征詢意見卡和召開座談會(huì)等多種形式。 97．社區(qū)巡視監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪幾個(gè)方面？包括社會(huì)保障體系的建立、失業(yè)人員的再就業(yè)和退休人員的社會(huì)化管理，以及社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生等方面。98．各級(jí)政府和有關(guān)部門如何受理和落實(shí)社區(qū)巡視監(jiān)督制度？各級(jí)政府和有關(guān)部門以及區(qū)縣市政府派出機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立公開監(jiān)督電話，隨時(shí)受理社區(qū)工作巡視員、監(jiān)督員的咨詢與投訴。對(duì)社區(qū)工作巡視員、監(jiān)督員反映的問題，有關(guān)部門應(yīng)在72小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)或解決。99．社區(qū)社務(wù)公開的主要內(nèi)容有哪些？（1）政務(wù)公開。黨和政府涉及居民的重大政策、法規(guī)和規(guī)定；協(xié)助政府完成的重要性正任務(wù)；生育審批、孕情普查情況；救災(zāi)救濟(jì)救助款物發(fā)放情況。（2）事務(wù)公開。本社區(qū)制定的規(guī)章制度和居民公約；社區(qū)成員代表大會(huì)的重大決策；社區(qū)服務(wù)的具體項(xiàng)目；其他與社區(qū)成員利益有關(guān)的重大問題。（3）財(cái)務(wù)公開。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況；社區(qū)建設(shè)公益金的使用管理情況；衛(wèi)生費(fèi)收支情況；社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位贊助社區(qū)的款物收支情況；有關(guān)部門按照費(fèi)隨事轉(zhuǎn)撥付給社區(qū)的費(fèi)用收支情況。100．示范社區(qū)的主要考核指標(biāo)有哪些？社區(qū)成員滿意率達(dá)90％以上，注冊(cè)志愿者人數(shù)占居民總數(shù)的3％；居民遵章守紀(jì)率90％以上；設(shè)立公開求助電話，有20個(gè)以上更民服務(wù)項(xiàng)目；實(shí)現(xiàn)低保應(yīng)保盡保，下崗失業(yè)、退休人員接收率100％；下崗職工安置率100％；民事糾紛調(diào)節(jié)率100％；固定宣傳陣地5處以上，圖書閱覽室藏書不低于2000冊(cè)；社區(qū)內(nèi)有400平米以上的戶外活動(dòng)場(chǎng)地，有23支文體骨干隊(duì)伍；社區(qū)辦公用房面積達(dá)到120平方米以上，活動(dòng)用房每百戶15平方米；有獨(dú)立的一站四室；水、電、供暖等基礎(chǔ)設(shè)施完備；電話、電視、錄像、照相等設(shè)施齊全，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。 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