【正文】 （ ）。A. 組織制定單位管理制度、工作計劃B. 審核、簽發(fā)單位管理制度C. 監(jiān)督工作計劃落實情況D. 為辦公室履行職責(zé)提供保障9. 資質(zhì)單位發(fā)生下列哪些事項變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后30個工作日向授予資質(zhì)的行政管理部門報告。（ ）。A. 單位名稱B. 單位性質(zhì)C. 經(jīng)營地址D. 聯(lián)系人及聯(lián)系方式10. 資質(zhì)單位存在下列哪些情形的，行政管理部門應(yīng)當(dāng)注銷其資質(zhì)。（ ）A. 《資質(zhì)證書》有效期滿未按規(guī)定申請延續(xù)B. 法人資格依法終止C. 連續(xù)兩年未承接**項目D. 上級單位領(lǐng)導(dǎo)層或者上級公司董事會發(fā)生變更后，含有外籍成員11. 涉外活動主要有哪些要求（ ）**場所和**部門、部位**通信聯(lián)絡(luò)**載體12. 資質(zhì)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括（ ）。A. 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人B. 總監(jiān)或分管工作負(fù)責(zé)人C. 有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人D. 專職管理員13. **人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件（ ）。A. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度B. 品行良好，無犯罪記錄C. 資質(zhì)單位正式職工，并在其他單位無兼職D. 本人及其配偶為中國境內(nèi)公民14. 復(fù)制非本單位產(chǎn)生的**載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）或（）批準(zhǔn)。（ ）A. 單位總監(jiān)或分管工作負(fù)責(zé)人B. 單位法定代表人C. **載體制發(fā)機(jī)關(guān)、單位D. 所在地省、自治區(qū)、直轄市行政管理部門15. 資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)對參與**信息系統(tǒng)集成項目的（）人員、（）人員和（）人員進(jìn)行登記備案，對其分工作出詳細(xì)記錄。（ ）A. 管理B. 技術(shù)C. 工程施工D. 安保16. 收發(fā)**載體應(yīng)當(dāng)履行以下哪些手續(xù)？（ ）。A. 清點B. 編號C. 登記D. 簽收 17. 下列屬于管理辦公室工作職責(zé)的是（ ）。A. 制定、修訂制度B. 為工作提供人力、財力、物力等條件保障C. 參與單位各項管理制度的制定、修訂工作D. 組織開展檢查，針對存在的問題提出整改意見，并督促落實18. 下列屬于管理經(jīng)費用途的是（ ）。A. 宣傳教育培訓(xùn)B. 發(fā)放補貼C. 設(shè)施設(shè)備的維護(hù)D. 檢查19. 下列哪些事項不能確定為國家秘密（ ）、個人隱私的20. 管理人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件（ ）A. 良好的政治素質(zhì)B. 熟悉法律法規(guī)，掌握知識技能C. 熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和工作情況D. 通過行政管理部門組織的培訓(xùn)和考核21. **人員對下列事項應(yīng)當(dāng)及時報告（ ）、子女獲得境外永久居留資格或者取得外國國籍的、策反行為的22. 以下屬于標(biāo)準(zhǔn)中**人員基本條件的是（ ），具有良好的品行，無犯罪記錄，并在其他單位無兼職，本人及其配偶為中國境內(nèi)公民23. **網(wǎng)絡(luò)應(yīng)制定內(nèi)部人員擔(dān)任（ ）管理員24. **資質(zhì)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是（ ）工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供人力、財力、物力等條件保障工作進(jìn)行研究、部署和工作總結(jié)工作中的重大問題25. 應(yīng)當(dāng)確定為要害部門的是（ ）￥￥級或較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)￥￥級或較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)￥￥級或較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)26. **計算機(jī)禁止使用具有無線功能的外部設(shè)備，下列哪些屬于具有無線功能的外部設(shè)備（ ）27. 下列哪些做法違反了規(guī)定（ ）**計算機(jī)中**文件拷貝后，在家中的計算機(jī)上繼續(xù)處理**計算機(jī)上充電**計算機(jī)相連傳輸資料28. 在**崗位工作的人員（簡稱**人員），按照**程度分為（ ）**人員**人員**人員**人員29. 應(yīng)當(dāng)確定為核心**人員的條件是（ ）￥￥級國家秘密的程度深￥￥級國家秘密的事項多￥￥級國家秘密崗位上工作時間長￥￥級國家秘密的單位中擔(dān)任負(fù)責(zé)后勤保障的領(lǐng)導(dǎo)30. 有關(guān)脫密期正確的是（ ）**人員的脫密期為2年至3年**人員的脫密期為1年至2年**人員的脫密期為半年至1年**人員的領(lǐng)導(dǎo)干部脫密期為3年至5年31. **辦公自動化設(shè)備禁止接入（ ）A.**計算機(jī)和信息系統(tǒng)**計算機(jī)或信息系統(tǒng)32. 關(guān)于**計算機(jī)的使用，以下行為中錯誤的有（ ），可以安裝攝像頭，面向系統(tǒng)用戶提供**文檔資料下載和上傳，換成可刻錄光驅(qū)進(jìn)行文件的輸入輸出**計算機(jī)33. 下列說法正確的是（ ）A.**信息系統(tǒng)經(jīng)本單位工作機(jī)構(gòu)測試后即可投入使用B.**信息系統(tǒng)投入運行前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過國家行政管理部門審批C.**計算機(jī)重裝操作系統(tǒng)后可降為非**計算機(jī)使用34. 關(guān)于國家秘密的期限，下列說法正確的是（ ）期限，除另有規(guī)定外，￥￥級不超過四十年，機(jī)密級不超過三十年，秘密級不超過二十年，確定具體的期限、解密時間或者解密條件的事項，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件35. 下列說法正確的是（ ）、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定B.￥￥級國家秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備中保存，并指定專人管理、單位或上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以復(fù)制和摘抄、傳遞和攜帶外出，應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施36. 關(guān)于**信息系統(tǒng)，下列說法正確的是（ ）、處理國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)按照**程度實現(xiàn)分級保護(hù)B.**信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)施、設(shè)備設(shè)備的采購，應(yīng)當(dāng)提前與廠商預(yù)約或定制D.**信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，經(jīng)檢查合格后，方可投入使用37. 關(guān)于**人員管理，下列說法正確的是（ ）A.**人員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任**崗位所要求的能力**人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境C.**人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家機(jī)密D.**人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)38. 國家秘密的基本范圍包括（ ）39. 關(guān)于**人員脫密期，下列說法正確的是（ ）A.**人員脫密期自當(dāng)事人向機(jī)關(guān)、單位提交離崗申請之日起計算**人員的脫密期為5年至8年，可以依法設(shè)定超過規(guī)定期限的脫密期，不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作40. **人員需報告的重大事項有（ ）41. 工作應(yīng)當(dāng)堅持以下哪些原則（ ）五、簡答題（共7題）1. 請詳細(xì)敘述《中華共和國保守國家秘密法》第四十八條列舉的十二種違法行為。2. 請敘述**信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請單位管理制度應(yīng)涉及的主要方面。3. 行政管理部門依法對機(jī)關(guān)、單位執(zhí)行法律法規(guī)的哪些情況進(jìn)行檢查？4. 在崗人員承諾書主要包括哪些內(nèi)容。5. 請列舉資質(zhì)單位與**人員簽訂的勞動合同或者補充協(xié)議應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容。6. **人員的工作責(zé)任主要有哪些？7. **人員脫密期管理主要有哪些要求？六、論述題（共9題）(一) 普通**人員作答1. 請簡述本人所在**崗位須遵守規(guī)章的主要條款。2. 本人所在**崗位存在哪些管理風(fēng)險點？對這些風(fēng)險點進(jìn)行防控的主要措施有哪些？3. 請簡述本人所在崗位的基本工作流程。4. 請簡述本人所在崗位須履行哪些管理職責(zé)。(二) 管理人員作答1. 你單位對**人員管理的基本內(nèi)容有哪些？2. 請簡述你單位制度體系建設(shè)情況。3. 請簡述你單位檢查開展情況，近期檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題及采取的管控措施。4. 請簡述你單位管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建設(shè)情況。44