【正文】 估，引入競爭機制，淘汰管理混亂、無力實現(xiàn)其宗旨的會員機構(gòu)。A. “規(guī)范”目的：審核會員機構(gòu)實現(xiàn)宗旨、服務會員、貢獻社會的基本能力，提高會員機構(gòu)運作透明度；B. “選優(yōu)”目的：通過對會員機構(gòu)的全面評估，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀會員機構(gòu)，提高會員機構(gòu)被學校、社區(qū)、社會認識和接受程度，促進會員機構(gòu)公信力，創(chuàng)造有利于會員機構(gòu)發(fā)展的環(huán)境，培育優(yōu)秀會員機構(gòu)，形成良性激勵機制；? 評估內(nèi)容A. 機構(gòu)問責，包括組織的治理機構(gòu)；組織的活動是否與組織的宗旨一致；組織的有關(guān)信息是否進行了必要的、準確地公開；組織的財務是否透明等B. 組織績效，包括組織的工作效率、活動效果、成（會）員滿意度，社會影響等C. 組織能力，包括組織內(nèi)部的管理能力、組織外部的公關(guān)能力、調(diào)動資源的能力、組織的學習能力等? 評估方法A. 根據(jù)會員機構(gòu)提交文件的情況進行評議；B. 實地評估，實地評估是對會員機構(gòu)的運作、管理、財務活動等方面的深入考察。? 評估結(jié)果A. 用于彼得德魯克管理學院amp。中國德魯克管理學會決定是否對被評估機構(gòu)授予“通向卓越的認證胸章”；B. 用于彼得德魯克管理學院amp。中國德魯克管理學會決定對評估組織的支持力度；C. 用于彼得德魯克管理學院amp。中國德魯克管理學會決定是否保留被評估組織的會員資格；D. 用于彼得德魯克管理學院amp。中國德魯克管理學會決定是否授權(quán)被評估組織使用“德魯克”冠名權(quán)；E. 用于彼得德魯克管理學院amp。中國德魯克管理學會決定是否支持被評估組織開展各類學習、研究、實踐活動2. 認證流程? 提交申請材料? 審議申請材料（審核、答疑）? 實地考察? 撰寫、發(fā)布評估報告3. 評估框架評估要解決的主要問題包括：會員機構(gòu)是否具有開展活動的基本條件、會員機構(gòu)是否具有實現(xiàn)其宗旨的組織能力、會員機構(gòu)組織管理是否規(guī)范、會員機構(gòu)是否圍繞其宗旨開展活動、會員機構(gòu)是否實現(xiàn)既定社會功能并產(chǎn)生良好社會影響。評估主要包括基本條件、組織管理、業(yè)務活動與社會影響四個基本方向（一級指標）。每一個一級指標有分解為若干二級指標。4. 認證評估指標體系——社團試用社團試用的綜合性認證評估標準及評分細則（總分1000分）一級指標二級指標三級指標分值評分細則A(權(quán)重1)B()C()D()基本條件200分合法性（60分）院校團委注冊60分校團委注冊院團委注冊院系注冊無注冊非盈利性（40分）沒有向管理層提供個人經(jīng)費40分是——否——自主性（30分）DA沒有直接參與管理，并擔任相關(guān)管理崗位30分是——否——組織使命（30分）使命陳述準確說明社團的非營利性、工作內(nèi)容、服務對象30分完全符合大部分符合一般符合少數(shù)符合組織架構(gòu)（20分）結(jié)構(gòu)清晰、人員職責明確20分完全清晰大部分清晰一般清晰少數(shù)清晰組織規(guī)模（20分）會員人數(shù)20分組織能力（320分）民主性（80分）社團主要骨干產(chǎn)生方式20分會員直接選舉管理層選舉未經(jīng)選舉，由院校團委任命未經(jīng)選舉，由前任指定按時召開全員大會20分是——否——每學期召開管理層會議的次數(shù)20分3210每學期管理層平均出席率20分9550893049﹤30持續(xù)發(fā)展（80分）戰(zhàn)略規(guī)劃40分有與社團使命一致的、詳細的戰(zhàn)略規(guī)劃以及逐步實施的年度計劃有戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃有詳細的年度工作計劃有粗略的年度工作計劃新成員平均增長率20分﹥52502﹤0新會員平均增長率20分﹥52502﹤0組織制度（80分）人力資源管理、財務管理、行政管理等各項制度健全30分各項制度健全有財務賬簿大部分符合一半符合少部分符合文檔資料保存完好，資料齊全30分完全符合以下標準：基本符合以下標準：大部分符合大多不符合接受捐款的手續(xù)齊全20分符合DA捐贈規(guī)定按照捐贈人的意愿使用資金捐贈項目效果明顯符合DA捐贈規(guī)定按照捐贈人的意愿使用資金符合DA的捐贈規(guī)定符合DA的捐贈規(guī)定，但相關(guān)手續(xù)欠完備業(yè)務活動（360分）學術(shù)活動（160分）每學年主辦大講堂的次數(shù)30分﹥42301﹤0每學年參加大講堂的人數(shù)30分﹥8004006000200﹤0每學年主辦讀書會的次數(shù)30分﹥63612﹤0每學年參加讀書會的人數(shù)30分﹥6030601030﹤0主辦期刊、雜志種數(shù)10分擁有一種以上院校核心期刊、雜志擁有一種以上非院校核心期刊、雜志無——受益對象滿意度調(diào)查30分在受益對象中隨機抽取50100名參與者進行問卷調(diào)查、電話調(diào)查，詢問對活動的滿意程度，平均分（5分值）﹥﹤公益活動（120分）每學年公益活動數(shù)量40分42301﹤0每學年公益活動受益人數(shù)40分﹥5020491019﹤19受益對象滿意調(diào)查40分在受益對象中隨機抽取50100名參與者進行問卷調(diào)查、電話調(diào)查，詢問對活動的滿意程度，平均分（5分值）﹥﹤社團服務（80分）每學年向其他社團提供各類服務的次數(shù)80分提供咨詢服務，并全部得到采納提供咨詢服務，部分得到采納提供咨詢服務，未采納無社會影響（120分）人員認同（40分）成員滿意度20分在受益對象中隨機抽取50100名參與者進行問卷調(diào)查、電話調(diào)查，詢問對活動的滿意程度，平均分（5分值）﹥﹤會員滿意度20分院校評價（40分）獲得院校相關(guān)部門的獎勵情況30分有————無人員或院校相關(guān)機構(gòu)的投訴10分無————有公信力（40分）財務報告公開程度20分在大學生網(wǎng)站公開對會員公開對院校相關(guān)部門公開不公開院校媒體的正面報道10分被校媒體作為正面典型宣傳報道被院媒體作為正面典型宣傳報道一般正面報道無院校媒體的負面報道10分無————有5. 認證結(jié)果的時效性? 授予“卓越認證胸章”的組織，須每年進行復審，以保證組織運作的有效性、規(guī)范性6. 認證材料提交清單? 認證申請表格? 社團內(nèi)部組織架構(gòu)、人員職責說明? 社團內(nèi)部人員發(fā)展體系? 社團內(nèi)部人員培訓體系? 社團內(nèi)部財務管理制度? 社團活動效果評估八、德魯克學院對社團的支持標準新建/普通社團卓越/優(yōu)秀社團優(yōu)秀骨干優(yōu)秀成員/會員大講堂支持1次/學期2次/學期讀書會支持1次/學期2次/學期創(chuàng)新項目資金支持1000元/學年3000元/學年管理夏令營1次/學年1次/學年1次/學年1次/學年培訓支持1次/學期1次/學年管理類論壇1個名額2個名額額外名額額外名額修學之旅1次/學年1次/學年企業(yè)實習推薦實習推薦實習提供能力證明所有成員的社團經(jīng)歷證明所有成員的社團經(jīng)歷證明推薦證明推薦證明九、德魯克社團學期報告1. 第一部分：社團本學期目標設定2. 第二部分：社團本學期目標執(zhí)行情況，是否達到目標？未達到目標的原因？3. 第三部分：各項目開展情況（文字與照片相配）? ****項目與上學期相比開展次數(shù)? ****項目與上學期相比受益人數(shù)? ****項目受益人數(shù)滿意度情況4. 第四部分：社團本學期內(nèi)部管理情況? 人員發(fā)展? 制度調(diào)整? ******5. 第五部分：社團下學期目標設定十、德魯克社團年度報告1. 第一部分：會長致詞2. 第二部分：社團大事記3. 第三部分：社團管理層及活動? 管理層成員介紹? 管理層每次會議記錄4. 第四部分：社團業(yè)務概覽? 德魯克管理大講堂項目? 德魯克讀書會項目? 德魯克公益創(chuàng)新項目5. 第五部分：社團財務年報6. 第六部分：鳴謝? 支持企業(yè)名錄? 合作社團名錄7. 第七部分：各項目照片、媒體報道十一、德魯克公益創(chuàng)新基金1. 項目背景由彼得德魯克管理學院和中國德魯克管理學會共同推出的“公益創(chuàng)新基金”將專注于培養(yǎng)德魯克社團開展公益活動的新模式，致力于公益新生力量的發(fā)掘、培育，著眼于增強公民、各種組織的社會責任。2. 項目目標? 通過開展與管理教育領(lǐng)域相關(guān)公益活動，探索公益創(chuàng)新的運作模式3. 項目產(chǎn)出? 摸索出一套可行的公益創(chuàng)新模式? 有效的復制機制4. 資助范圍：? 交流會/研討會? 基于解決問題的實踐性項目? 調(diào)研? 有助于社會影響的公益創(chuàng)新案例或文章5. 資助額度：10005000元6. 資助名額：5個7. 資助機構(gòu)：彼得德魯克管理學院amp。中國德魯克管理學會8. 申請流程：? “德魯克公益創(chuàng)新基金申請表”，填寫相關(guān)內(nèi)容，提交給中國德魯克管理學會或彼得德魯克管理學院? 經(jīng)過“創(chuàng)新基金”審批委員會審批，確定最終被資助機構(gòu)的名單，；? 受資助社團與彼得德魯克管理學院和中國德魯克管理學會簽署“創(chuàng)新基金申請協(xié)議”；9. 申請時間：2009年9月至2009年11月10. 項目期限：2009年12月至2010年12月11. 項目聯(lián)系人：********12. 項目申請書德魯克公益創(chuàng)新基金申請書申請社團基本信息社團名稱聯(lián)系人社團職務聯(lián)系方式宿舍電話手機電子郵件通訊地址申請社團介紹：項目名稱項目實施地姓名性別負責方向備注項目團隊介紹項目周期從 年 月 日 —— 年 月 日合作機構(gòu)項目概述：（200字）項目詳述：1. 該項目希望解決的問題或需要是什么？為解決上述問題，采用怎樣的方式和途徑？2. 為實現(xiàn)項目目標，準備開展哪些活動？項目實施周期有多長？請附上的活動計劃時間表？3. 在實施過程中，在技術(shù)、人力、經(jīng)濟或政策等方面，可能遇到哪些困難或風險？如何避免或克服這些困難或風險？4. 預期項目會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果？采用哪些指標來證明或衡量項目預期的成果得到實現(xiàn)？例如，通過項目的實施有多少人受益？受益程度如何？5. 項目活動能否產(chǎn)生持續(xù)的影響？項目結(jié)束后如何保證產(chǎn)生正面的效應？是否可以探索出一套有效的模式？服務對象如何持續(xù)受益？6. 項目預算（附預算報表）申請機構(gòu)負責人簽字：本手冊將試行一年，一年后將根據(jù)各德魯克社團的實施情況進行調(diào)整，解釋權(quán)歸中國德魯克學會（籌備）和彼得德魯克管理學院。中國德魯克管理學會（籌備）彼得德魯克管理學院二〇〇九年六月十九日