淺析基層班組廉政風(fēng)險及防范措施-資料下載頁
2025-06-27 12:16本頁面
【正文】 要加大對廢舊物資的考核力度，將廢舊物資的實際回收率納入基層單位績效指標(biāo)和工程結(jié)算完成指標(biāo)，從源頭上杜絕國有資產(chǎn)的流失。（三）加強(qiáng)重點崗位交流制定重點關(guān)鍵崗位監(jiān)督管理辦法，規(guī)范重點關(guān)鍵崗位、職低權(quán)實人員的管理，定期開展輪崗交流，對確實不能交流的，要加強(qiáng)過程的監(jiān)督。例如針對電費抄收員，要采取定期調(diào)整抄表區(qū)域，來限制其因長時間與固定客戶接觸，發(fā)生與客戶勾結(jié)竊電的行為。（四）加強(qiáng)民主管理對于季度、年度評獎、評先工作，必須通過民主推薦方式進(jìn)行。涉及職工切身利益的重大問題，要廣泛征求員工和民管小組成員意見。對于績效考核、會議決定，等涉及員工利益等問題，都要讓員工廣泛參與，及時公示。對于職工群眾關(guān)心的，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、引發(fā)不公的事項，一定要及時公開。（五）加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)查處力度對違規(guī)違紀(jì)的行為必須做到不枉不縱，一旦發(fā)生黨風(fēng)廉政問題，要嚴(yán)厲查處，以儆效尤，使那些有違法違紀(jì)想法的人望而卻步。
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