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正文內(nèi)容

石油化工學(xué)院兩委會主席團(tuán)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-06-27 06:12本頁面
  

【正文】 導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)同學(xué)們積極向上的學(xué)習(xí)、生活態(tài)度,5 月 22 日晚,石化學(xué)院邀請?zhí)m 36 / 42州大學(xué)吳疆博士在西校區(qū) 2 號樓 108 教室作了“我的求學(xué)之路”精彩講座。學(xué)院王雪平副書記,輔導(dǎo)員,2022 級、2022 級同學(xué) 300 余人參加了講座,講座由王雪平副書記主持。 吳疆博士結(jié)合自己在中美各六年所接受的教育經(jīng)歷和體會,主要圍繞國外教學(xué)理念,學(xué)習(xí)態(tài)度,英語學(xué)習(xí)等多方面深層次地介紹了兩個國家的教育差異,分享了自己在求學(xué)路上的點點滴滴,并向在座同學(xué)們給出如何應(yīng)對學(xué)習(xí)生活壓力,提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)自己的積極向上的生活學(xué)習(xí)態(tài)度。講座結(jié)束后,在場師生就自己所關(guān)注的問題跟吳疆博士進(jìn)行了深入的交流和互動,吳疆博士一一做了詳細(xì)的解答。吳疆博士風(fēng)趣幽默的演說風(fēng)格博得在場師生的陣陣掌聲。 王副書記做了總結(jié),希望同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)中發(fā)揚求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自己的思想認(rèn)知水平和專業(yè)知識水平。18. 我院“”大學(xué)生心理健康教育活動月啟動活動現(xiàn)場 37 / 42 學(xué)生共同朗誦《青春之歌》學(xué)生踴躍簽名,寫下健康許諾5 月 24 日上午,石化學(xué)院“”大學(xué)生心理健康教育活動月啟動儀式在西校區(qū)化工大樓前舉行。校團(tuán)委王文霞副書記、學(xué)院王 38 / 42雪平副書記、輔導(dǎo)員、兩委會干部、各班級心理委員 200 余人參加了活動。 王雪平副書記介紹了心理健康教育活動月系列活動的主要內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)院通過積極開展心理健康教育月系列活動,將增強(qiáng)心理健康教育的實效性,提高心理健康教育活動的覆蓋面和師生的參與率,更好的幫助同學(xué)們學(xué)會面對成長中遭遇的各類失敗、挫折和困難,以健康樂觀的心態(tài)面對大學(xué)生活。 王文霞副書記肯定了石化學(xué)院大學(xué)生心理健康教育和心理健康工作,希望學(xué)院能以大學(xué)生心理健康教育活動月為契機(jī),將系列活動做實、做出特色。希望同學(xué)們關(guān)注自我心理健康,打開心結(jié),釋放自己,做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。 我院心理委員代表王瑤同學(xué)宣讀了活動倡議書,號召全校、全院師生積極參與到活動中,倡導(dǎo)同學(xué)們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),關(guān)愛同學(xué),自愛自助,珍愛自己,傾聽心靈的聲音,關(guān)注心理健康。 儀式上,同學(xué)們表演了歌曲《隱形的翅膀》、朗誦《青春之歌》等反映大學(xué)生心理健康、大學(xué)生活的節(jié)目。與會領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們紛紛在活動橫幅上簽名,寫下健康許諾。 石化學(xué)院“”大學(xué)生心理健康教育活動月系列活動包括心理健康問卷調(diào)查、主題班會、心理健康征文比賽、大學(xué)生心理趣味運動會等活動。通過這些精彩感人的活動,將會使同學(xué)們深受教育和心靈啟發(fā),進(jìn)一步提升大學(xué)生的自我心理健康關(guān)注意識,培養(yǎng)學(xué) 39 / 42生的參與意識和樂觀向上的心理品質(zhì),從而切實推進(jìn)我院大學(xué)生心理素質(zhì)教育和心理健康工作。 “五四”講話精神座談會學(xué)生發(fā)言 座談會現(xiàn)場“我們要勇于追逐夢想,奉獻(xiàn)青春”“我們要練就一身過硬本領(lǐng),艱苦奮斗,做有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄暌淮薄? 月 7 日中午,石化學(xué)院學(xué)生干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“五四”重要講話精神座談會在西校區(qū) 2 號樓 104 教室召開。學(xué)院輔導(dǎo)員、學(xué)生干部結(jié)合自身實際,暢談了心得體會。座談會上,觀看了習(xí)近平總書記考察北京大學(xué)與師生交流、座談的視頻,深入學(xué)習(xí)總書記講話精神。同學(xué)們結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作和生活的實際情況踴躍發(fā)言,暢談心得體會。13 級學(xué)生王瑤同學(xué)講到:“在五四青年節(jié)之際,習(xí)總書記走進(jìn)北大與師生真情互動,令人興奮與激動,這充分體現(xiàn)國家領(lǐng)導(dǎo)人對青年大學(xué)生的格外關(guān)注。作為一名青年學(xué)子,我們一定學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神,結(jié)合自身實際,努力學(xué)習(xí)文化知識,努力使自己成為祖國建設(shè)的棟梁之才”。 40 / 42學(xué)院團(tuán)委書記駱煥濤老師與在場同學(xué)分享了自己的心得體會,鼓勵學(xué)院學(xué)子多讀書,讀好書,學(xué)習(xí)更多文化知識,繼承和發(fā)揚“五四”精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,為實現(xiàn)中國夢奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。座談會在同學(xué)們嘹亮的《歌唱祖國》的歌聲中圓滿結(jié)束。 “五四”講話精神座談會座談會現(xiàn)場 學(xué)生發(fā)言2022 年 5 月 26 日下午 6 點,石油化工學(xué)院“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記五四重要講話精神”主題團(tuán)會在西校區(qū) 2 號樓 104 室順利召開。12 級輔導(dǎo)員趙龍老師主持了會議,12 級全體學(xué)生干部參加了本次會議。會議伊始,趙老師帶領(lǐng)同學(xué)們重溫了習(xí)總書記五四講話的內(nèi)容,在講話中,總書記重申了青年之于時代的意義,他說到:“青年是標(biāo)志時代最靈敏的晴雨表,時代的責(zé)任賦予青年,時代的關(guān)榮屬于青年。 ”同時習(xí)主席強(qiáng)調(diào)了廣大青年應(yīng)從勤學(xué)、修德、明辨、篤實這四點培養(yǎng)自身的社會主義價值觀。接下來,趙老師就習(xí)主席講話發(fā)表了自身感受,他通過自身經(jīng)歷向同學(xué)傳達(dá)了“青年應(yīng)奮發(fā)向上”的積極思想。 41 / 42 習(xí)主席的講話給同學(xué)們極大的觸動,同學(xué)們紛紛表達(dá)自己的想法,部分同學(xué)就“如何修德”的問題展開了積極地討論,會議現(xiàn)場氣氛高漲,掌聲此起彼伏,充分體現(xiàn)了同學(xué)們對學(xué)習(xí)先進(jìn)思想的熱情,同時也彰顯了石化學(xué)子蓬勃的朝氣。 通過本次的主題團(tuán)會,相信我院學(xué)子必會積極響應(yīng)習(xí)主席的號召,努力培養(yǎng)社會主義核心價值觀,成為新一代有志青年。三. 問題歸納與總結(jié)在過去三個月的時間里,我院兩委會的工作面貌雖有所改善,取得了一些進(jìn)步,但在一些方面仍存在很多不足,在實際開展工作的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了如下幾個較為嚴(yán)重的問題,現(xiàn)列舉如下:思想紀(jì)律方面。學(xué)生干部普遍出現(xiàn)工作積極性不高,做事不踏實,嚴(yán)重缺乏歸屬感的消極工作態(tài)度,這種消極的工作態(tài)度直接導(dǎo)致了我院團(tuán)學(xué)工作的滯后,對于這種現(xiàn)象,除了學(xué)生干部的思想素質(zhì)不過關(guān)外,學(xué)生會主要負(fù)責(zé)同志有著不可推卸的責(zé)任,主要體現(xiàn)在:其一,主席團(tuán)成員缺乏創(chuàng)新意識,導(dǎo)致整個團(tuán)學(xué)工作把握不住大局,很難舉辦出彩的活動;其二,主席團(tuán)成員不能做到律人先律己,相反將自身的不良習(xí)慣帶到兩委會這個集體當(dāng)中,造成惡劣影響,如開會不請假、隨意遲到、隨意推卸責(zé)任、搞官架子、內(nèi)部不團(tuán)結(jié)等現(xiàn)象,對此,在今后的工作中,主席團(tuán)成員必須慎思慎慮,堅持親力親為、責(zé)任到個人,做好自己責(zé)任范疇內(nèi)的工作,這樣才能逐步提高整個團(tuán)隊的凝聚力。令人欣慰的是,伴隨著兩委會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的上任,已著手從制度等各方面進(jìn)行大力改革來推動團(tuán)隊建設(shè), 42 / 42不論是誰,不論職位有多高,都必須服從制度,有所敬畏,否則定當(dāng)被組織淘汰。部門建設(shè)當(dāng)面。眾所周知,我院兩委會下設(shè) 12 個職能部門,可謂麻雀雖小,五臟俱全,表面上看起來很強(qiáng)大,但實際卻非如此。部門與部門之間缺乏競爭,部門與部門之間的發(fā)展差距甚大,當(dāng)然,這與制度不健全有關(guān),但是,更主要的問題還是出在部門內(nèi)部,打個比方,作為一個部門的主要負(fù)責(zé)同志,是不是應(yīng)該以立足長遠(yuǎn)、堅持創(chuàng)新的基本格調(diào)去開展本部門的工作?是不是應(yīng)該費勁心思的去想怎樣才能有讓整個部門有吸引力?是不是需要創(chuàng)造出屬于自己的東西,辦出具有明顯的部門特色的活動?如果僅僅局限于思維定勢上的“基本職責(zé)” ,那么注定是要被淘汰的,所以從現(xiàn)在開始,各部門需認(rèn)真思考起來,思考怎樣讓自己出彩,思考怎樣讓身處于該部門的人出彩。只有大家都動起來,才能取得團(tuán)學(xué)工作的新勝利,加
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