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中國(guó)市場(chǎng)物流業(yè)綜合分析說(shuō)明書匯總21-資料下載頁(yè)

2025-06-26 22:17本頁(yè)面

　　

【正文】參加職等評(píng)估分公司清單China Mobile Job Evaluation 04 JDamp。JE\2JE workshop\JE Material\GGS parameter111.全球職等系統(tǒng)介紹GGS basic 04 JDamp。JE\2JE workshop\JE Material\Preparation Material112.試點(diǎn)單位運(yùn)營(yíng)收入Provinces 04 JDamp。JE\2JE workshop\JE Material\Preparation Material113.三試點(diǎn)單位數(shù)據(jù)04 JDamp。JE\2JE workshop\JE Material\Preparation Material114.中移全球職等系統(tǒng)China Mobile GGS04 JDamp。JE\2JE workshop\System\GGS System115.中移全球職等系統(tǒng)－省公司China Mobile GGS0522Province04 JDamp。JE\2JE workshop\System\GGS System116.中移全球職等系統(tǒng)－測(cè)試China Mobile GGSTesting052104 JDamp。JE\2JE workshop\System117.各省職位評(píng)估反饋情況Grading 04 JDamp。JE\3Final Result118.各省職位評(píng)估明細(xì)04 JDamp。JE\3Final Result119.各省職位評(píng)估總括04 JDamp。JE\3Final Result120.各省職位評(píng)估總括反饋04 JDamp。JE\3Final Result121.績(jī)效指標(biāo)分解圖例PM Case 05 PM\PM Case Study122.薪資結(jié)構(gòu) 中移北京 2005年調(diào)整數(shù)IIT_BJ 05 PM\Tax Solution123.薪資結(jié)構(gòu) 中移河北 2005年調(diào)整數(shù)IIT_HB 05 PM\Tax Solution124.薪資結(jié)構(gòu) 中移山東 2005年調(diào)整數(shù)IIT_SD 05 PM\Tax Solution125.實(shí)行薪資結(jié)構(gòu)稅收影響Tax 05 PM\Tax Solution126.北京分公司薪資結(jié)構(gòu)（方案一〕Beijing 06 Salary Structure\Final Result\Senario One127.成本分析Cost 06 Salary Structure\Final Result\Senario One128.河北分公司薪資結(jié)構(gòu)（方案一〕Hebei 06 Salary Structure\Final Result\Senario One129.山東分公司薪資結(jié)構(gòu)（方案一〕Shandong 06 Salary Structure\Final Result\Senario One130.北京分公司薪資結(jié)構(gòu)（方案二〕Beijing 06 Salary Structure\Final Result\Senario Two131.成本分析Cost 06 Salary Structure\Final Result\Senario Two132.河北分公司薪資結(jié)構(gòu)（方案二〕Hebei 06 Salary Structure\Final Result\Senario Two133.山東分公司薪資結(jié)構(gòu)（方案二〕Shandong 06 Salary Structure\Final Result\Senario Two134.薪酬現(xiàn)金組成市場(chǎng)比較MC 06 Salary Structure\Market parison135.中國(guó)移動(dòng)三試點(diǎn)單位福利建議Benefit 07 Benefit Plan136.三試點(diǎn)單位福利安排現(xiàn)狀和建議Benefit 07 Benefit Plan137.首次第一階段配發(fā)員工認(rèn)股期權(quán)的現(xiàn)狀和建議Stock Option Report 07 Benefit Plan138.人力資源系統(tǒng)改進(jìn)項(xiàng)目管理者手冊(cè)CM 08 Final Deliverable139.人力資源系統(tǒng)改進(jìn)項(xiàng)目管理者手冊(cè)（討論稿〕CM Final0827For 08 Final Deliverable140.人力資源系統(tǒng)改進(jìn)項(xiàng)目管理者手冊(cè)（討論稿〕－13省Final Manual7For 13 08 Final Deliverable3 /

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2025-06-26 14:07

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【總結(jié)】松川企業(yè)公司工作說(shuō)明書一、崗位資料崗位名稱：辦事處經(jīng)理崗位編號(hào)：崗位人數(shù)：職位等級(jí)：所屬部門/科室：銷售部直屬上司職位：大區(qū)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位：行政主任、業(yè)務(wù)員

2025-06-29 17:15

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2025-04-08 12:28

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理崗位編號(hào)JF-14所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)、智能網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-08-04 05:57

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2025-05-14 02:01

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2025-04-08 01:03

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2025-04-09 03:41

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2025-04-12 08:49

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書大全21-資料下載頁(yè)

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2025-05-14 03:53

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