大學(xué)生求職行為決策問卷-資料下載頁
2025-06-26 19:30本頁面
【正文】 6124 討論大學(xué)生就業(yè)問題已成為全社會空前關(guān)注的熱點(diǎn)問題，宏觀層面，國家出臺各種政策促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，微觀層面，用實(shí)證方法對大學(xué)生求職行為進(jìn)行系統(tǒng)研究的文章卻很少。范慧玲、施國春（2006）的擇業(yè)效能感對大學(xué)生職業(yè)探索行為的影響研究[5]，使用的職業(yè)探索問卷中的職業(yè)探索行為維度包括：環(huán)境探索，自我探索，系統(tǒng)探索，目標(biāo)聚焦和探索信息量。曹金華、曹愛華（2005）從研究生的職業(yè)生涯探索效果、研究生的職業(yè)生涯探索行為、擇業(yè)行為三個(gè)方面進(jìn)行研究，只對職業(yè)探索行為進(jìn)行了維度劃分，包括自我思考行為、參與職業(yè)測試行為、信息收集行為、咨詢交流行為、參與社會活動(dòng)等，而對擇業(yè)行為沒有明確的維度劃分[7]。以上兩項(xiàng)研究均為對大學(xué)生求職行為進(jìn)行明確的維度劃分。本研究參照Kanfer（2001）認(rèn)為求職行為作為一種目標(biāo)指向行為，可以在“頻率強(qiáng)度，內(nèi)容性質(zhì)，短期長期”三個(gè)維度上進(jìn)行測量的觀點(diǎn)，設(shè)計(jì)問卷。 從理論上看，題目的設(shè)計(jì)既與當(dāng)前求職行為的心理學(xué)研究相吻合，又得到經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)領(lǐng)域?qū)η舐毿袨檠芯康闹С郑▌⒚?、華瑛，2006；桂勇、陸德梅等2003）。其中求職短期—長期維度中求職期長短的界定考慮到了求職過程中尋訪行為的時(shí)間約束問題（劉明、華瑛2006）[8]。而求職的內(nèi)容—性質(zhì)維度中題目的設(shè)計(jì)與“求職行為受到求職者的社會網(wǎng)絡(luò)的制約，嵌入于這種社會網(wǎng)絡(luò)之中”的觀點(diǎn)不謀而和。[9]從實(shí)際效果看，項(xiàng)目分析結(jié)果表明所有題項(xiàng)均具有鑒別度，能夠鑒別出不同受試者的反應(yīng)程度。從積差相關(guān)法分析各維度之間相關(guān)情況來看，求職強(qiáng)度與求職短期長期、自主求職、求職頻率之間呈極顯著相關(guān)，自主求職與短期長期、求職強(qiáng)度維度呈極顯著相關(guān)，求職頻率與求職強(qiáng)度、自主求職、關(guān)系求職呈極顯著相關(guān)，表明問卷結(jié)構(gòu)效度良好。在問卷的信度方面,表明本問卷的內(nèi)部一致性較高，性能較穩(wěn)定。符合心理測量學(xué)的要求，可以用來了解大學(xué)生求職行為現(xiàn)狀，為有針對性地加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)提供有效的資料。當(dāng)然，由于種種原因，本研究未能進(jìn)行深度訪談，從質(zhì)性研究的角度對求職行為進(jìn)行深入的剖析，將在今后的研究中逐步深入。5 前景隨著我國經(jīng)濟(jì)社會生活的快速發(fā)展，社會競爭日益激烈，工作崗位的轉(zhuǎn)換將趨頻繁。高就業(yè)群體的持續(xù)存在將是我國相當(dāng)長時(shí)期之內(nèi)面臨的現(xiàn)實(shí)。黨和政府從宏觀政策層面作出了巨大努力以緩解就業(yè)壓力，但作為個(gè)體如何面對競爭有效求職仍有待我們進(jìn)一步研究。因此，求職行為的研究在我國有著廣闊的前景。那么，在對西方現(xiàn)有的關(guān)于求職行為的研究做深入分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國大學(xué)生所處的社會文化的實(shí)際，進(jìn)一步研制求職行為測量工具，進(jìn)行更大范圍的求職行為調(diào)查，研究大學(xué)生求職現(xiàn)狀及相關(guān)因素，運(yùn)用心理學(xué)的理論為大學(xué)生提供更好的職業(yè)指導(dǎo)，將是心理學(xué)工作者今后努力的方向。作者簡介：王同軍，男，1970—，山東沾化人，濱州職業(yè)學(xué)院學(xué)工處心理健康教育中心主任，副教授，主要從事大學(xué)生心理健康教育和研究工作。 司繼偉，男，1974—，山東陽谷人， 博士，山東師范大學(xué)教科院心理系副教授，碩士生導(dǎo)師。通訊地址：山東濱州職業(yè)學(xué)院學(xué)工處 濱州市黃河十二路919號 郵政編碼：256603電子信箱：wtongjun2008@聯(lián)系電話：0543—3386782，0543—3888372； 15954309806參考文獻(xiàn)：[1]時(shí)金獻(xiàn),(社會科學(xué)版).2007，47（1）:159165[2] 劉澤文， , 2006，14（4）：631635[3] 時(shí)金獻(xiàn),29(6):14061408[4] 劉永安、2：144146[5] 范慧玲、, 2006,15:101102[6] 劉繼亮,2006,2.[7] 曹金華、,2005,12:4144[8] 劉明、7：173174[9] 桂勇、陸德梅等．社會網(wǎng)絡(luò)、文化制度與求職行為:嵌入問題．復(fù)旦學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)．2003，3：16219 / 9
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