崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-22 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-包裝設(shè)計師-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：包裝設(shè)計師工作內(nèi)容：主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗；制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；組織各類包裝改進(jìn)項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；參與采購進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項目（供應(yīng)

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-貨運主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：貨運主管工作內(nèi)容：組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；提出運輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2025-08-03 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-核算員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析；指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2025-07-22 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-測試主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：測試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制；負(fù)責(zé)實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2025-03-25 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-稅務(wù)專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：稅務(wù)專員工作內(nèi)容：協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃；協(xié)助推進(jìn)實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；及時了解掌握國家、地方的財稅政策?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-22 10:08

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-采購專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：采購專員工作內(nèi)容：搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；編制單項材料采購計劃并實施采購；簽訂和送審小額采購合同；協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；完成上級交辦的其他工作?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-行政專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：行政專員工作內(nèi)容：安排落實上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財務(wù)助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：財務(wù)助理工作內(nèi)容：審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；完成上級指派的其他工作?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-08-03 04:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-前臺文員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：前臺文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；接待來訪客人，并通報相關(guān)部門；管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材；打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會、會議室及差旅預(yù)定；保管各種手續(xù)、手冊；更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動。考核指標(biāo)：崗位

2025-08-03 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：培訓(xùn)專員工作內(nèi)容：協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求；協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目；控制培訓(xùn)支出；管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果?？己酥笜?biāo)：

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-融資主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：融資主管工作內(nèi)容：建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道；開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；策劃、設(shè)計和實施公司項目融資方案；聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2025-08-03 04:36

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：產(chǎn)品助理工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求，編寫需求說明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作；協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行；撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；協(xié)助產(chǎn)品主管對銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn)；進(jìn)行產(chǎn)品市場分析、競爭分析；在市場活動中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示；維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系。考核指標(biāo)：崗位：

2025-07-22 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-招聘主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：招聘主管工作內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；建立后備人才選拔方案和人才儲

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-績效考核主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：績效考核主管工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；建立公司職位流動和晉升體系；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導(dǎo)各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；組織實施

2025-08-03 04:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-硬件工程師(留存版)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-硬件工程師-文庫吧

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-硬件工程師-wenkub

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-硬件工程師(已修改)