有關(guān)提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的建議-資料下載頁
2025-06-25 14:12本頁面
【正文】 性住房申請條件且從事環(huán)衛(wèi)工作15年以上的環(huán)衛(wèi)工人，在年度保障性住房計劃中給予優(yōu)先考慮。統(tǒng)一為從事一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人辦理職工意外傷害保險，做到集體參保、應(yīng)保盡保。保障環(huán)衛(wèi)工人休息休假權(quán)利，配齊休息日、節(jié)假日輪班人員。確因工作需要安排環(huán)衛(wèi)工人加班的，按照有關(guān)規(guī)定及時足額支付加班工資。建立健全環(huán)衛(wèi)工人定期健康體檢制度，由用人單位出資，每兩年為所有環(huán)衛(wèi)工人安排一次健康體檢，其中從事垃圾處置、糞池清理等一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，其健康體檢應(yīng)每年安排一次。第五，落實環(huán)衛(wèi)工人及其子女有關(guān)社會保障權(quán)益。用人單位按有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)合同制工人辦理參加社會保險的手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)。重視解決環(huán)衛(wèi)合同制工人子女醫(yī)療保障問題，對于參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的環(huán)衛(wèi)合同制工人的子女，有條件的用人單位對其個人繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。第六，積極營造環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實加大環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展資金投入，規(guī)范推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)執(zhí)法和宣傳。在全社會形成人人自覺維護(hù)清潔環(huán)境的良好風(fēng)尚，營造關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果、理解支持環(huán)衛(wèi)工作的良好氛圍。4
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