電梯工程部工作會議記錄文本-資料下載頁
2025-06-25 00:42本頁面
【正文】 原因。安全負責人每周將對設備、作業(yè)環(huán)境等進行聯(lián)合檢查， 對于查處的問題及時提出整改措施，并限期落實整改。解決需要協(xié)調的有關事項；其他有關事宜。記錄：趙亞峰 審核：杭州XX 電梯工程有限公司工作會議記錄20XX年 1 月28 日 HYJL： 會議主題：月度電梯維保工作總結、安全工作會議會議主持：參加人員：會議內容：員工年度考核工作正式啟動，各部門、各位員工要高度重視。每位員工要按考核要求認真總結成績、查找不足、明確改進方向；人力資源部協(xié)助各部門開展民主測評和部門考核工作，要求參與人員本著客觀、公正態(tài)度進行測評，杜絕私人感情色彩，確保考核達到提升部門和員工績效的目的。要明確和了解工作環(huán)境中的不安全因素，公司牽頭組織查漏洞、查隱患、建立防范措施，通過對這些工作的認真執(zhí)行，來降低、消除安全事故的發(fā)生。公司營運的總體系進行拉網徹查，為今后的安全運行創(chuàng)造良好的開端，重點對涉及生產穩(wěn)定的主要設備運行情況進行檢查，對施工設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行全面確定，對各車班組、崗位的安全生產規(guī)程、操作規(guī)程、事故預想及應急預案等制度規(guī)定進行建立，同時對可能影響安全生產的外部因素進行檢查。建立安全生產會議制度。定期（每月）召集安全生產協(xié)調會，對各系統(tǒng)運行情況進行匯總、檢查，并由專人做會議紀要。 通過安全查防可能導致重大生產事故及人身傷害事故的安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一記錄，并落實專人專責限期進行改善，并建立安全生產隱患復查，不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經常性檢查，確保檢查落到實處。開展安全教育培訓為提高員工的安全意識和安全技能，制定出安全教育培訓計劃，定期開展特殊工種培訓、班組長培訓、全員培訓、管理人員培訓。通過培訓教育提高全員安全意識、明確不安全隱患、使各崗位熟知并落實本工種的安全操作規(guī)程，并堅決按照本工種的安全操作規(guī)程進行操作，防患于未然。舉辦安全知識競賽、開辦安全黑板報、配備安全知識小冊子，創(chuàng)造條件舉行現(xiàn)場模擬操作、反事故演練，新員工入公司第一堂課就是給他們上安全教育課。四、關于建立安全生產責任書。建立安全生產聯(lián)責制度，在生產組織體系內層層簽訂安全生產責任書，明確個人的安全生產職能職責，一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產的責任，建立完善、高效的安全生產體系。記錄：趙亞峰 審核：歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學習資
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