【正文】 ，鍋爐就會按照規(guī)定的程序：吹掃——點火——燃燒（大火或小火）——暫時停爐。如點火程序有故障，可繼續(xù)手動風機吹掃，再重新點火，如點火三次不成功，須停止點火和供油，查明原因消除故障后，才能重新點火。（六）當鍋內壓力升至稍大于大氣壓，空氣閥有蒸汽昌出時，便可關閉空氣閥。（七）鍋爐升壓過程，要按規(guī)定的要求做好檢查及各項操作，確認正常后才能進行供汽或并爐。（八）正常運行后，應經(jīng)常調整供油、送風和給水（全自動鍋爐除外），保持水位和氣壓穩(wěn)定，適應負荷需要，保證供汽。（九）運行中每小時應進行巡視檢查一次，并規(guī)定做好各項記錄，簽姓名確認。（十）每班應進行沖洗水位表及排污各一次，安全閥排汽試驗，壓力表沖洗存水彎管和各項安全保護裝置校驗應按規(guī)定的要求進行，并如實填寫記錄，簽姓名認可。（十一）正常停爐時要先停止供油，稍后停止送風，保持水位高于正常水位。（十二）遇到下列情況之一時，應緊急停爐：水位降到下極限以下仍不熄火和自動給水；不斷加大給水及采取其他措施，但水位仍繼續(xù)下降；水位超過最高可見水位（滿水），經(jīng)放水仍不能見到水位；給水泵全部失效或給水系統(tǒng)故障，不能向鍋爐進水；水位表、安全閥和壓力調節(jié)器全部失效；設置在汽空間的壓力表全部失效；鍋爐元件損壞、危及運行人員安全；燃燒設備損壞，爐墻倒塌或鍋爐構架被燒紅等,嚴重威脅鍋爐安全運行；其它異常情況危及鍋爐安全運行二、燃氣鍋爐操作規(guī)程（一）凡操作鍋爐的人員必須熟知所操作鍋爐的性能和有關安全知識，持證上崗。非本崗人員嚴禁操作。值班人員應嚴格按照規(guī)定認真做好運行記錄和交接班記錄，交接班應將設備及運行的安全情況進行交底。交接班時要檢查鍋爐是否完好。（二）鍋爐及安全附件應檢驗合格，并在有效期內。（三）鍋爐運行前應具備的條件和檢查項目：，天然氣過濾是否正常通氣，燃燒時油泵及過濾器應能正常過油，打開天然氣供氣閥門燃油時應打開供油閥門；，并打開給水系統(tǒng)各部位閥門、風門，手動位置時煙道應在打開的位置，應將電控柜上泵選擇開關選擇在適當?shù)奈恢茫?，水位表、壓力表應處在開的位置上；；；，軟化水應符和GB1576的標準，軟水箱內水位正常，水泵運行無故障。（四）開機，檢查各部位是否正常、故障是否有信號，如果無信號應采取相應措施或檢查修理，排除故障；、點火、部分負荷、全負荷運行狀態(tài)；，應進行定期排污一次，如蒸汽鍋爐沖洗水位表一次，并檢查爐內水位；（五）爐水控制指標： 6～26mmol/L ≤ ≤ 10～12（六）正常停爐：（七）事故停爐：，安全控制裝置失靈應按動緊急斷開鈕，停止鍋爐運行；，調解裝置失靈，應按動緊急斷開鈕，停止鍋爐運行；；；（八）臨時停電注意事項：、防止鍋筒失水；；；；，檢查鍋爐燃料，汽、水閥門是否符合停爐要求。 （九）燃氣供應不足時的注意事項：，并采取相應可行的措施；；，火焰正常為麥黃色。三、燃氣灶具安全操作規(guī)程（一）使用燃氣前，檢查所有的灶具燃氣閥門是否處于關閉狀態(tài)，如關閉，可打開總閥門。（二）檢查各灶具的點火系統(tǒng)及火種是否完好，如有故障，應立即排除，否則不可使用。（三）用后要及時關閉所有灶具的閥門，并安排一名值班人員，負責檢查各灶具的閥門關閉情況，而后關閉燃氣總閥門。（四）定期檢查管道、閥門是否漏氣，如有異常及時處置，處置有困難的要及時向燃氣專業(yè)部門報修。 金光鐵合金有限公司消防安全責任制考核辦法 JG/XF(A) 1目的 根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《山西省消防條例》的有關規(guī)定，為了落實各項消防安全責任制、預防和減少火災危害，保障公司生產(chǎn)、建設的安全順利進行，特制定本考核實施辦法。 2適用范圍 適用于 有限公司消防安全管理。 3活動程序 ,必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，并將其納入重要的議事日程，如單位領導不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單位工資總額100元~500元，同時考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~300元。 。 。 ，不設置明顯標志，未建防火檔案，不制定滅火預案和防火制度。 。 （部位）及禁火區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，或當場發(fā)現(xiàn)有人吸煙。 ，被檢查單位領導，安全員不參加檢查的。 。 、維護和管理，凡新購、更換滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單位工資總額100元~1000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100~500元。 、滅火器材未落實專人負責。 ，一周內不申報和更換的。 、擅自購買，更換裝滅火器材。 ，不及時配置的。 、圈占消防栓或占用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施。 。 、導致火災事故發(fā)生，有下列情形之一者，考核單位工資總額500元~5000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。 ，導致火災發(fā)生的。 。 、故意破壞或者偽造火災現(xiàn)場。 ，找出火災原因。 ,有下列情形之一者,考核單位工資總額500~2000元,考核責任人100~500元,外單位人員按有關規(guī)定另行考核： ； 、可燃氣體的； 、交通管制區(qū)、機動車輛及行人強行通行； ； ,考核責任單位工資總額1000元~5000元,考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。 、擴建、改建工程項目，有關單位、部門未申報消防設施計劃的；未向公安消防部門申報建審的。 、擴建、改建工程項目，消防配套設施未達到三同時要求（同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用），除給予相應處罰外，并責令限期整改。 ，未向消防部門申報的。 ，未經(jīng)主管部門許可，擅自恢復供電、供氣的。 進入公司承包工程施工的單位，消防安全由施工單位負責。 ，護林區(qū)用火、吸煙、燒紙錢、燃放鞭炮，違者考核100~500元。導致森林火災，考核責任人500元~5000元。如責任人系無民事行為能力或限制民事行為能力的，由監(jiān)護人承擔責任并負責賠償。 ，造成火災事故，有下列情形之一者，除由責任人承擔撲救火災的費用外，考核責任人100元~1000元。 、逃離現(xiàn)場； ； ，不按規(guī)定安裝照明設施和禁火標志； ； ，違反油庫安全防火規(guī)定； ； ，造成重大、特大火災的責任人，如其行為構成犯罪，移交司法機關依法處理。 ，由公司給予獎勵。 ，督促各單位認真落實。對違反本考核辦法的單位或個人，生產(chǎn)技術部安全環(huán)?？茖⑦M行考核；涉及對外單位及個人的處罰，由生產(chǎn)技術部安全環(huán)?？曝撠熅唧w執(zhí)行。 ，按“自主管理、自我約束、自我負責”的管理原則，參照本辦法執(zhí)行。38 /