關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展的講話-資料下載頁
2025-06-23 07:23本頁面
【正文】 新舊動能轉(zhuǎn)換。六、聚力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，著力形成動能轉(zhuǎn)換的強大合力。面對新舊動能轉(zhuǎn)換的重大機遇、重大挑戰(zhàn)和繁重任務(wù)，泰安比以往任何時候都更迫切需要一種 “ 功成不必在我、建功必定有我 “ 的境界擔當，一種逢山開路、遇水架橋的開拓精神，一種勠力同心、眾志成城狠抓落實的生動局面。全市上下要把會議確定的各項任務(wù)牢牢抓在手上，盡快謀劃確立本地本部門本領(lǐng)域的施工圖、時間表，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，撲下身子，埋頭實干，一步一個腳印、扎扎實實推進，確保市委、市政府的部署要求落到實處、見到實效。一要以更加強烈的責(zé)任擔當來抓落實。借勢加快泰安新舊動能轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)走在前列、位次前移的目標，是各級黨委政府必須肩負起的使命和重任。我們唯有主動擔當、搶抓機遇、積極作為的責(zé)任，沒有畏懼退縮、錯失良機、留下遺憾的理由。全市各級各部門各方面都必須以重于泰山的責(zé)任感和使命感，以時不我待的緊迫感、壓力感，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)。各級各部門主要負責(zé)同志，要身先士卒、靠前指揮，親力親為、作出榜樣，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、攻最難的矛盾，組織帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，認真、用心、負責(zé)地抓好各項工作落實。二要以更加過硬的素質(zhì)能力抓落實。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。新舊動能轉(zhuǎn)換是一項開創(chuàng)性的工作，對于我們的眼界理念、知識儲備、工作能力、方式方法等，都是重大的考驗。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺把加強學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任來對待，不斷掌握新知識、探索新領(lǐng)域、開拓新境界，盡快解決本領(lǐng)上的短板、能力上的不足、知識上的欠缺和視野上的局限，使專業(yè)素質(zhì)和工作能力跟上時代節(jié)拍、適應(yīng)發(fā)展的需要。要吃透上級精神和相關(guān)政策，主動加強與國家和省有關(guān)方面的溝通聯(lián)系，及時掌握最新動態(tài)，搞好政策、項目的對接申報，加大對上爭取，實現(xiàn)借力發(fā)展。要加強調(diào)查研究，搞清楚本地、本領(lǐng)域、本系統(tǒng)、本行業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換要著重解決什么問題，切實拿出接地氣、可操作的措施辦法。三要以更加有效的激勵機制抓落實?？偟膩砜矗沂懈骷壐鞑块T領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍是好的，特別是通過換屆，換出了積極性，換出了戰(zhàn)斗力，換出了執(zhí)行力，這個良好勢頭要堅持要發(fā)揚。干部敢擔當善作為，還要有個好環(huán)境。要堅持從嚴管理與有效激勵相結(jié)合，按照 “ 三個區(qū)分開來 “ 的要求，建立完善容錯糾錯激勵機制，在嚴格政治紀律和政治規(guī)矩的前提下，旗幟鮮明地為大膽改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁 “ 增底氣 “。要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向與結(jié)果評價相統(tǒng)一，建立健全督導(dǎo)督查、監(jiān)測評估、考核問責(zé)等機制，確保工作有力有序有效推進。四要以更加有利的輿論氛圍抓落實。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，采取多種方式，大力宣傳省市加快新舊動能轉(zhuǎn)換的重大決策部署，搞好相關(guān)政策的深入解讀，積極回應(yīng)社會關(guān)切，最大限度凝聚共識，在全市上下營造形成關(guān)心支持新舊動能轉(zhuǎn)換的良好氛圍。加快新舊動能轉(zhuǎn)換，必須加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把全面從嚴治黨引向深入，以黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進發(fā)展、保證發(fā)展。同志們，加快新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認真踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，搶抓機遇，拼搏實干，同心協(xié)力，不懈奮斗，以加快新舊動能轉(zhuǎn)換的實際行動，書寫泰安高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為經(jīng)濟文化強省建設(shè)作出我們泰安貢獻!－ 14 －
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