新時(shí)代的干部要有新?lián)?dāng)新作為——解讀關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見答案-資料下載頁
2025-06-22 13:12本頁面
【正文】 利待遇保障對干部是最有效、最直接的激勵(lì)。（ ）(分值::)否是17《意見》堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著眼解決干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出原則性要求，為各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)提供遵循。（ ）(分值::)否是18公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度是健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系的一項(xiàng)重要舉措。（ ）(分值::)否是19《意見》要求，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮。（ ）(分值::)否是20黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部不作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在亂作為慢作為的問題。（ ）(分值::)否是
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