公司二〇一三年法制宣傳教育工作要點-資料下載頁
2025-06-22 07:59本頁面
【正文】 法領導機制，明確辦事機構和責任人，及時調整、充實、健全各級法制宣傳教育領導機構和辦事機構，建立和完善各項工作制度，合理安排法制宣傳教育專項經費，推動普法工作的深入開展。要把法制宣傳教育納入精神文明建設和社會治安綜合治理目標考核，并及時解決工作中存在的困難和問題。各級法制宣傳教育領導小組成員單位、部門，要在分工負責的基礎上加強協(xié)調、協(xié)作，使全公司的法制宣傳教育形成資源共享、任務共擔、良好互動的工作局面，確保公司“六五普法規(guī)劃”各項任務的落實。 建立完善法制宣傳教育工作者隊伍。各單位要積極培育機關、項目部（車間）、施工、生產一線等各級普法骨干、普法講師、法制新聞報道員和普法志愿者，提高法制宣傳教育工作者的政策水平、法律素質、業(yè)務能力和工作積極性。采取聘請普法專家與內部法制宣傳教育工作者宣講相結合，積極發(fā)揮內部法制宣傳教育工作者的專業(yè)特長，鼓勵“敢為人師”，倡導“自我培訓”，突出專題普法。通過多種形式的學習、培訓、交流，著力提高各級法制宣傳教育工作者組織群眾的能力、協(xié)調普法工作的能力和整合普法資源、搭建法制宣傳教育平臺的能力。加強督導檢查，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃落實。按照省、市的統(tǒng)一安排，下半年，公司將對各單位、部門“六五”普法規(guī)劃實施情況，特別是普法組織、經費保障情況進行集中和階段性檢查、督導，并將對檢查督導情況予以通報。各單位法制宣傳教育領導機構和辦事機構，要加強對普法依法治理工作的指導、督導力度，結合本單位學法用法的實際需要，建立和落實學法用法制度，規(guī)范普法信息反饋機制，組織開展專業(yè)法律學習培訓，把法律知識作為機關、項目部、車間（廠隊）學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查、有記錄，逐步實現法律知識學習、檢查和考核工作的規(guī)范化。要多創(chuàng)新形式，培育典型，推廣經驗，創(chuàng)新理論，指導工作實踐，努力推進公司法制宣傳教育向更高層次發(fā)展，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃確定的各項工作落到實處。 7
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1