體系文件消防安全管理制度-資料下載頁
2025-05-29 05:45本頁面
【導讀】到有效控制，及時排除各類消防安全隱患。本程序適用于本公司所有場所的消防安全管理。并組織人員參與消防應急演練活動。其他部門負責本部門管轄范圍消防安全管理。提高全體員工的消防安全意識。、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤。安全檢查結果通知本部門相關人員，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。、各部門應按規(guī)范設臵符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。、生產(chǎn)車間嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。分，嚴重的予以開除。
【正文】 隱患。 、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時 應切斷電源。 、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。 、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離 火滅。 、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵 守公共場所禁煙的規(guī)定。 消防安全工作考評和獎懲 、對消防安全工作有成績，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。 、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理， 除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故 責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰： （ 1） 有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡： A、 使 用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的； B、在禁煙場所吸煙或處臵煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的； C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的； D、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝臵的或擅自增加小負荷電器的； E、謊報火警； F、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的； G、對 公司 小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員； H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。 （ 2）有下列情形之一的， 視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評： A、擅自使用易燃、易爆物品的； B、擅自挪用消防設施、器材的位臵或改為它用的； C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的； D、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員； E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的； F、對 公司 小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。 （ 3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。 （ 4）對違反消防安全管理導致事故發(fā)生 (損失輕微的 )，但能主動坦白并積 極協(xié)助相關部 門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
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