【總結(jié)】績效考核表格(作業(yè)人員使用)姓名職稱(職位)部門考核日期評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定崗位工作35%1.能充分理解上級指示,有效地完成本職工作,不需要上級反復(fù)監(jiān)督或指導(dǎo)。72.工作方法合理,總能完成預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)度,并能很快地適應(yīng)新任務(wù)要求。73.做事敏捷、效率高、工作過程中極少出現(xiàn)數(shù)
2024-10-04 14:59
【總結(jié)】/考核作業(yè)人員記錄表?考核項(xiàng)目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1.品質(zhì)????
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)此資料來自:.(....)聯(lián)系電話:020-.值班手機(jī):提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料..
2025-04-12 11:21
【總結(jié)】11掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程編制編制概要(1)每一個工作面,在開工前,按照程序、時間和要求,編制作業(yè)規(guī)程;不得沿用、套用作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工。(2)規(guī)程編寫人員在編寫前應(yīng)做到以下幾點(diǎn):明確施工任務(wù)和計(jì)劃采用的主要工藝;熟悉現(xiàn)場情況,進(jìn)行相關(guān)的分析研究;熟悉有關(guān)部門提供的技術(shù)資料。(3)作業(yè)規(guī)程一般應(yīng)具備下列圖紙。①巷道布置平面圖、剖面圖②地層綜合柱狀圖、地質(zhì)平面圖、剖面圖。
2025-04-12 05:33
【總結(jié)】作業(yè)名稱盤點(diǎn)作業(yè)操作指南作業(yè)內(nèi)容:1.產(chǎn)生盤點(diǎn)卡(MI31)2.產(chǎn)生特殊庫存盤點(diǎn)卡(MIO1)3.產(chǎn)生空白盤點(diǎn)卡4.打印盤點(diǎn)卡(MI21)5.打印盤點(diǎn)單(ZIM001)6.打印有賬面數(shù)的盤點(diǎn)單(ZIM002)7.凍結(jié)庫存數(shù)(MI32)8.輸入實(shí)盤數(shù)(MI24)9.輸入漏盤數(shù)(MI01)10.打印盤點(diǎn)清冊(ZIM003)11.盤
2025-07-07 16:11
【總結(jié)】大同煤礦集團(tuán)公司采掘作業(yè)規(guī)程管理辦法及編制指南生產(chǎn)技術(shù)部二○○五年一月八日第一篇 總則第一條為了規(guī)范大同煤礦集團(tuán)公司采掘作業(yè)規(guī)程的編制和實(shí)施,加強(qiáng)煤礦采掘工程的技術(shù)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn),特編制《大同煤礦集團(tuán)公司采掘作業(yè)規(guī)程管理辦法及編制指南》。第二條本管理辦法適用隸屬于
2025-04-12 22:59
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-08 22:41
【總結(jié)】1/31現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指南2/31目錄第一章作業(yè)人員及現(xiàn)場作業(yè)...................................................................................3第一節(jié)作業(yè)人員........................................................
2025-04-06 04:34
【總結(jié)】第一篇:安監(jiān)局特種作業(yè)人員《電工作業(yè)》考核考試題庫 安監(jiān)局特種作業(yè)人員《電工作業(yè)》考核考試題庫 一、填空題 1、正弦交流電的三要素是最大值、頻率和初相角。 2、負(fù)荷是按星形連接,還是三角形連接...
2024-10-21 09:22
【總結(jié)】第一篇:《證據(jù)法學(xué)》在線作業(yè)三,期末作業(yè)考核期末作業(yè)考核 《證據(jù)法學(xué)》在線作業(yè)三 一、問答題 1、在英美法系國家中,主要存在的證據(jù)規(guī)則有哪些? 答:(1)相關(guān)性規(guī)則;(2)傳聞證據(jù)規(guī)則;(3)...
2024-10-17 20:50
【總結(jié)】附件二建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱(試行)1建筑電工安全技術(shù)考核大綱2建筑架子工(普通腳手架)安全技術(shù)考核大綱3建筑架子工(附著升降腳手架)安全技術(shù)考核大綱4建筑起重司索信號工安全技術(shù)考核大綱5建筑起重機(jī)械司機(jī)(塔式起重機(jī))安全技術(shù)考核大綱6建筑起重機(jī)械司機(jī)(施工升降機(jī))安全技術(shù)考核大綱
2025-08-10 20:32
【總結(jié)】特種作業(yè)人員考核試卷(叉車部分,B卷)姓名:單位:得分:一、判斷題(45分,每題3分,共15題)1、特種作業(yè)包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛作業(yè)、壓力容器作業(yè)、搬運(yùn)作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)等。()2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識,經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作
2025-06-07 21:28
【總結(jié)】起重機(jī)械作業(yè)人員考核大綱第一條為了加強(qiáng)起重機(jī)械作業(yè)工作的管理,規(guī)范起重機(jī)械作業(yè)人員的考核工作,根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,制定本大綱。第二條本大綱適用于起重機(jī)械操作、安裝維修人員的考核。第三條起重機(jī)械操作、維修人員和安裝人員分別由地市、省級技術(shù)監(jiān)督部門指定的考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試,考試合
2025-06-18 00:36
【總結(jié)】礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定【標(biāo)題】礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定【時效性】有效【頒布單位】勞動部【頒布日期】19960206【實(shí)施日期】19960206【失效日期】【內(nèi)容分類】專業(yè)技術(shù)人員管理【文號】勞部發(fā)(1996)35號【名稱】礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定【題注】【章名】全文
2025-04-24 16:14
【總結(jié)】第一篇:特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 一、特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)期間,必須自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,主動參加特種作業(yè)人員安全資質(zhì)考試,順利拿到安全資格證...
2024-10-29 06:43