一、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度-資料下載頁
2024-11-05 05:25本頁面
【導(dǎo)讀】的安全技術(shù)水平和防范事故能力，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)國家省、市有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時，并經(jīng)考核合格。同有關(guān)科室、車間、班組組織實施。廠級安全教育應(yīng)包括勞。本企業(yè)勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度及狀況，廠紀(jì)。廠規(guī)和有關(guān)事故案例等內(nèi)容。案例及事應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。考核，取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗工作。作和季節(jié)性特點，每季度檢查不少于1次。生產(chǎn)、防火安全及全廠的治安保衛(wèi)等工作進(jìn)行大檢查，確保節(jié)假日期間的安全。或要求限期整改。排除后方恢復(fù)作業(yè)。報反映，視情節(jié)嚴(yán)輕重對被查人作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。和財產(chǎn)損失，并立即報告本廠安全員，不得隱瞞不報，證據(jù)，經(jīng)事故調(diào)查組同意方可清理事故現(xiàn)場。
【正文】 24 月 夏、冬裝各兩套 工作帽 1 只 12 月 勞保鞋 1 雙 12 月 16 銷售服務(wù) 勞保工作服 4 套 24 月 夏、冬裝各兩套 工作帽 1 只 12 月 工作鞋 1 雙 12 月 工作包 1 只 12 月 17 科室人員 勞保工作服 4 套 24 月 夏、冬裝各兩套 工作帽 1 只 12 月 工作鞋 1 雙 12 月 二、勞動用品配備管理 勞保用品的選購，采購部門在采購勞保用品時應(yīng)注意勞保品的質(zhì)量，對特定的勞保 品如安全帽、過濾防毒面具面罩、電焊護(hù)目鏡、安全帶、低壓絕緣鞋等，應(yīng)選購具有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證的勞保品。 勞保品的存放，勞保用品應(yīng)分類存放在干燥、避光的環(huán)境下。 勞保品的發(fā)放，勞保用品應(yīng)按規(guī)定的發(fā)放周期按時發(fā)放。 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 為保障企業(yè)職工的生產(chǎn)安全，杜絕違章指揮、違章操作現(xiàn)象，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，特制定 本 廠 各級人員安全獎懲條例 。 操作員工能按規(guī)定穿戴工作勞保防護(hù)品，按時自檢，及時排除安全隱患，當(dāng)月無安全事故的，每月給予 30 元安全生產(chǎn)獎；對未按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)品予以 5 元 /次罰款，對在其操作范圍內(nèi)存 在安全隱患，但仍在操作者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)金額的處罰。 車間班組長對組內(nèi)操作員工安全規(guī)范要求做得較好，且組內(nèi)當(dāng)月無安全事故的，每月給予 50 元安全責(zé)任獎； 組內(nèi)人員未按規(guī)定穿戴防護(hù)品，組長予以 5 元 /次罰 款，組內(nèi)存在安全隱患未及時排除，予以 10 元 /次罰款，組內(nèi)出現(xiàn)安全事故，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)金額處罰。 車間主任。 車間主任對本車間內(nèi)安全生產(chǎn)管理井井有條，無違章指揮、違章操作現(xiàn)象，不存在安全隱患且當(dāng)月車間內(nèi)無安全事故，當(dāng)月給予 250 元 安 全 責(zé)任獎； 車間內(nèi)班組長、 操作工未按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)品，予以 30 元 /次罰款 ，對違章指揮予以 30 元 /次罰款（違章指揮造成嚴(yán)重后果，予以追究相關(guān)責(zé)任），對車間內(nèi)存在的安全隱患未及時整改的，予以 50元 /次罰款。
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