【正文】 1:3。市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)要求的和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)，可以開(kāi)考且不遞減指標(biāo)（若報(bào)名人數(shù)少于招錄指標(biāo)時(shí)應(yīng)遞減指標(biāo)至報(bào)名人數(shù)）。38．問(wèn)：對(duì)已報(bào)名成功的報(bào)考人員，如其所報(bào)考職位因報(bào)考人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例要求而取消招錄計(jì)劃，有何選擇？答：如某職位因報(bào)考人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例要求而取消招錄計(jì)劃，報(bào)考該職位的已繳費(fèi)報(bào)考人員有以下兩種選擇：一是由重慶市人事考試中心向其退費(fèi)；二是征得本人同意后調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它職位。39．問(wèn)：公共科目筆試包括哪些內(nèi)容？除公共科目筆試外還考專(zhuān)業(yè)科目考試嗎？答：公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。所有報(bào)考人員均要參加這兩科考試?？荚嚪秶皖}型，請(qǐng)參閱《重慶市2016年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，所有科目均不指定考試用書(shū)。本次考試除公共科目筆試以外，市審計(jì)局職位在面試前還有專(zhuān)業(yè)科目考試，其他招錄單位沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目考試。40．問(wèn)：什么時(shí)間進(jìn)行公共科目筆試？答：公共科目筆試的時(shí)間為2016年4月23日。其中，上午9：00—11：00進(jìn)行《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試，下午14：00—16：30進(jìn)行《申論》考試。五、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試和面試41．問(wèn)：如何確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試、面試人員名單？答：筆試成績(jī)公布后，市公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)考錄公告公布的比例，從通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試和面試的人員名單。42．問(wèn)：何時(shí)查詢(xún)是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試、面試？答：公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、各職位進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試）最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考生筆試成績(jī)和名次，以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試）、體檢報(bào)到等招錄環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2016年6月1日9：00后登陸重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)“公務(wù)員考錄”欄目，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”“重要通知”欄查詢(xún)。同時(shí)，市公務(wù)員主管部門(mén)將按照有關(guān)規(guī)定公布進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試）人員名單。需要特別提醒的是，由于可能出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的情況，筆試成績(jī)合格且在成績(jī)公布時(shí)發(fā)布的本職位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)附近的報(bào)考人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段注意保持通訊方式暢通，以便本職位有遞補(bǔ)機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)入遞補(bǔ)。43．問(wèn)：遞補(bǔ)可在哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行，其原則是怎樣的？答：在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄條件或自動(dòng)放棄面試（體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試）等情形時(shí)，其缺額經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一單位同一職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的其他報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均列為遞補(bǔ)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后面試工作開(kāi)展前，若出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)合格人員放棄面試達(dá)不到面試比例的，其缺額經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在體能測(cè)評(píng)合格人員中按相應(yīng)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。面試后所有環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。：現(xiàn)場(chǎng)資格審查的對(duì)象是哪些？現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需要提供哪些材料？答：現(xiàn)場(chǎng)資格審查的對(duì)象是根據(jù)考錄公告公布的比例，擬參加體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試或者直接參加面試的人員。也就是說(shuō)，凡是參加體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試或直接參加面試的人員，都應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶(hù)口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)產(chǎn)生的報(bào)考人員報(bào)名信息表和《2016年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員資格審查表》。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明；全日制普通高校的2016年畢業(yè)生應(yīng)出具帶所在學(xué)校簽章的《2016年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》；年齡在36周歲以上、40周歲以下的2016年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生（在臺(tái)灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)；職位表中要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證件及其復(fù)印件。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。45．問(wèn)：哪些職位需要體能測(cè)評(píng)？標(biāo)準(zhǔn)如何？答：本次報(bào)考公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察、市交通行政執(zhí)法總隊(duì)及忠縣交通行政執(zhí)法大隊(duì)職位的報(bào)考人員要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果。體能測(cè)評(píng)具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）男子組項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)30歲（含）以下31歲（含）以上10米4往返跑≤13＂1≤13＂41000米跑≤4＇25＂≤4＇35＂縱跳摸高≥265厘米（二）女子組：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)30歲（含）以下31歲（含）以上10米4往返跑≤14＂1≤14＂4800米跑≤4＇20＂≤4＇30＂縱跳摸高≥230厘米10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。報(bào)考人員在測(cè)評(píng)10米4往返跑前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則。：何時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試，其成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？市審計(jì)局專(zhuān)業(yè)科目考試在2016年6月18日間進(jìn)行，具體時(shí)間以6月1日9:00以后發(fā)布的有關(guān)公告規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)科目考試人選依據(jù)專(zhuān)業(yè)科目考試比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分依次確定（按不超過(guò)1:20的比例確定），若進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試。專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)（百分制）占面試總成績(jī)的30%，市審計(jì)局職位面試總成績(jī)計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)70％+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)30％。在專(zhuān)業(yè)科目考試的第2天內(nèi)，由市審計(jì)局公布專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)。47．問(wèn)：什么時(shí)間進(jìn)行面試？答：面試時(shí)間為2016年6月19日（（市司法局、市地稅局所屬職位為6月18日19日2天））。具體報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)等安排請(qǐng)報(bào)考人員留意 “重慶市考試錄用公務(wù)員信息”6月1日9:00以后發(fā)布的相關(guān)公告并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)注意招錄機(jī)關(guān)的具體通知安排。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。48．問(wèn)：面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)如何劃定？考試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？答：（1）面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）等執(zhí)行。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位（不含市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)要求的和獄醫(yī)、所醫(yī)職位），報(bào)考人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢。也就是說(shuō)，招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)是其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)。市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)要求的和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2時(shí)，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。也就是說(shuō)，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)要求的和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2時(shí)，報(bào)考人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)是70分。（2）面試結(jié)束后，以報(bào)考人員公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：除市審計(jì)局以外的其他職位總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)247。260%+面試成績(jī)40%；市審計(jì)局職位總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)247。260% +（面試成績(jī)70％+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)30％）40%。六、關(guān)于體檢和考察49．問(wèn)：如何確定體檢和考察的人選？答：按照總成績(jī)（包括筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)）從高到低的順序確定體檢人選，體檢合格者列為考察人選。50．問(wèn)：體檢由誰(shuí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施？答：體檢由各招錄的區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。51．問(wèn)：體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？答：體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）和《公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)》（渝公局綜〔2015〕1號(hào)）等政策規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考其他職位的，公安人民警察法醫(yī)、信息通信、金融財(cái)會(huì)、警犬技術(shù)、刑事技術(shù)等職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，按照“，不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。若體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。52．問(wèn)：在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？答：報(bào)考市級(jí)部門(mén)（單位）的，在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報(bào)考各區(qū)縣的，在其公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)（縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院）進(jìn)行體檢。53．問(wèn)：如果體檢結(jié)果不合格，能否申請(qǐng)復(fù)檢？答：體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)按照規(guī)定程序盡快安排報(bào)考人員復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體復(fù)檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別?！短厥怏w檢標(biāo)準(zhǔn)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。54．考察工作如何進(jìn)行？答：體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2010〕57號(hào)）、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào)）等規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為錄用人選：（一）不具備報(bào)考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的，以及不具備市公務(wù)員主管部門(mén)確定的其他報(bào)考條件和職位任職資格條件的。（二）未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。（三）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿(mǎn)三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職不滿(mǎn)三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。（四）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可以延長(zhǎng)30日。對(duì)考察政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。若考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。七、關(guān)于招錄工作紀(jì)律55．問(wèn)：報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)的，怎么處理？答：報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招錄工作的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門(mén)、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門(mén)或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。具體分以下三方面：（1）哪些行為記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案？考生有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠(chéng)信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。（2）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，有哪幾種處理方式？在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試