西安交通大學(xué)月課程考試組織行為學(xué)(高起專)作業(yè)考核試題-資料下載頁
2025-06-10 02:03本頁面
【正文】 D. 權(quán)力需要E. 社交需要 滿分：2 分9. 在調(diào)查法中，一般采用的具體的調(diào)查方法有（ ）A. 面談法B. 電話調(diào)查法C. 案例追蹤法D. 問卷調(diào)查法E. 心理測驗法 滿分：2 分10. 根據(jù)奧德弗的ERG理論，員工的相互關(guān)系需要主要包括（ ）A. 社交需要B. 自我實現(xiàn)需要C. 安全需要D. 人際關(guān)系和諧的需要E. 相互尊重的需要 滿分：2 分三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）V1. 當(dāng)群體凝聚力增強(qiáng)時，群體壓力也大，從眾性傾向也更明顯。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分2. 實驗法原本是一種自然科學(xué)研究方法。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分3. 在不同學(xué)科的接合部或邊緣地帶，很難產(chǎn)生新的學(xué)科。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分4. 員工會議屬于混合式溝通。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分5. 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最受員工尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)是誠實性。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分6. 激勵是通過滿足個體或群體的某些需要，激發(fā)其工作動機(jī)，促使其提高水平的力以實現(xiàn)組織目標(biāo)的管理手段。A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分7. 良好的人際關(guān)系是保證員工身心健康的重要條件。A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分8. 群體壓力是由外部環(huán)境所引起的個人心理、生理不平衡的在感受。A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分9. 新穎、復(fù)雜、創(chuàng)造性及有挑戰(zhàn)性的工作通常會降低工作滿意度。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分10. 組織行為學(xué)就是管理心理學(xué)。（ ）A. 錯誤B. 正確 滿分：2 分
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