【導(dǎo)讀】康快樂地成長,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本方案。量上有新提高,師資隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。校長每學(xué)年到結(jié)對學(xué)校開設(shè)2次有關(guān)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。副校長、中層干部分別到結(jié)對學(xué)校掛職學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作2周。在每年3至5月份和10至12月份分別組織優(yōu)秀教。師送教活動(dòng),把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法傳送給崔小。每年確定一至二個(gè)教科研課題進(jìn)行交流切磋。充分利用教育網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等手段,達(dá)成備課、課。充分發(fā)揮學(xué)校的省市優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人作用,采取與結(jié)對學(xué)校青年教師師徒結(jié)對等方式,提高農(nóng)村教師素質(zhì)。學(xué)校每年根據(jù)結(jié)對學(xué)校缺乏的學(xué)科教師選派若干名政治思。手等方式,幫助結(jié)對學(xué)校提高教育教學(xué)水平。校支教,具體方式和待遇參照縣教育局支教制度。一的業(yè)務(wù)幫扶,幫助結(jié)對學(xué)校教師成長進(jìn)步。實(shí)施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。聽課、座談、共同參與課題研究等多種方式,加強(qiáng)結(jié)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)。