安徽20xx年考試錄用公務員報考-資料下載頁
2025-06-09 23:38本頁面
【正文】 公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目。該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?！ 。吭谑〖壱陨瞎珓諉T主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 ？招錄機關(guān)要按照好干部的標準，突出政治標準，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容?？疾煲凑铡蛾P(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩錄用程序。 ？錄用考察是對考生資格條件認定核實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進行資格復審。錄用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。 ？資格復審環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。體能測評環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中等額遞補，遞補共不得超過兩次。公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關(guān)提出是否遞補的建議，經(jīng)省、市公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。？為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》（皖組字〔2015〕7號）精神，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年（含試用期）。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。六、關(guān)于報考人員違紀違規(guī)處理 ，有哪幾種處理方式？在本次招考中，考生有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號），按照有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考（考試）資格、考試成績無效、不予（取消）錄用等相應處理。其中，違紀違規(guī)情節(jié)嚴重，由設區(qū)的市以上公務員主管部門進行認定和處理；特別嚴重的，由省級公務員主管部門認定和處置。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。公務員主管部門或公務員考試機構(gòu)將視情況向考生所在單位（學校）進行通報。 2.《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定？《刑法修正案（九）》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”?？忌推渌藛T違反《刑法修正案（九）》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。3.對雷同答卷如何處理？在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》第七條、第八條的規(guī)定處理。 七、關(guān)于考試輔導教材和信息獲取 ？本次考試，筆試范圍請參閱《安徽省2018年考試錄用公務員筆試考試大綱》。不指定任何考試輔導用書。全省各級公務員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳、安徽省公務員局無關(guān)。鄭重提醒廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙！2.報考人員如何備考？公務員考試主要測查從事機關(guān)工作所應具備的基本能力和基本素質(zhì)，這些能力和素質(zhì)主要靠平時學習、工作和生活的長期積累，很難在短期內(nèi)取得很大提高。考試前，報考人員應仔細閱讀《考試大綱》，并結(jié)合職位需求和自身條件，有針對性地準備考試。？考生應主動及時關(guān)注省公務員主管部門和各市主管部門公告指定的網(wǎng)站。尤其是進入資格復審、體能測評、面試、體檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的考生，要主動及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告的信息，認真閱讀有關(guān)公告內(nèi)容，避免錯失資格。《安徽省2018年考試錄用公務員報考指南》僅適用于本次公務員招錄。未盡事宜,由省公務員主管部門按有關(guān)規(guī)定研究確定。 安徽省考試錄用公務員工作辦公室 2018年3月21
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