事業(yè)單位考試文秘專業(yè)知識模擬卷-資料下載頁
2025-06-09 22:12本頁面
【正文】 保密、快捷及時、簡便易行。【解析】處理來信時，首先要及時仔細拆信。然后認真閱讀并登記，最后及時妥善辦理。這是處理來信的基本程序?！窘馕觥恐飨_的座次安排一般是以人員職務等級的高低排列，最高的排在主席臺第一排正中間，其余按高低順序，以正中間座位為點，面向會場，依左為上、右為下的原則排列。因此選項A、D正確。【解析】會議主題是開會的理由和依據(jù)，是構成會議的主要因素，會議主題的確定應當有明確的目的并能切實結合本單位的實際，因此選項A、B、D正確。因為會議的主題體現(xiàn)是一個會議的指導思想和所要達到的目的，因此應概括精簡，選項C錯誤。【解析】在聽別人說話的過程中，不妨用“嗯”或“是”加以呼應，表示自己在認真傾聽。在別人說話時糾正、質疑、打斷別人都是不禮貌的表現(xiàn)。因此選項B、C、D符合題意?！窘馕觥课帐謺r應距受禮者一步，上身略向前傾，兩足立正，五指齊用，向對方伸出右手。因此選項B、C、D正確?！窘馕觥客▓缶哂幸韵绿攸c：（1）以客觀實在的典型事例說明問題、表送作者意圖；（2）內容要具有時效性；（3）準確的分析和表述各種事物的性質；（4）具有較強的教育性質。三、判斷題1.【解析】秘書能夠參加領導班子的各種會議并共同研究問題，同時可以提出各種解決問題的方案，但是只有發(fā)言權而無表決權，更無決定權。2.【解析】信息作為資源，與物質資源不同，其資源意義不是單一的，而是多樣的、不確定的。不同的信息開發(fā)者在同一個信息源開發(fā)出來的信息，具有不同的資源意義；而不同的信息使用者，即使是使用同一個信息，其使用價值不一定就是相同的，而且往往是不相同的。3.【解析】信息是對事物的特征和變化的客觀反映，是物質的產物，具有客觀性。4.√【解析】略。5.√【解析】調查是為了掌握事實，是手段；研究是為了從事實中發(fā)現(xiàn)問題并找出解決問題的辦法，是目的。6.【解析】辦公室的一項經常性任務就是安排領導的公務活動，因此本題說法錯誤。7.【解析】反饋會議信息是秘書人員的責任，故本題說法錯誤。8.【解析】會場的布局和擺放一般是按照會議的不同規(guī)模和主題來定的，故本題說法錯誤。9.√【解析】略。10.【解析】接待規(guī)格體現(xiàn)為計劃周密、準備充分、有利于交流和達到來訪目的，并非越奢華越好。四、簡答題1.[參考答案]職業(yè)道德是人們從事職業(yè)活動所應遵守的行為規(guī)范的總和，是人們對長期職業(yè)實踐活動的高度總結，是社會道德在職業(yè)活動中的具體化、專門化。秘書人員應注重從以下幾方面加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)：（1）忠于職守。秘書人員要忠于職守，對自身的工作認真負責、任勞任想、不僭權、不越權。（2）廉潔奉公。秘書人員需要自覺做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，不接受賄賂，做好領導的廉正清明的有力助手。（3）嚴守機密。秘書由于其所處的崗位必然會接觸到大量的工作機密，因此，秘書應具有高度的職業(yè)敏感性，嚴守黨和國家的機密，不得泄露或出賣本單位的政治、經濟、科技情報，不攜帶涉密載體出席公共場合，不在公開渠道傳遞涉密信息，不泄露領導尚未決定的關系群眾利益的事情。（4）禮貌待人。秘書人員應將文明禮貌貫穿于其工作之中，待人接物時需得體大方，談吐文雅，既不傲慢、冷淡，也不阿諛、做作。2.[參考答案]秘書禮儀的特征包括：（1）規(guī)范性。秘書禮儀是對秘書人員的行為舉止的規(guī)范。（2）差異性。任何國家和民族都有自己特別的秘書禮儀。（3）時代性。秘書禮儀是社會發(fā)展的產物，時代在變化，人們的生活在變化，秘書禮儀也會相應地發(fā)生變化。（4）互動性。秘書禮儀是在相互交往的，過程中發(fā)揮作用的，因此互動性就成了秘書禮儀的一個重要特征。五、案例分析題[參考答案]小吳受到批評是因為處理突發(fā)事件不當。主要原因在于他不能把握秘書處理突發(fā)事件的特殊要求，即秘書在處理突發(fā)事件時要協(xié)助領導者，與上級單位及下級溝通取得支持與配合，從而防止事態(tài)的擴散與蔓延。六、公文改錯題[參考答案]：應改為“運客〔2012〕15號”，注意年份要編排在六角括號內。2.“貴處”改為“你處”。批復中對下級不能使用敬稱“貴處”。：層次序數(shù)使用錯誤，應改為“一、”“二、”“三、”?！昂懿环€(wěn)定因素”中的“很”。“實現(xiàn)……秩序”搭配不當，應將“實現(xiàn)”改為“維護”?！罢垖忛啞笔褂缅e誤，批復的結語一般是“特此批復”或“此復”。，改為“2012年8月6日”。本資料由學寶教育事業(yè)單位考試網(wǎng)（）整理提供15
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