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20xx年德州考試錄用公務(wù)員報(bào)考-資料下載頁(yè)

2025-06-09 21:19本頁(yè)面
  

【正文】 同意報(bào)考介紹信(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,也可在體檢和考察前提供)。大學(xué)專科畢業(yè)生,還應(yīng)提交戶口簿。報(bào)考“面向殘疾人”職位的,還應(yīng)提交戶口簿和有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的,還應(yīng)提交本報(bào)考指南“一、關(guān)于報(bào)考條件”部分第16條所要求的有關(guān)證明材料。、地點(diǎn)進(jìn)行面試?面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)領(lǐng)取的《面試通知單》??忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》,了解面試紀(jì)律要求,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。?招錄職位明確提出專業(yè)能力測(cè)試的,報(bào)考人員須按規(guī)定參加專業(yè)能力測(cè)試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)能力測(cè)試的考生,視為自動(dòng)放棄。十、關(guān)于體檢和考察?考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績(jī)按規(guī)定程序在德州市人社局網(wǎng)站“公務(wù)員考錄專題”公布。?體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。體檢公告將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布。?根據(jù)考試總成績(jī)排名,對(duì)招錄職位依次確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;筆試科目中有專業(yè)科目考試的職位如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,則按申論成績(jī)確定。在相同條件下,退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,體檢考察人選面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。參加體能測(cè)評(píng)的人員,體能測(cè)評(píng)不合格的,不能確定為體檢考察人選。?體檢執(zhí)行人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理,并報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定處理。?對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。,如何提出復(fù)檢申請(qǐng)?考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。?公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目,該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目,其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。?體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。?錄用考察執(zhí)行《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,德才兼?zhèn)?、以德為先,事業(yè)為上、公道正派,以事?lián)袢恕?yōu)中選適的原則,遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績(jī)能力的基本要求,全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)考察對(duì)象的檔案按照我省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等7類負(fù)面清單人員,不予錄用;對(duì)暫時(shí)無(wú)法進(jìn)行有效考察的,暫緩做出考察結(jié)論。考察結(jié)果作為確定擬錄用人員的重要依據(jù)之一。?考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議的,可自接到考察結(jié)果通知之日起7日內(nèi)向考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)提出,考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論。為保障報(bào)考人員的個(gè)人隱私,報(bào)考期間對(duì)涉及報(bào)考人員個(gè)人活動(dòng)、個(gè)人信息等事項(xiàng)的主張、復(fù)核等,應(yīng)當(dāng)由報(bào)考人員本人憑本人有效居民身份證(書(shū)面來(lái)信的,可憑身份證復(fù)印件)與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。確需委托他人(含近親屬關(guān)系)辦理的,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面授權(quán)委托書(shū),明確委托事項(xiàng)、委托時(shí)限,受委托人憑授權(quán)委托書(shū)、本人有效居民身份證和報(bào)考人員身份證復(fù)印件,辦理相關(guān)事項(xiàng)。?面試結(jié)束后,報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生,需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。公安機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作,遵照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng),分別是“10米4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。?體能測(cè)評(píng)前,由招錄機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站(詳見(jiàn)招錄職位表)發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。根據(jù)招錄職位考試總成績(jī)排名,由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。體能測(cè)評(píng)人員的確定方法同體檢考察人選的確定方法(詳見(jiàn)本報(bào)考指南“十、關(guān)于體檢和考察”部分第3條)。“合并職位,高分先選”?“合并職位、高分先選”是指把考錄計(jì)劃中一部分類型和報(bào)考資格條件相同或相近的職位適當(dāng)合并統(tǒng)一招考(同一職位中的具體崗位在公告中已經(jīng)公布),體檢考察后,根據(jù)考試總成績(jī)考生從高分到低分現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)選擇所報(bào)考職位中的具體崗位。14.合并類職位“高分先選”的選崗流程?體檢考察結(jié)束后,市公務(wù)員主管部門(mén)將及時(shí)組織報(bào)考合并類職位、按錄用計(jì)劃等額入圍的考生進(jìn)行公開(kāi)選崗。選崗過(guò)程由市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。選崗過(guò)程和結(jié)果通過(guò)電腦投影儀實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)直播”,接受考生面對(duì)面監(jiān)督。選崗流程為:(1)考生到指定地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核實(shí)身份證、面試通知書(shū)等有關(guān)證件后,按照職位代碼指示區(qū)域按職位成績(jī)名次依次就坐。(考生無(wú)故遲到或缺席,視作自動(dòng)放棄崗位選擇權(quán),最后剩余崗位即為該考生崗位。)(2)崗位選擇按照職位代碼順序依次開(kāi)始,考生本人確定所選崗位后,要在《德州市考錄公務(wù)員報(bào)考合并類職位高分先選結(jié)果登記表》上進(jìn)行簽名確認(rèn),工作人員及監(jiān)督人員在登記表上相應(yīng)欄目進(jìn)行簽名備案??忌x擇崗位涉及具體工作單位時(shí),應(yīng)遵守公告中規(guī)定的回避政策,不允許選擇應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門(mén)和單位。否則,一經(jīng)查實(shí),選擇結(jié)果無(wú)效,并取消錄用資格。(3)每一職位的全部考生選擇崗位后,由工作人員當(dāng)場(chǎng)宣布選擇結(jié)果,考生再次確認(rèn)后方可離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。(4)選擇崗位結(jié)束后,由市公務(wù)員主管部門(mén)及時(shí)在指定網(wǎng)站上進(jìn)行結(jié)果公示,有關(guān)資料存檔備查。十一、辦理報(bào)到手續(xù)錄用人員在收到《錄用通知書(shū)》后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。其中,在職人員和已簽約其他單位的人員,應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。無(wú)正當(dāng)理由逾期未按規(guī)定要求報(bào)到的,不予錄用。十二、關(guān)于《2018年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍《2018年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于本次2018年度德州市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄。報(bào)名咨詢時(shí)間:2018年3月19日至27日,每日上午9:00-11:下午14:0017:30,招錄機(jī)關(guān)咨詢電話、招錄政策咨詢電話、報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話、招錄工作監(jiān)督電話將提供電話咨詢服務(wù)。
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