【正文】 給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:　　首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:　　第一，具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。2012年3月份我從基層單位借調到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，2015年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后，代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群眾中的公信力得到進一步增強，2011年、2013年和2014年均考評為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評為“黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵”和優(yōu)秀共產黨員?！　〉诙?，具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內外的橋梁。較強的協(xié)調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業(yè)后，先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調查》等多個國家級和省級調查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調工作，得到了職工和領導的肯定?！　〉谌?，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。2006年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，2008年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。2012年借調到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人?！　〉谒?，具有扎實的專業(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯(lián)系實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，2011年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅?！　?第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事?！　】傊?，我對自己的評價是：思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。　　各位領導、同事。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關心、關懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法：　　，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行，做到令行禁止?！　?，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調和關系協(xié)調兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調上，重點搞好事務協(xié)調，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調上，一是要協(xié)調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內講團結，對外講形象，從而保證機關工作高效運轉?！　?，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一?！　?，打造工作亮點。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領導的指導和帶領下，結合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經驗，提煉工作亮點，為撰寫公文材料提供素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量，實行“三多兩少”工作法，即：多學習、多思考、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協(xié)辦，讓百姓滿意，讓領導放心。　　，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力?！　〗鸨y杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。　　謝謝大家！ 財政系統(tǒng)三嚴三實演講稿三嚴三實，從頭做起各位領導各位同事:　　你們好，我是XX，系XX財政所一名新兵，今天我演講的題目是三嚴三實，從頭做起。　　眾所周知，我們黨歷來重視各級干部的培養(yǎng)選拔，尤其是基層干部的培養(yǎng)鍛煉。俗話說，基礎不牢，地動山搖。當前如何對照三嚴三實，爭當一名信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔的優(yōu)秀基層財政干部，必須做到以下四點：　　首先，我們要堅定自己的信念，做一個高尚的人。理想信念的力量，是無形而巨大的。俗話說得好，一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路。我們財政系統(tǒng)，就有很多堅定自己信念的人，安徽省財政廳的沈浩同志就是我們學習的楷模。沈浩的事跡，生動詮釋了一名新時期黨員的崇高境界，他那種對黨忠誠、一心為民的堅定信念，愛崗敬業(yè)、恪盡職守的高尚情操，任勞任怨、樂于奉獻的無私情懷，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，為人正派、忠厚老實的高尚品德，永遠值得我們學習?！　?第二我們要苦心鉆研業(yè)務知識。鍛煉自己為民服務的能力，民為邦本，本固邦寧。目前我從事的是農財一線工作，所負責的也都是與農民利益直接相關的一些內容。2004年農業(yè)稅免征過后，農民結束了種田完糧的歷史，非但不用交稅，種糧國家還給補貼，直接通過我們的一折通打卡發(fā)放。一折通發(fā)展這么多年以來，也處于不斷的完善當中，變得越來越全面，更加的方便高效。作為一折通專管員，我會認真學習涉農補貼的各項政策和法規(guī)，及時更新農戶數(shù)據(jù)，上報補貼信息，確保涉農補貼快速高效的統(tǒng)一發(fā)放，把黨的關懷實實在在的送到農戶手中。同時在這次的學習中，也讓我了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的涉及面之廣，要求掌握的知識也很多，包括預算、社保、政府采購、國庫集中支付等一系列的知識，我們需要學習的還很多，必須腳踏實地，一步一個腳印，只有這樣，才能早日適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的各項工作?！　〉谌?，要團結協(xié)作，做好本職工作。我們財政所負責黨的惠農政策和民生工程的落實，各項惠農補貼資金的打卡發(fā)放，日常工作比較繁雜。作為財政的一名新兵，我會與所里的同志團結協(xié)作、扎實苦干。首先我要向各位前輩學習，從業(yè)務知識到工作能力再到處事方法，前輩們都是我學習的榜樣。我會與他們以誠相待，對同事理解、尊重和信任。同時，在這幾天的學習中，我也結識了在座的11位同行，大家都各有所長，在今后的工作中，我們也要相互切磋，相互交流，共同進步。　　最后一點，清正廉潔。清正廉潔是我們的紅線，也是我們的底線。習近平總書記強調：為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。我們公職人員出了問題，不僅會影響自己的聲譽，更會影響到黨和政府的形象，給我們的事業(yè)造成巨大損失。我記得曾經看過一個故事，有一位老紅軍為了感謝習總書記，曾經自己做了兩瓶山茶油和一封信送給習總書記，總書記收下了信卻退回了山茶油，這給我們做了非常良好的示范。做官先做人，做人德為先，賢德廉為本。在我們具體工作中，更要腳踏實地、持續(xù)前進，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，高標準、高質量地執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，使它真正成為提升自我修為，永葆清正廉潔的必由之路?！　⌒坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為我們剛入職的新進人員，更要從一開始就嚴格要求自己。我相信，我們一定能不辜負領導對我們的期待，在激揚青春、開拓人生、奉獻社會的進程中書寫無愧于時代的壯麗篇章！衛(wèi)計委流動人口管理科科長競職演講稿各位領導、同志們，大家好：　　 今天我競聘的崗位是云龍區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會城市和流動人口服務管理科科長之職位，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次云龍區(qū)衛(wèi)計委的崗位競聘。首先，在這里非常感謝組織上和領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，因為它更好的為我走入地方實現(xiàn)自己的人生價值、社會價值提供了一個很好的平臺。下面，我向各位領導和同志們宣讀我的競聘報告　　一、工作簡歷　　我現(xiàn)年44歲，中共黨員，本科學歷。1990年12月應征入伍來到江蘇徐州第12集團軍坦克二師偵察營服現(xiàn)役。1993年9月考入中國人民解放軍蚌埠坦克學院，于96年7月畢業(yè)。畢業(yè)分配，再次回到徐州12集團軍坦克二師偵察營服現(xiàn)役，歷任排長、副連長、指導員、副營長之職，2007年，最后一年，以二師教導大隊副大隊長之職退役，人生的軍旅生涯圓滿的劃上了句號。轉業(yè)后，按徐州市軍隊轉業(yè)干部安置方案，我分配到九里區(qū)計生局城工科負責流動人口及相關工作。2010年，徐州市按國家要求進行了行政區(qū)劃，我從九里區(qū)政府轉入云龍區(qū)政府。分配到云龍區(qū)政府后，依舊是負責云龍區(qū)計生局流動人口相關工作，直到今日。　　二、工作目標　　云龍區(qū)衛(wèi)計委城市和流動人口服務管理科的主要職責是：擬定流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)劃、政策并組織實施。指導地方建立流動人口衛(wèi)生和計劃生育信息共享與公共服務工作機制。省、市衛(wèi)計委下發(fā)的文件要求，今年城市和流動人口服務管理科室的工作目標是：第一、流動人口計劃生育服務管理率達90%（流動人口個案信息入庫率、省際間信息協(xié)查反饋率、流動人口出生政策符合率、流動育齡婦女管理率、流動人口聚集地計生協(xié)覆蓋率、流出已婚育齡婦女綜合避孕率、流入育齡夫妻免費服務率７項指標的加權平均數(shù)）；將流動人口計劃生育服務管理經費列入財政預算。第二、落實流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務項目，流動人口健康檔案建檔率達到40%；有針對性地開展流動人口健康教育；轄區(qū)內居住滿3個月的0－6歲的流動兒童預防接種率達到95%；流動人口傳染病報告率和報告及時率達到100%；將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理；流動孕產婦和０－６歲兒童免費健立保健手冊，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率；流動人口計劃生育技術指導咨詢服務覆蓋率達到95%，計劃生育免費技術服務率100%。如果有幸就任城市和流動人口服務管理科科長職位，我的工作目標是：做好各種對下互動，完成跟上級的溝通，落實上級布置的各項工作，重點確保我區(qū)流動人口計劃生育服務管理率達95%以上，將流動人口計劃生育服務管理經費列入財政預算。采取各種措施落實流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務項目，確保流動人口健康檔案建檔率達到45%；指導各街道、醫(yī)院利用相關資源有針對性地開展流動人口健康教育；督促各辦事處做好本轄區(qū)內流動兒童的預防接種工作，讓轄區(qū)內居住滿3個月的0－6歲的流動兒童預防接種率達到95%；做好流動人口傳染病的應急方案，確保流動人口傳染病報告率和報告及時率達到100%；將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理，建立流動人口健康檔案；做好流動孕產婦及兒童的保健工作，為流動孕產婦和０－６歲兒童免費健立保健手冊，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率；全面深入開展流動人口計劃生育技術指導咨詢服務，并使之覆蓋率達到95%以上，計劃生育免費技術服務率達100%?！　「魑活I導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘