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連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護考試題庫-資料下載頁

2025-06-07 05:06本頁面
  

【正文】   應當先履行債務的當事人,有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴重惡化;轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務;喪失商業(yè)信譽的,可以直接解除合同?! 〈鸢福翰徽_  4注冊商標的有效期為二十年,自核準注冊之日起計算?! 〈鸢福翰徽_  4  因債務人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,該撤銷權(quán)消滅。  答案:正確  4工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品;計算機軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品?! 〈鸢福翰徽_  4有具體作者的時事新聞受著作權(quán)法的保護?! 〈鸢福翰徽_  4勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人?! 〈鸢福赫_  4國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?! 〈鸢福赫_  4國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個人的發(fā)明專利,對國家利益或者公共利益具有重大意義的,國務院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經(jīng)國務院批準,可以決定在批準的范圍內(nèi)推廣應用,允許指定的單位實施,由實施單位按照國家規(guī)定向?qū)@麢?quán)人支付使用費?! 〈鸢福赫_  4用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位如果在六個月內(nèi)錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員?! 〈鸢福赫_  4勞動合同的無效,由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認。  答案:正確  50、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的,當事人可以解除合同  答案:正確  5發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型?! 〈鸢福翰徽_  5中國公民、法人或者其他組織的作品,不論是否發(fā)表,享有著作權(quán)?! 〈鸢福赫_  5使用注冊商標,自行轉(zhuǎn)讓注冊商標的和連續(xù)三年停止使用的,由商標局責令限期改正或者撤銷其注冊商標?! 〈鸢福赫_  5采用格式條款訂立合同的,提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的,該條款可以申請法院撤銷?! 〈鸢福翰徽_  5僅有本商品的通用名稱、圖形、型號的;僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點的標志不得作為商標注冊?! 〈鸢福赫_  5合同中的造成對方人身傷害和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款無效?! 〈鸢福赫_  5當事人約定由債務人向第三人履行債務的,債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定,應當向債權(quán)人承擔違約責任?! 〈鸢福赫_  5具備實施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實用新型專利權(quán)人許可實施其專利,而未能在合理長的時間內(nèi)獲得這種許可時,國務院專利行政部門根據(jù)該單位的申請,可以給予實施該發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可。  答案:正確  5禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人,同時必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權(quán)利。  答案:不正確  60、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年,實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為十年,均自批準日起計算  答案:不正確 會員名:三客觀題得分:100 主觀題得分:總分:100  一、單選題(每題1分,共20題) 20  下列哪項不適用于我國著作權(quán)法保護?()  A、書法字帖  B、宮廷菜譜  C、化學元素周期表  D、.地方志  答案:C  根據(jù)勞動法規(guī)定,下列說法正確的是:( )  A、對懷孕7個月以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動  B、某廠為了履行合同,在法定休息日安排工作,應支付不低于工資的300%的報酬  C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的,也受延長時間的長度限制  D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,但一般每日不得超過2小時  答案:A  申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實施()?! 、有關(guān)  B、有密切關(guān)系  C、有一定關(guān)系  D、無關(guān)  答案:D  關(guān)于注冊商標的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是( )  A、注冊商標的有效期為十年,自申請注冊之日起計算  B、注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應當在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊  C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標  D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年  答案:A  下列選項不屬于我國商標法規(guī)定的商標權(quán)的取得形式的是()。  A、依法注冊取得  B、通過受讓取得  C、通過繼承取得  D、通過使用取得  答案:D  宋紅大學畢業(yè)后到一科研所工作,雙方訂立勞動合同約定:宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所,如調(diào)動則需支付科研所違約金1萬元;科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學,答應科研學習后再回來??蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收,但現(xiàn)在宋紅提前解除合同,宋紅需支付違約金,退出房屋。宋紅不同意,雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定,下列有關(guān)本案的表述哪個是正確的?( )  A、宋紅無須支付違約金1萬元,也無須退出房屋  B、宋紅無須支付違約金,但應退出房屋  C、宋紅應退出房屋,并支付違約金  D、宋紅應支付違約金,但無須退出房屋  答案:B  根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì),下列哪一項糾紛屬于勞動爭議?  A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議  B、進城務工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議  C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議  D、某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議  答案:B  某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的,未經(jīng)劉某同意,將劉某已出版的中文版《知識經(jīng)濟與信息革命》一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定,甲這一行為屬于()。  A、合理行為  B、強制許可使用  C、法定許可使用  D、侵權(quán)行為  答案:A  下列那種情形中可以授予專利的是( ).  A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星  B、撲克的新玩法  C、肝癌的治療方法  D、抗癌新藥物  答案:D  為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品,能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的,依法應當()?! 、承擔全部賠償責任  B、不承擔賠償責任  C、與制造商共同承擔賠償責任  D、承擔部分賠償責任  答案:B  1.某公司在其格式勞動合同中規(guī)定:“因公司的機器設(shè)備給職工造成的人身傷害,由公司承擔賠償責任?!痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額,在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財產(chǎn)損失應當由誰承擔?( )  A、應當由王某自己承擔,該公司不承擔賠償責任  B、主要由王某自己承擔,該公司亦應當承擔部分損失  C、應當由該公司承擔賠償責任  D、主要由該公司承擔賠償責任,王某自己亦應當承擔部分損失  答案:C  1  甲乙兩人在機械廠的同一車間工作,某日上班時,甲因疏忽大意,操作不當,致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的?( )  A、假設(shè)乙不能從事原來的工作,也不能由機械廠另行安排工作,則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同  B、乙所受損失應向甲要求賠償  C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見  D、機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同  答案:A  1  我國《勞動法》規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定,勞動者連續(xù)工作幾年以上的,享受帶薪休假?( )  A、一年  B、二年  C、三年  D、十年  答案:A  1甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品,未明確約定該產(chǎn)品的專利申請權(quán)的歸屬。當該產(chǎn)品被開發(fā)完成后,在我國其專利申請權(quán)應當歸屬于( )。  A、甲    B、甲與乙共有   C、乙       D、國家  答案:C  1某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下,擅自將其作為商標申請注冊在白酒上使用,該企業(yè)的行為屬于()?! 、模仿他人的作品作為商標注冊  B、侵犯他人的著作權(quán)進行注冊  C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進行注冊  D、使用商標法禁止使用的圖形進行注冊  答案:B  1  下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?( )  A、某私人餐館招用勤雜工  B、某國有企業(yè)招用電工  C、某職工介紹招用職員  D、某俱樂部招用體操運動員  答案:D  1我國商標法規(guī)定,侵犯他人注冊商標專用權(quán)造成商標權(quán)人損失的,行為人承擔損害賠償時,采?。ǎ! 、全部賠償原則  B、懲罰賠償原則  C、填平損失原則  D、損益相
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