物業(yè)公司十大崗位明星評選活動實(shí)施方案-資料下載頁
2025-06-07 02:59本頁面
【正文】 工參評。四人以上（含四人）競選同一崗位明星，評選小組可任選2名，獲得贊成票數(shù)超過50%的，票數(shù)高的當(dāng)選；獲得贊成票都超過50%以上但票數(shù)相同的，由公司評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體當(dāng)選明星。對評上“崗位明星”的人員，公司將組織57天的外出旅游予以獎勵，如因故不能參加旅游的每人將發(fā)給500元獎金；對沒評上崗位明星的參評人員，公司每季度發(fā)200元鼓勵獎，不享受外出旅游待遇。本年度內(nèi)，崗位明星不論是否連續(xù)當(dāng)選，都要進(jìn)行述職參評，崗位明星不搞連任制，不進(jìn)行永久確定，每半年均以是否當(dāng)選為準(zhǔn)，連續(xù)評上的則連續(xù)當(dāng)選；沒有連續(xù)評上的，則下季度崗位明星資格自行取消。對本年度連續(xù)兩詞均評上崗位明星的先進(jìn)個人，公司將其列為典型進(jìn)行選樹上推，并在公司崗位明星光榮榜進(jìn)行張榜。五、有關(guān)幾點(diǎn)要求各單位和部門要把開展“十大崗位明星”活動作為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)和“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”活動要求，促進(jìn)公司改革和發(fā)展的重要內(nèi)容，高度重視，并結(jié)合各自的優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種競賽形式，開設(shè)多種競賽內(nèi)容，精心組織，統(tǒng)籌安排，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量、爭第一的競賽熱潮。評選活動要堅(jiān)持“四結(jié)合”，即根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，與加強(qiáng)經(jīng)營管理相結(jié)合，與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，與推動科技進(jìn)步相結(jié)合，與節(jié)約挖潛增效相結(jié)合。通過評選活動，要進(jìn)一步強(qiáng)化干群責(zé)任意識、質(zhì)量意識、標(biāo)準(zhǔn)意識和效益觀念，以及雙增雙節(jié)的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)管理提高效益，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。加強(qiáng)對評選活動的組織管理。各單位和部門要細(xì)化管理內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格對評選對象的考核、成果鑒定,提高評選的管理與指導(dǎo)。要加強(qiáng)對評選的宣傳工作,通過電視、板報(bào)、宣傳欄等多種形式,大力宣傳先進(jìn)典型和優(yōu)良成果,充分發(fā)揮典型的影響力和輻射作用,促進(jìn)評選活動的廣泛深入開展。9 10
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