【正文】 司承擔法律責任（包括但不限 于補繳、承擔罰款等），則原股東應承擔全部責任，在關鍵公司承擔責任之曰起10個工作日內(nèi)對關鍵公司已經(jīng)支付的相關款項給予全額補償和賠償。 13. 不競爭全體原股東以及其各關聯(lián)方在任何時候均未直接或間接地：(i)從事任何與標的公司業(yè)務相同、類似或與業(yè)務構(gòu)成直接或間接競爭的活動（“競爭業(yè)務”），或向從事與競爭業(yè)務相關的任何企業(yè)相關進行新的投資（無論是通過股權(quán)還是合同方式）。(ii)為其自身或其關聯(lián)方或任何第三方，勸誘或鼓動標的公司的任何員工接受其聘請，或用其他方式招聘公司的任何員工；（iii）就任何競爭業(yè)務提供咨詢、協(xié)助或資助。14. 環(huán)境關鍵公司未曾違反有關保護環(huán)境的法律或規(guī)章要求，并始終根據(jù)中國國家政府機構(gòu)與地方政府發(fā)布的與保護環(huán)境有關的中國法律、法規(guī)、行業(yè)守則、方針、文件、標準行事。15. 保險 關鍵公司一直為所有可以投保的資產(chǎn)，就慣常商業(yè)實踐中投保的風險投保，且投保金額為資產(chǎn)的全部重置價值。關鍵公司一直為屬于慣常投保的事件、第三方、公共責任、產(chǎn)品責任及其他風險足額投保，公司或公司的代表沒有使保險單無效或可銷的/或使保險公司作如此主張的作為或不作為。不存在與保險單有關的未決爭議，也不存在引致該爭議，或?qū)е孪缕诒ｋU費率調(diào)高的情形。關鍵公司已取得的任何根據(jù)法律要求需要取得的保險。16. 訴訟仲裁截至本協(xié)議簽署之日，沒有發(fā)生以關鍵公司或原股東為被告、被申請人、被處罰人、或第三人的訴訟、仲裁或行政處罰程序，也不存在可能引起前述訴訟、仲裁或行政處罰程序的糾紛或違法行為，并且關鍵公司沒有被采取任何司法保全措施或強制執(zhí)行措施。原股東：XXXX（簽字）XXXX（簽字）XXXX（簽字）XXXX（簽字）其他股東簽字標的公司：X X X X X X X X X股份有限公司（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：附件六：關聯(lián)交易截止本協(xié)議簽署之日，關鍵公司（指XXXXXX股份有限公司）已簽訂且尚未履行完畢的關聯(lián)交易如下，請按照各公司分別列明。附件七：重大合同及重大債務一、截止本協(xié)議簽署之日，關鍵公司（指股份有限公司）尚未履行完畢的合同金額在萬元以上的重大合同如下，請按照各公司分別列明。 二、截止本協(xié)議簽署之日，關鍵公司（指股份有限公司）……附件八：訴訟清單（關鍵公司）序號案由訴訟當事人和代理人受訴法院名稱案情簡要介紹訴訟階段訴訟結(jié)果預測或已生效法律文書的主要內(nèi)容其他需要說明的事項 附件九：知識產(chǎn)權(quán)清單截止本協(xié)議簽署之日，除本協(xié)議附件四規(guī)定的待轉(zhuǎn)讓給標的公司的商標之外，其他商標的權(quán)利人均為標的公司，但尚需辦理權(quán)利人名稱變更手續(xù)。標的公司將上述商標許可給集團內(nèi)部成員和其他方使用。標的公司對集團內(nèi)部成員的許可均未簽訂書面的《注冊商標許可使用合同》，無確定的許可使用費定價原則；對于集團內(nèi)部成員之外的其他方的許可均簽訂了 書面的《注冊商標許可使用合同》，此等許可的性質(zhì)均為排他性許可，即在合同約定的地域、期限及其他條款項下，標的公司不得再將該等商標許可給第三方使用，但目標公司自己仍然可以使用。各注冊商標專用權(quán)證書上均未記載商標存在質(zhì)押及其他權(quán)利限制情況。標的公司目前擁有的專利和專有技術(shù)。 3．域名標的公司目前擁有的XXXX域名。附件十：《保密及競業(yè)禁止協(xié)議》 甲方：XXXX股份有限公司法定代表人：乙方：XXX、XXX、XX、XX身份證號碼：鑒于甲方已與乙方簽訂《勞動合同》，乙方受甲方雇傭在甲方任職，根據(jù)現(xiàn)有的法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。第一條保密（諸如方法、技術(shù)訣竅、公式、構(gòu)成、工序、發(fā)現(xiàn)、機器、模 型、裝置、規(guī)格、發(fā)明、計算機程序、研究項目或類似項目），業(yè)務信息 (諸如有關成本、利潤、采購、市場、銷售或客戶清單等方面的信息)，有關未來開發(fā)的信息（例如研究與開發(fā)或未來的營銷或推銷計劃）以及其他任何方面的秘密或?qū)Ｓ械男畔⒒驍?shù)據(jù)（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務，并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或傳送任何保密資料。、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤及其他媒介物、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、筆記本、報告、備忘錄、客戶清單、其他文件、設備等，無論是否由乙方草擬，均屬于甲方單獨擁有的財產(chǎn)，未經(jīng)甲方事先書面同意不得移出甲方場所。乙方不得擅自復制該等信息或資料。雇傭關系終止后， 或根據(jù)甲方的其他要求，乙方應立即將所有有形形式的該等信息或資料及其所有復制品和節(jié)錄返還甲方。乙方同意不制作或保留該等信息和資料的任何復制品，并同意在雇傭關系終止后或根據(jù)甲方的其他要求向甲方提供確認函。、客戶、供應商、職工、股東、董事或管理人員的任何方面的信息進行書面或口頭公布之前取得甲方的書面同意。乙方認識到，甲方有權(quán)決定是否公布該等信息，而且甲方行使該權(quán)力時，無須對乙方承擔任何責任。 。第二條不競爭，乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務。：(1)在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何其他（競爭或其他）業(yè)務，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在其他任何公司或者營利性組織中以任何形式兼職。(2)自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）（下稱“停聘日”） 二（2）年內(nèi)，無論其是為自己還是代表任何其他個人或甲方，均不得：(a)在研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不得以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；(b)就甲方居時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商或職工（但不包括低職位 的職工）、顧問的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務關系；(c)干擾甲方供應貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件；(d)以任何身份和方式，實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中國以及任何其他由甲方在相關時間內(nèi)進行此類銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在停止聘用之日二 ⑶年內(nèi)曾經(jīng)開展的業(yè)務相競爭。(3)自停聘日起，乙方不得：(a)以甲方的名義行事； (b)除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系； (c)使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權(quán)，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標志。：（1）在乙方遵守前述規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付不競爭補償金。該補償金將于乙方停聘之日起的兩（2）年內(nèi)按月向乙方支付。每月的不競爭補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收人的百分之 ，但若不競爭補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，貝39。]補償金的數(shù)額應作相應調(diào)整。首期款項應于停聘日支付，其余各期應于公司每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付不競爭補償金超過兩（2）個月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第二條下的義務。（2）如果甲方于停聘日前一（1）個月或不競爭期間內(nèi)每月付款日前一（1）個月（視情況而定）向乙方提出取消不競爭補償金的支付，則視為乙方 被免予承擔在停聘日后的乙方在本協(xié)議第二條下的義務。乙方無權(quán)要求甲方 支付其免于承擔不競爭義務期間的不競爭補償金或任何其他補償金。（3）乙方違反本協(xié)議第二條，其因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的百分之 的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權(quán)利。第三條其他承諾，乙方?jīng)]有與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。，乙方未曾、將不會在未經(jīng)其以前工作單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，乙方受雇于甲方并不會導致不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。3．如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。，如果其離職，其將告知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。第四條其他規(guī)定，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可在爭議發(fā)生后六十（60）日內(nèi)將此爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果，可以提交有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟程序解決。，本協(xié)議的其他部分仍然有效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起兩年。，取代以前雙方之間關于本協(xié)議主題事項的全部協(xié)商和協(xié)議。，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章） 乙方（簽名）法定代表人：年 月 日 年 月 日