【總結(jié)】工程招投標(biāo)流程圖工作階段招標(biāo)人投標(biāo)人政府部門公開招票或邀請招標(biāo)1、確定招標(biāo)方式招標(biāo)人自行辦理招標(biāo)事宜的,按規(guī)定向建設(shè)行政主管部門備案;委托代理招標(biāo)事宜的應(yīng)簽訂委托代理合同建設(shè)行政主管部門接受備案2、招標(biāo)資格與備案
2025-06-17 16:50
【總結(jié)】一、招聘審批流程圖行政人事審批流程圖1一、招聘審批流程圖用人部門填寫《招聘申請表》人員需求分析人員需求計劃總經(jīng)理審批招聘計劃網(wǎng)絡(luò)招聘獵頭招聘招聘會內(nèi)部調(diào)整行政人事部發(fā)布招聘信息應(yīng)聘人職位申請行政事部篩選人員并進行初試行政人喇耶餡毛宮谷貯蛛息伎肪牙閏物憊鑒敲盞蔥逝帽兼撅燦阿蒂揮仟揮坯逸顫屑匈辨撕絕選藹珠系絢典師橡宰宙篷戳炸巴暮今孤特吵崎竄校穴設(shè)脅歇價行政人事審批流程圖
2024-10-13 09:44
【總結(jié)】79.人員招聘管理流程圖 15280.招聘管理業(yè)務(wù)流程節(jié)點說明 15381.員工管理流程 15782.員工管理業(yè)務(wù)流程節(jié)點說明 15883.培訓(xùn)管理流程圖 16284.培訓(xùn)管理流程節(jié)點說明 16385.薪酬(錄用時)制定流程圖 16686.薪酬(錄用時)制定流程圖說明 16787.部門經(jīng)理任命管理流程圖 16888.部門經(jīng)理任命管理流程圖說
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】......行政管理的主要工作內(nèi)容:執(zhí)行辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護;執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理;執(zhí)行檔案的歸檔管理;執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理;執(zhí)行各種費用的控制交納;執(zhí)行公司對外關(guān)系建立維護;執(zhí)行突發(fā)事件處理;執(zhí)行后勤管理;執(zhí)行行政日常事務(wù)處理;執(zhí)行上級交辦事務(wù)等。具體工作流程一、執(zhí)行辦公用品及日常用品的采
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】人事管理流程圖報有關(guān)部門審批政治處上報公示局班子集體研究資產(chǎn)處置流程圖拍賣機構(gòu)組織拍賣報財政局國資辦審批制定可行性報告、立案局班子集體研究辦公室擬定計劃報區(qū)監(jiān)察辦備案重大項目決策流程圖報區(qū)政府有關(guān)部門備案制定可行性報告報區(qū)政
2025-04-19 01:35
【總結(jié)】組織機構(gòu)圖計劃編制報批程序人事行政部總經(jīng)理集團總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔組織機構(gòu)圖
2025-03-15 17:20
【總結(jié)】行政人事工作流程會前準(zhǔn)備工作流程行政辦總經(jīng)理流程開始根據(jù)會議計劃明確會議主題 否編制會議籌備方案(大型會議)審批落實會場是座位安排及
2025-04-15 13:08
【總結(jié)】....人事行政部業(yè)務(wù)操作流程目錄人事部分:招聘管理流程培訓(xùn)管理流程薪資發(fā)放管理流程績效考核流程社保操作流程崗位調(diào)動、升降流程入職及離職管理流程行政部分辦公用品采購及發(fā)放管理流程合同、文件管理流程政令及制度發(fā)布流程后勤部分辦公設(shè)備維護
2025-04-08 07:33
【總結(jié)】1組織機構(gòu)圖計劃編制報批程序人事行政部總經(jīng)理集團總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔組織機構(gòu)圖
2025-03-15 18:19
【總結(jié)】非正常退出辭職辭退終止勞動合同解除勞動合同接受崗位調(diào)整待晉降轉(zhuǎn)調(diào)人事部工作流程圖(總圖)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)圖??機構(gòu)職責(zé)工作分析 職位說明書定崗定編年度編制計劃招聘
2025-04-08 08:28
【總結(jié)】招聘計劃管理流程人力資源部各職能部門公司高層①招聘需求分析確定招聘需求人員需求配合②確定招聘對象工作職權(quán)和資格要求③選擇招聘方式和渠道成立招聘工作小組確定日期時間參與編寫招聘計劃書組織執(zhí)行審核審批結(jié)束配合開始公司發(fā)展戰(zhàn)略招
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】一、招聘審批流程圖用人部門填寫《招聘申請表》人員需求分析人員需求計劃總經(jīng)理審批招聘計劃網(wǎng)絡(luò)招聘獵頭招聘招聘會內(nèi)部調(diào)整行政人力資源管理部發(fā)布招聘信息應(yīng)聘人職位申請行政人力資源管理部篩選人員并進行初試行政人力資源管理部與用人部門共同進行復(fù)試并確認人選特殊崗位應(yīng)聘
2025-06-06 19:43
【總結(jié)】企業(yè)行政人事工作流程設(shè)計(一)員工報到流程合格合格初試復(fù)試通過,總經(jīng)理/集團審批通過發(fā)送錄用意向通知書員工體格檢查到行政人事部交納相關(guān)資料,簽訂勞動合同調(diào)整崗位或解除勞動聘用合同在員工事物部領(lǐng)取員工手冊、餐卡、名牌、更衣柜,辦理宿舍相關(guān)手續(xù)到制服房領(lǐng)取工服不合格到部門報到,上崗試用,開始計薪不合格入職培訓(xùn),試用期考核轉(zhuǎn)
2025-05-31 23:43
【總結(jié)】......行政部工作流程一、日常工作管理1、負責(zé)監(jiān)督管理員工每月出勤率。2、監(jiān)督員工是否按時到崗上班,早上(8:30)未按時到崗者按公司《考勤管理制度》進行管理,月底匯報處理意見。3、公司員工出入登記(外出時間、人員及事由、返回時間)。下班前檢查員工在崗情況,人員無返回(沒有告知上級)按早退處理。4、負責(zé)打掃行政部辦公
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】......1.若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2.若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜