信用社營業(yè)部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-06 01:41本頁面
【正文】 的86%，導(dǎo)致我部存款穩(wěn)定性不高。（二）貸款投放力度加大，回款效果不明顯今年以來，我部把尋找優(yōu)質(zhì)客戶、積極營銷貸款作為一項重要工作來抓，重點以符合國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和政策為標(biāo)基準(zhǔn)，全年新增貸款3709萬元，主要向“山西晉玉煤焦化集團有限公司”發(fā)放貸款3000萬元，向陽泉市上社煤炭有限責(zé)任公司發(fā)放貸款500萬元，占全年新增貸款的94%，但不僅貸款企業(yè)存款較少，且回款幾乎為零，嚴(yán)重影響了我部存款的增長，制約了我部其他各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。四、問題及建議（一）存在問題我部地處南莊與南大街交界處，地理位置較為偏僻，與工行南辦相臨，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)較少，且均已在工行南辦開立帳戶，如：水泵廠、紡織廠、二公司、南煤集團等，給我部吸收當(dāng)?shù)仄髽I(yè)存款工作造成一定影響。我部各項存款結(jié)構(gòu)占較不合理，一是對公存款中大戶小戶占比差異較大，100萬元以上存款余額2440萬元，占比70%，100萬元以下存款余額1ⅩⅩ2萬元，占比 30 %；二是最大十戶企業(yè)存款余額占比較大，共計3013萬元，占比86%；三是企業(yè)和個人存款結(jié)算戶占比差異較大，其中個人結(jié)算戶達56戶，占全部對公存款戶的48%。ⅩⅩ年我部人員嚴(yán)重短缺，造成各項工作分工不明確，責(zé)任不清，給我部各項工作的順利開展造成極大影響。（二）建議在薪籌制度上，給予一個能激勵全體員工發(fā)揮潛力的薪籌制度。在強化內(nèi)部管理上，進一步完善基層各項工作管理制度，切實使工作有章可循，有法可依；機關(guān)各項工作責(zé)任明確，細(xì)分到人，精干隊伍建設(shè)，防范控制經(jīng)營風(fēng)險。五、安全保衛(wèi)工作（一）為加強我部安全保衛(wèi)工作，確保資產(chǎn)和人身安全，做到“防盜竊、防詐騙、防破壞、防自然災(zāi)害事故”，維護正茬功能的工作秩序，保障資產(chǎn)和人身安全。（二）我部定期開展員工安全防范教育活動，落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任，及時掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告，及時妥善解決。（三）工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位安全?？傊覀冇行判?、有決心，在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以經(jīng)濟效益為中心，搶抓機遇，迎難而上、扎實工作，凝聚全員力量，為順利完成ⅩⅩ年各項任務(wù)指標(biāo)而努力。 相關(guān)帖子信用社個人工作總結(jié)ⅩⅩ基層信用社工作總結(jié)信用社ⅩⅩ年度工作總結(jié)信用社出納員個人工作總結(jié)信用社ⅩⅩ年上半年工作總結(jié)ⅩⅩ年上半年信用社工作總結(jié)信用社ⅩⅩ年上半年工作總結(jié)信用社個人年度的工作總結(jié) 熱ⅩⅩ年有關(guān)信用社的工作總結(jié)帖出來基層信用社上半年工作總結(jié)
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