【正文】 sd:element ref=tns:title minOccurs=1 maxOccurs=1 / xsd:element ref=tns:date minOccurs=1 maxOccurs=1 / xsd:element ref=tns:url minOccurs=1 maxOccurs=1 / /xsd:sequence /xsd:plexType/xsd:elementxsd:element name=title type=xsd:string /xsd:element name=date type=xsd:string /xsd:element name=url type=xsd:string /xsd:element name=moreurl type=xsd:string //xsd:schema標(biāo)準(zhǔn)公告Web接口輸出格式為： announcements announcement title標(biāo)準(zhǔn)公告標(biāo)題/title date標(biāo)準(zhǔn)公告發(fā)布日期/date url訪問(wèn)URL/url /announcement announcement title關(guān)于《管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》網(wǎng)上查閱的公告/title date20100709/date url訪問(wèn)URL/url /announcementmoreurl更多按鈕URL/moreurl /announcements標(biāo)準(zhǔn)通知Web接口輸出格式為：notices notice title標(biāo)準(zhǔn)通知標(biāo)題/title date標(biāo)準(zhǔn)通知日期/date url訪問(wèn)URL/url /notice notice title2010年第22號(hào) 關(guān)于下發(fā)《XXX階段資料清單》的通知/title date20100709/date url訪問(wèn)URL/url /notice moreurl更多按鈕URL/moreurl/notices標(biāo)準(zhǔn)宣貫Web接口輸出格式為：expounds expound title標(biāo)準(zhǔn)宣貫標(biāo)題/title date標(biāo)準(zhǔn)宣貫日期/date url訪問(wèn)URL/url /expound expound title陸行軍工產(chǎn)品定型工作細(xì)則（2002年7月）.pdf/title date20100709/date url訪問(wèn)URL/url /expound moreurl更多按鈕URL/moreurl/expounds最新入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)Web接口輸出格式為：newstandarts newstandart title最新入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題/title date最新標(biāo)準(zhǔn)入庫(kù)日期/date url訪問(wèn)URL/url /newstandart newstandart titleGB/T503282001建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范/title date20100709/date url訪問(wèn)URL/url /newstandart moreurl更多按鈕URL/moreurl/newstandarts標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)Web接口輸出格式為：informations information title標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)標(biāo)題/title date標(biāo)準(zhǔn)情況發(fā)布日期/date url訪問(wèn)URL/url /information information title電磁兼容最新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布/title date20100709/date url訪問(wèn)URL/url /information moreurl更多按鈕URL/moreurl/informations 應(yīng)用系統(tǒng)接入要求a) 應(yīng)用系統(tǒng)必須實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄。b) 參數(shù)中必填項(xiàng)不能為空。c) XML數(shù)據(jù)必須按照發(fā)布日期進(jìn)行降序排列，并且格式和標(biāo)記必須符合給定格式。d) 各業(yè)務(wù)系統(tǒng)需保證Web接口服務(wù)正常運(yùn)行，如遇特殊情況需要與企業(yè)門(mén)戶系統(tǒng)管理員、應(yīng)用集成系統(tǒng)管理員進(jìn)行溝通。 個(gè)人信息 功能描述表11　 個(gè)人信息功能列表序號(hào)功能名稱功能描述權(quán)限范圍1工資單展現(xiàn)的是人力資源的“工資查詢”模塊，可以根據(jù)時(shí)間選擇，查詢到自己的工資信息和獎(jiǎng)金信息。全院2培訓(xùn)記錄展現(xiàn)的人力資源中個(gè)人參加的培訓(xùn)記錄信息和培訓(xùn)活動(dòng)信息。方便用戶及時(shí)查看到培訓(xùn)的內(nèi)容。全院3考勤信息查詢能夠展現(xiàn)個(gè)人的考勤信息，并且及時(shí)了解到具體某段的考勤狀況。全院4人事信息默認(rèn)展現(xiàn)的是人力資源系統(tǒng)中的個(gè)人基本信息，同時(shí)還可以展現(xiàn)個(gè)人的其他資料，例如個(gè)人的教育信息、技能信息等相關(guān)內(nèi)容。全院5個(gè)人信息維護(hù)將個(gè)人信息完整化，關(guān)于個(gè)人信息維護(hù)，需要將個(gè)人的：電子郵箱、辦公室地點(diǎn)、移動(dòng)電話、辦公室號(hào)碼、個(gè)人的工作職責(zé)信息進(jìn)行維護(hù)。全院 接入方式定義 數(shù)據(jù)來(lái)源人力資源系統(tǒng)、身份管理系統(tǒng)（TIM）。 實(shí)現(xiàn)方式采用頁(yè)面集成方式，企業(yè)門(mén)戶中用Portlet通過(guò)IFRAME嵌入各功能界面進(jìn)行展現(xiàn)。另外，身份管理系統(tǒng)（TIM）中已經(jīng)提供了用戶自助服務(wù)功能，且身份管理系統(tǒng)是管理維護(hù)身份身份的統(tǒng)一入口，所以在門(mén)戶中直接使用TIM提供的用戶自助服務(wù)功能。表12　 IFRAME示例IFRAME示例div id=set_ profile_frame_div/divscriptsetTimeout(set _ profile _frame_url(),500)。 function set_ profile _frame_url(){var profile _frm = (set_ profile _frame_div)。 training = iframe id=39。profile _frame39。 src=39。://ip:8080/hr/profile/fMiniIndex?OpenForm39。 height=39。70039。 width=39。100%39。 frameborder=39。039。 scrolling=39。no39。/iframe。}/script個(gè)人信息各功能訪問(wèn)URL工資單：需要工資單查詢務(wù)系統(tǒng)提供培訓(xùn)記錄：需要人力資源系統(tǒng)提供考勤信息查詢：需要人力資源系統(tǒng)提供人事信息：需要人力資源務(wù)系統(tǒng)提供個(gè)人信息維護(hù)：需要TIM系統(tǒng)提供 應(yīng)用系統(tǒng)接入要求a) 必須要實(shí)現(xiàn)人力資源系統(tǒng)、身份管理系統(tǒng)（TIM）的單點(diǎn)認(rèn)證。b) 集成功能模塊能夠提供獨(dú)立展現(xiàn)頁(yè)面（不包含系統(tǒng)框架，如Banner、Footer等），且能提供獨(dú)立的訪問(wèn)URL。c) 頁(yè)面嵌入到IFRAME中，功能能夠正常運(yùn)行，不出現(xiàn)腳本錯(cuò)誤。d) 頁(yè)面最大寬度1000px,高度不限，水平居中。 計(jì)劃與任務(wù) 功能描述“項(xiàng)目計(jì)劃”以WBS項(xiàng)目計(jì)劃分解結(jié)構(gòu)和甘特圖的形式展示項(xiàng)目計(jì)劃，并可以從項(xiàng)目甘特圖上看到項(xiàng)目計(jì)劃中各任務(wù)的完成情況，項(xiàng)目計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)分配到人，相關(guān)人員登錄后，可在“我的任務(wù)”功能中看到自己的相關(guān)任務(wù)?！拔业娜蝿?wù)”即為在項(xiàng)目計(jì)劃中分配給項(xiàng)目組人員的相關(guān)任務(wù)，項(xiàng)目組人員可對(duì)自己相應(yīng)的任務(wù)填寫(xiě)完成比率和完成情況。個(gè)人任務(wù)完成情況匯總后可體現(xiàn)在項(xiàng)目計(jì)劃的甘特圖上。 接入方式定義 數(shù)據(jù)來(lái)源“項(xiàng)目計(jì)劃”和“我的任務(wù)”兩部分全部來(lái)自項(xiàng)目管理系統(tǒng)。 實(shí)現(xiàn)方式采用頁(yè)面集成方式，企業(yè)門(mén)戶中用Portlet通過(guò)IFRAME嵌入各功能界面進(jìn)行展現(xiàn)。表13　 IFRAME示例IFRAME示例div id=set_pro_task_frame_div/divscriptsetTimeout(set_pro_task_frame_url(),500)。 function set_pro_task_frame_url(){var pro_task_frm = (set_ pro_task_frame_div)。 = iframe id=39。pro_task_frame39。 src=39。:8080/coa/profile/fMiniIndex?OpenForm39。 height=39。70039。 width=39。100%39。 frameborder=39。039。 scrolling=39。no39。/iframe。}/script各功能訪問(wèn)URL項(xiàng)目計(jì)劃：需要項(xiàng)目管理系統(tǒng)提供我的任務(wù)：需要項(xiàng)目管理系統(tǒng)提供 應(yīng)用系統(tǒng)接入要求a) 必須要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的單點(diǎn)認(rèn)證。b) 集成功能模塊能夠提供獨(dú)立展現(xiàn)頁(yè)面（不包含系統(tǒng)框架，如Banner、Footer等），且能提供獨(dú)立的訪問(wèn)URL。c) 頁(yè)面嵌入到IFRAME中，功能能夠正常運(yùn)行，不出現(xiàn)腳本錯(cuò)誤。d) 頁(yè)面最大寬度1000px,高度不限，水平居中。 個(gè)人績(jī)效考核 功能描述個(gè)人績(jī)效考核是指對(duì)人員年度目標(biāo)分解量化考核，針對(duì)職業(yè)的年度計(jì)劃進(jìn)行分解并打分，包含工作計(jì)劃目標(biāo)和完成情況、培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)和完成情況、獲獎(jiǎng)情況、事故情況、上年度個(gè)人績(jī)效指導(dǎo)的落實(shí)、完成情況、個(gè)人發(fā)展?jié)摿υu(píng)估六大項(xiàng)，分別占的分?jǐn)?shù)比重也有所不同。 接入方式定義 數(shù)據(jù)來(lái)源來(lái)自人力資源管理系統(tǒng)中的“個(gè)人績(jī)效考核”功能模塊。 實(shí)現(xiàn)方式人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)門(mén)戶提供了“個(gè)人績(jī)效考核”的Web接口，并能夠在個(gè)人績(jī)效考核模塊中進(jìn)行展現(xiàn)。企業(yè)門(mén)戶中用Portlet通過(guò)IFRAME嵌入個(gè)人績(jī)效考核界面進(jìn)行展現(xiàn)。表14　 IFRAME示例IFRAME示例div id=set_pro_task_frame_div/divscriptsetTimeout(set_pro_task_frame_url(),500)。 function set_pro_task_frame_url(){var pro_task_frm = (set_ pro_task_frame_div)。 = iframe id=39。pro_task_frame39。 src=39。:8080/coa/profile/fMiniIndex?OpenForm39。 height=39。70039。 width=39。100%39。 frameborder=39。039。 scrolling=39。no39。/iframe。}/script各功能訪問(wèn)URL個(gè)人績(jī)效考核：需要各業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供 應(yīng)用系統(tǒng)接入要求a) 必須要實(shí)現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)的單點(diǎn)認(rèn)證。b) 集成功能模塊能夠提供獨(dú)立展現(xiàn)頁(yè)面（不包含系統(tǒng)框架，如Banner、Footer等），且能提供獨(dú)立的訪問(wèn)URL。c) 頁(yè)面嵌入到IFRAME中，功能能夠正常運(yùn)行，不出現(xiàn)腳本錯(cuò)誤。d) 頁(yè)面最大寬度1000px,高度不限，水平居中。38