質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)：土建質(zhì)檢員管理制度總結(jié)-資料下載頁
2025-06-01 01:06本頁面
【正文】 罰條例》執(zhí)行，并限期整改，在現(xiàn)場罰款金額與《條例》不符者，差額從土建質(zhì)檢員提成中扣除。凡屢次達(dá)不到要求者給土建質(zhì)檢員嚴(yán)重警告過失單處理。質(zhì)檢人員在接到各類驗收通知后（材料、隱蔽、中期、竣工驗收），無故不到場者扣減提成，材料和隱蔽、中期驗收不到各扣提成20％，竣工驗收不到者扣提成50％，并停派工地13個月，四次驗收均不到扣除全部提成并辭退。 兩次巡查時間間隔查過10天扣提成10％。對報價核實單沒有進(jìn)行處理又沒有上報的扣提成30％。1現(xiàn)場形象文明施工未達(dá)標(biāo)，質(zhì)檢沒有處理意見扣20％。1對各類分項驗收的質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)工作，如公司巡檢抽檢發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反工藝質(zhì)量問題的，除對相關(guān)人員進(jìn)行追究處罰后，給予質(zhì)檢人員警告或過失單處理。1對于已竣工驗收的各個工地，應(yīng)依據(jù)公司驗收為標(biāo)準(zhǔn)，雖然工地已驗收，如有客戶投訴，經(jīng)公司查核，確實不符公司驗收標(biāo)準(zhǔn)的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并給予警告或過失單處理。1對于即將驗收的工地，某項未達(dá)到公司驗收標(biāo)準(zhǔn)的，但已無法整改的（不包括隱蔽工程），質(zhì)檢人員應(yīng)上報公司備案，并對該工地給予處罰。若土建質(zhì)檢員沒有上報造成不良后果的，給予警告或過失單處理。1警告和過失單均在人力資源部備案，一年內(nèi)累計警告三次或者過失單兩次以上者，或者給公司造成嚴(yán)重影響者給予辭退。
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