股權(quán)投資框架協(xié)議-資料下載頁
2025-05-31 23:03本頁面
【正文】 事會中的地位?！ 」芾碣M條款 管理費條款是規(guī)定在交易中發(fā)生的費用由誰來支付的問題。按照慣例，企業(yè)將支付盡職調(diào)查的費用、為完成所有文件而產(chǎn)生的聘請律師、會計師、評估師、翻譯等專業(yè)人士而產(chǎn)生的費用。而投資者通常負(fù)擔(dān)投資決策中發(fā)生的費用，比如支付給顧問和專家的費用、咨詢費、代理費以及傭金等。 主管人員承諾與非競爭承諾 這一條款旨在避免主管人員B離開企業(yè)，甚至在離開企業(yè)后建立類似企業(yè)與企業(yè)B形成激烈的競爭。如果牛根生在伊利的時候做出過這樣的承諾，那就可能沒有后來的蒙牛，伊利日子肯定要比現(xiàn)在好過得多?！ T工知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議 這一條旨在解決投資者A投資前企業(yè)B中知識產(chǎn)權(quán)的歸屬的問題。通常將會規(guī)定，B應(yīng)該在A注入資金前就和每個管理人員、研發(fā)人員簽訂為A所接受的保密和發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議?！ ￡P(guān)鍵雇員保險 在很多企業(yè)中，關(guān)鍵雇員對企業(yè)的發(fā)展有重要的影響。所以，可以利用人壽保險來減輕關(guān)鍵雇員因為意外無法繼續(xù)為企業(yè)提供服務(wù)而造成的影響。通常會給那些關(guān)鍵雇員購買一定數(shù)量的保險。在這個條款中就要規(guī)定有哪些人是關(guān)鍵雇員，而且每個人應(yīng)該投保多少數(shù)量的保險?！ ふ夜芾砣恕 ∮捎谕顿Y人A可能在未來為企業(yè)B引進新的管理人，所以需要在這一條款中賦予A為企業(yè)尋找管理人的權(quán)利。雖然不會在條款中寫明，但新管理人的薪酬通?？梢宰鳛橥顿Y金額中的一項開支?！ 」蓹?quán)結(jié)構(gòu) 在這一條款中，將明確企業(yè)B的股權(quán)結(jié)構(gòu)?！ 〈媪衾麧櫋 ∵@一條款將規(guī)定投資者A有權(quán)分享全部的存留利潤?！ “耍渌麠l款 除了上述條款以外，還有一些小的條款也需要寫在框架協(xié)議中。這些條款有適用法律、爭端解決機制等等?！ ∽ⅲ汉炗喠送顿Y意向書之后就要展開盡職調(diào)查，形成盡職調(diào)查報告。當(dāng)投資人的審批完成以后，就會簽署正式的投資合同書。正式的投資合同書通常是在投資意向書的基礎(chǔ)上通過討價還價形成的，具體的形式與投資意向書差不多，但所有條款都將具有合同的法律效力?！ ≌岳铌繒D楊文海《私募股權(quán)投資基金理論與操作》149頁 第4頁 共 4頁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1