雙述雙評工作總結(jié)-資料下載頁
2025-05-31 07:26本頁面
【正文】 時也會失真，不能真實、準(zhǔn)確地反映一個村干部的能力強(qiáng)弱、工作好壞，這就要求我們要把得票高低與村干部的實際工作結(jié)合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實事、敢于為工作得罪人的村干部要進(jìn)行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對表現(xiàn)差的、工作不力的村干部，要嚴(yán)格按照規(guī)定對其進(jìn)行必要的批評、警告，并責(zé)令限期整改；對整改后仍不力的，要敢于動真格，及時清出干部隊伍。三是要防止處罰不一?！半p述雙評”工作中對支委干部和村委干部要一視同仁，不能認(rèn)為村委委員是通過群眾選舉產(chǎn)生，處罰手段少、處理程序復(fù)雜而加以開脫或束手無策，對表現(xiàn)差的、工作確實不力的，要一視同仁，通過合法程序予以罷免，以體現(xiàn)“雙述雙評”的公平公正。我鄉(xiāng)開展的“雙述雙評”活動雖然取得了一些成績，但與市紀(jì)委的要求相比，還有較大差距。今后，我們將在實踐中繼續(xù)完善“雙述雙評”活動的方式方法，不斷豐富“雙述雙評”活動的內(nèi)涵，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，強(qiáng)化措施、狠抓落實，努力使我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新的臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供有力保證。5
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