國際勞務(wù)合同樣本范本-資料下載頁
2025-05-30 02:19本頁面
【正文】 內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責(zé)其費用； ３．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國?！ ∫曳截?zé)任 ?。保x派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師； ?。玻蚣追綍嫣峁└捌溉藛T的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料； ?。常撠?zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負擔(dān)其費用； ?。矗撠?zé)繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款； ?。担逃捌溉藛T遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動； ６．乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負擔(dān)； ?。罚曳饺藛T要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔(dān)； 四、支付 １．甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付； ?。玻吭挛迦諡樯显鹿ば胶图影噘M的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司外匯帳戶； ?。常鲜鰠R款所需費用均由甲方負擔(dān)； ?。矗追饺绮话磿r支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的０．５％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。 五、應(yīng)聘人員的更換與解雇 １．乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔(dān)； ?。玻追饺缫罂s短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔(dān)； ３．應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔(dān)。 六、仲裁 雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁?！ ∑?、合同的生效和終止 １．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達美國華盛頓酒家之日起計算?！ 。玻诤贤行趦?nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長?！ 。常缫环竭`反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔(dān)外，違反方還需負擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。 ?。矗竞贤幢M事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。 本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力?！ 〖追酱怼 ∫曳酱怼 》ǘǖ刂罚海撸撸撸摺》ǘǖ刂罚海撸撸撸摺 ∫痪拍暝氯?br />
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