勞動合同(外包版)-資料下載頁
2025-05-30 01:47本頁面
【正文】 服務期與競業(yè)限制第四十八條 乙方在合同期間接受甲方或用工單位提供的出資專項技術培訓，約定服務期。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方或用工單位培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。第四十九條 甲方或用工單位可與乙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。第五十條 乙方應當保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：1. 技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。2. 經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。3. 公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。第五十一條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業(yè)限制期間用工單位給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若用工單位未按約定經濟補償標準支付，則此條款自動失效。若乙方違反本約定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補用工單位所受的實際損失，用工單位保留向乙方追償實際損失的權利。第十三章 勞動爭議處理第五十二條 甲、乙、丙三方因本合同而發(fā)生爭議可以向甲方在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四章 其他規(guī)定第五十三條 甲方與用工單位的規(guī)章制度（包括但不限于崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款等同。第五十四條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。第五十五條 本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度；法律、法規(guī)或規(guī)章制度沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商變更本合同相關條款。第五十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。第五十七條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。第五十八條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。第五十九條 甲、乙、用工單位另行約定條款：1. _________________________________________________________。2. _________________________________________________________。3. _________________________________________________________。第六十條 本合同一式三份，甲、乙、用工單位各執(zhí)一份，經三方簽字（蓋章）后生效。甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂日期： 簽訂地點： 簽訂地點： 丙方：（簽字蓋章）簽訂日期：簽訂地點： 19
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