公司勞動合同范本(同名23250)-資料下載頁
2025-05-30 01:33本頁面
【正文】 職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。十、雙方協(xié)商約定的其他事項因甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定（二）保守商業(yè)秘密的約定（三）補充保險和福利待遇的約定： （四）其他事項的約定： 十一、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。本勞動合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方單位（蓋章）： 乙方（勞動者）簽字：法人代表（或委托人）簽字：年 月 日 年 月 日 9
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