個(gè)體工商戶合伙協(xié)議書律師審核起草資料-資料下載頁
2025-05-30 00:58本頁面
【正文】 蓋章（或按手印）并附身份證復(fù)印件后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。(二)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充。但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。(三)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。(四)各合伙人不得聘任直系及旁系親屬為店鋪服務(wù)人員，任意親屬和朋友對本合伙的事宜沒有決定權(quán)。任意親屬和朋友不得直接給其他合伙人提出本合伙的改進(jìn)意見及建議。(五)從2018年1月16日開始，除店鋪聘任的包餐的工作人員外，其他所有人員進(jìn)店用餐均需付費(fèi)（包括所有合伙人親屬朋友及非甲方合伙人在內(nèi)），如發(fā)現(xiàn)違背此項(xiàng)約定，則由相關(guān)責(zé)任人對本店鋪進(jìn)行兩倍賠償。但對于所有合伙人共同邀請進(jìn)店用餐的人員，則此費(fèi)用由所有合伙人平攤。第十一條 合伙協(xié)議爭議解決方式。合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決。不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以按照合伙協(xié)議約定的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。合伙協(xié)議中未訂立仲裁條款，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十二條 附件附件一：甲方身份證復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：店鋪店長崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施附件四：入賬公共銀行卡復(fù)印件，取款密碼，綁定電話，網(wǎng)銀登錄密碼附件五：收款公共銀行卡復(fù)印件，取款密碼，綁定電話，網(wǎng)銀登錄密碼甲方簽名：_____________________ 聯(lián)系方式：_____________________簽約時(shí)間：____年___月___日 簽約地點(diǎn)：__________________________乙方簽名：_____________________ 聯(lián)系方式：_____________________簽約時(shí)間：____年___月___日 簽約地點(diǎn)：__________________________附件三：店長崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施。 ⑴負(fù)責(zé)對店鋪所有員工的考勤和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理； ⑵對員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績效考； ⑶對員工進(jìn)行基本的在職培訓(xùn)，促進(jìn)員工整體業(yè)務(wù)水平，提高工作效率； ⑷協(xié)調(diào)店面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)店鋪員工的凝聚力。，進(jìn)行店鋪的安全管理。 ⑴確保店鋪內(nèi)所有設(shè)施完好率的保持；負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維護(hù)、修理與更換； ⑵確保店鋪環(huán)境干凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)按區(qū)域或按時(shí)間安排清潔人員進(jìn)行衛(wèi)生打掃； ⑶每日營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對店內(nèi)消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后核實(shí)檢查，確保安全工作萬無一失。，確保店鋪財(cái)務(wù)按規(guī)定執(zhí)行，做好每日賬冊，確保收支情況明確清晰，防止出現(xiàn)走私帳等行為，如若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況要及時(shí)通知合伙人，同時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，處理方法由合伙人商議后決定。 ⑴保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)； ⑵參與工商、食藥、城管、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等政府職能部門的事物處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系； ⑶保持與當(dāng)?shù)厣鐣F(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系。，則應(yīng)當(dāng)給予其獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由合伙人商議后決定。，超越其授權(quán)范圍履行職務(wù)，違背職責(zé)條款或在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給店鋪造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。并由合伙人進(jìn)行處罰或免職處理，具體處罰內(nèi)容由合伙人商議后決定。，將應(yīng)當(dāng)歸合伙店鋪的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙店鋪財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)將該利益和財(cái)產(chǎn)退還合伙店鋪；給合伙店鋪或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。12
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