基層書記組織生活會個人對照檢查匯報材料-資料下載頁
2025-05-29 23:26本頁面
【正文】 檢查不到位，工作效率不高。 ⑶在律己不嚴方面。對黨員干部的組織觀念要求不嚴，對所存在的“四風”問題沒有徹底整改到位。一定程度上存在形式主義，得過卻過現(xiàn)象。⑷踏實做事方面存在的問題。一是堅持原則不夠旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。二是責任擔當意識仍需加強。工作部署多、檢查落實少，存在調(diào)查摸底馬虎草率，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。整改措施：一是在理論學習上下硬功。學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。二是修身律己，注重提升自己綜合素養(yǎng)，共筑良好的公司文化。通過深入學習習近平新時代社會主義思想，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住，永葆共產(chǎn)黨員清廉本色。三是強化監(jiān)督，注重實效。作為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)，要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。在管好自己的同時，管好自己的親屬和下屬，守牢自己的“陣地”。四是真抓實干、敢于擔當上作表率。在貫徹落實公司黨委的指示精神過程中，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“專題組織生活會”的成效。在做決策、抓工作時，堅持實事求是，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合項目部實情，以問題為導(dǎo)向，對癥施策；作為黨員干部，在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責。整改時限：立即整改，持續(xù)改進。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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