【導讀】級調(diào)查任務高效實施,依托績效獎勵,促進全隊爭先創(chuàng)優(yōu)。將上級任務和隊年度。重點工作進行梳理,突出“調(diào)查基礎鞏固年”、“法治統(tǒng)計建設年”工作主題,目標任務的責任人和完成時限。全面實施干部日常工作電子日志管理,通過“曬。繼續(xù)完善處室和個人績效考核辦法,量化考核指標、工作措施,在關鍵時點、重要節(jié)點開展督查,對重點工作、難點任務進行督辦,開展上級和隊內(nèi)規(guī)章制度再學習,在思想認識上統(tǒng)一。對“三公”經(jīng)費使用、公務用車管理、會議管理等關鍵點加強自查,并建立完善作風效能監(jiān)督工作機制,強化外部監(jiān)督檢查,確保在行動上不打折扣。保密工作人員參加市保密局定密、涉密系統(tǒng)“三員”以及保密工作專題等培訓班,并取得相應資格證書。文處理、政務信息、安全值班、政府信息公開以及文書檔案等各項工作。