施工合同管理制度-資料下載頁
2025-05-17 13:20本頁面
【正文】 書等所有資料裝訂成冊，送交公司檔案室存檔保存。合同經辦人員與本公司終止勞動關系前應把有關材料及空白合同、名片、委托書移交完畢，經公司辦公室和有關部門確認后方可辦理有關手續(xù)。合同經辦人員與本公司終止勞動合同關系或因其他原因發(fā)生變更的，公司辦公室應在情況發(fā)生后一周內書面告知各有關部門。九、考核與獎懲公司、所屬各項目部全體職員應當嚴格遵守本制度，有效訂立、履行合同，切實維護公司的整體利益。公司辦公室負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核。對在合同簽訂、履行過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，積極采取補救措施，使本公司避免重大經濟損失以及在經濟糾紛處理過程中，避免或挽回重大經濟損失，予以獎勵。合同經辦人員出現(xiàn)下列情況之一，給公司造成損失的，公司將依法向責任人員追償損失； 未經授權批準或超越職權簽訂合同； 為他人提供公章或蓋章的空白合同，授權委托書； 應當簽訂書面合同的未簽訂書面合同。合同經辦人員出現(xiàn)下列情況之一，給公司造成損失的，公司酌情向有關人員追償損失： 因工作過失致使公司被詐騙； 公司履行合同未經對方當事人確認； 遺失重要證據(jù)； 發(fā)生糾紛隱瞞不報或私自了結或報告避重就輕，從而貽誤時機的； 公章、蓋章的空白合同、授權委托書遺失為及時報案和報告； 未履行規(guī)定手續(xù)擅自在對方出具的確認書、索賠報告上簽字而造成公司經濟損失的； 其他違反公司相關制度的。公司職員在簽訂、履行合同過程中觸犯刑法，構成犯罪的，將依法移交司法機關處理。十、本制度自印發(fā)之日起實施。 二0一0年一月 聯(lián)峰集團有限公司
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