【正文】 究報告節(jié)能篇(章)編制及評估的規(guī)定》的通知(計交能[1997]2542號)(8)山東省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知(魯政辦發(fā)[2007]42號)(9)山東省人民政府關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作實施方案的通知(魯政法[2007]39號)(10)山東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會上東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局山東省人民政府節(jié)約能源辦公室關(guān)于公布山東省主要耗能產(chǎn)品能耗限額標準(第一批)的通知(魯經(jīng)貿(mào)經(jīng)資字[2007]211號)(1)《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》(GB/T155871995)(2)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB171672006)　(3)《產(chǎn)品單位產(chǎn)量能源消耗定額編制通則》(GB/T127231991)(4)《綜合耗能計算通則》(GB25891990)(5)《工業(yè)設(shè)備及管道絕熱工程質(zhì)量檢驗評定標準》(GB501851993)(6)《動力機器基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》(GB/T500401996)(7)《低壓配電設(shè)計規(guī)范》(GB5005495)(8)《工業(yè)與民用供電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》(CBJ5283)(9)《通用設(shè)備配電設(shè)計規(guī)范》(GB/T500551993)(10) 公共建筑節(jié)能設(shè)計標準(GB501892005)(11)《建筑給排水設(shè)計規(guī)范》(GB/T500152003)(12)《建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)》(第三版)(13)《建筑照明設(shè)計標準》(GB500342004)(14)《建筑采光設(shè)計標準》(GB/T500332001)(15)《企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則》(GB/T17167199(16)《設(shè)備熱能效率計算通則》(GB/T25881981)(17)《企業(yè)節(jié)能量計算方法》(GB/T132341991)(18)《企業(yè)能量平衡統(tǒng)計方法》(GB/T166141996)(19)《企業(yè)能源網(wǎng)絡(luò)圖繪制方法》(GB/T166161996)(20)《企業(yè)能量平衡表編制方法》(GB/T166151996) 能耗狀態(tài)和能耗指標分析在生產(chǎn)過程中，主要能源消耗為電能。 節(jié)能措施和節(jié)能效果分析 能源計量措施及能源管理措施(1)能源計量措施各用能環(huán)節(jié)配備計量器具，減少能源消費。(2)能源管理措施建立節(jié)能目標責(zé)任制和節(jié)能考核、獎懲制度，目標責(zé)任層層分解到各車間、班組或個人，形成“人人頭上有指標”的良好氛圍，明確責(zé)任，嚴格考核，確保節(jié)能目標完成。同時為調(diào)動廣大職工積極性，用能單位還應(yīng)建立節(jié)能考核、獎懲制度、獎懲制度，對完成節(jié)能考核目標的車間、班組或個人予以物質(zhì)和精神獎勵；對完不成節(jié)能考核目標的，予以處罰或通報批評。將節(jié)能的概念深入到每個員工的心上，激勵廣大員工積極投入到節(jié)能行動中去。 主要設(shè)備的節(jié)能措施用能單位在能源利用過程中要加強對主要用能設(shè)備的管理，定期開展節(jié)能監(jiān)測。節(jié)能監(jiān)測的內(nèi)容包括：評價合理使用能源的狀況；對供能狀況進行監(jiān)督監(jiān)測；對用能產(chǎn)品的能耗指標進行監(jiān)測、驗證；對能耗指標超出國家標準的產(chǎn)品、設(shè)備和工藝，要依據(jù)監(jiān)測結(jié)果和整改建議進行整改；對屬于國家強制性淘汰目錄中的產(chǎn)品、設(shè)備和工藝，要堅決予以淘汰。 節(jié)能效果分析節(jié)能產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目，2014年上半年預(yù)計市場安裝量在500臺，總投資5440萬元。節(jié)能量計算： (1)10噸燃煤鏈條鍋爐節(jié)能技改150臺，總投資1240萬元。每臺鍋爐每小時設(shè)計耗煤量1250千克，年運行時間按7000小時計算，150臺鍋爐每年理論燃煤131萬噸，按最低節(jié)煤率10%計算，； (2)15噸燃煤鏈條鍋爐節(jié)能技改100臺，總投資930萬元。每臺鍋爐每小時設(shè)計耗煤量1840千克，年運行時間按7000小時計算，按最低節(jié)煤率10%計算，； (3)20噸燃煤鏈條鍋爐節(jié)能技改200臺，總投資2360萬元。每臺鍋爐每小時設(shè)計耗煤量2250千克，年運行時間按7000小時計算，200臺鍋爐每年理論燃煤315萬噸，按最低節(jié)煤率10%計算，； (4)35噸燃煤鏈條鍋爐節(jié)能技改50臺，總投資910萬元。每臺鍋爐每小時設(shè)計耗煤量3910千克，年運行時間按7000小時計算，50臺鍋爐每年理論燃煤136萬噸，按最低節(jié)煤率10%計算，； 。第八章 項目組織及勞動定員 生產(chǎn)組織 根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的需要和企業(yè)規(guī)模確定管理層次在總經(jīng)理下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、銷售部、采購部、制造部等主要職能部門。 管理職責(zé)(1) 管理人員負責(zé)日常事務(wù)管理，建立貫徹落實有關(guān)制度，負責(zé)后勤、售后、安全、統(tǒng)計、檔案等工作。(2) 技術(shù)人員負責(zé)設(shè)施的運行管理，分析和處理故障，研究工藝改進和技術(shù)進步課題等.(3) 操作工人根據(jù)工作內(nèi)容和要求，負責(zé)設(shè)備安裝、工藝操作、設(shè)備運行監(jiān)護工作、設(shè)備維護等工作，并做好相應(yīng)的記錄，進行數(shù)據(jù)處理，填寫相應(yīng)的報表。 勞動定員本項目需新增員工150人，其中管理人員10人(包括財務(wù)后勤人員)、銷售人員25人，技術(shù)人員15人、操作工人100人，人員均來自當?shù)厣鐣衅浮?員工培訓(xùn)計劃職工上崗前，必須經(jīng)過崗位培訓(xùn)，明確其職和其責(zé)，熟練掌握勞動技能及安全制度、操作規(guī)程等，對重點設(shè)備的操作人員進行專門培訓(xùn)。全體職工要定期輪訓(xùn)，弘揚企業(yè)文化。 第九章 項目實施進度 項目進度計劃 項目進度為12年，具體如項目實施進度表。 項目實施進度表根據(jù)項目情況，整個實施進度詳見下表：序號階段目標時間(季度)5678910111212341科研2設(shè)計3設(shè)備購置5培訓(xùn)試產(chǎn)6驗收投產(chǎn) 第十章 投資估算及資金籌措 投資估算 編制依據(jù)(1) 國家發(fā)展改革委、建設(shè)部《建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)》(第三版)； (2)《投資項目經(jīng)濟咨詢評估指南》；(3)山東省建筑工程消耗量定額；(4)山東省安裝工程消耗量定額；(5)有關(guān)行業(yè)規(guī)范、規(guī)定、標準；(6)國家現(xiàn)行有關(guān)投資估算的規(guī)定；(7)建設(shè)單位提供的有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料；(8)當?shù)赝惤ㄖこ填A(yù)算或結(jié)算資料。 資金籌措及使用計劃 資金籌措項目總投資 35000萬元，建設(shè)單位自籌資金70％；銀行貸款30％。 第十一章 綜合結(jié)論某節(jié)能科技有限公司此次節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)基地項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能政策和環(huán)保政策，對改善區(qū)域環(huán)境，改善人民生活，節(jié)約能源，美化城市，節(jié)約人力物力等各方面都起到了良好的作用，其社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、節(jié)能效益明顯。因此本項目是合理、可行的。⑴建議加快項目工程的前期工作，爭取早日動工，以滿足耗能企業(yè)節(jié)能減排，降低成本的需求。⑵建議政府和有關(guān)部門在組織實施階段給予政策上的支持和優(yōu)惠，以便多渠道籌措建設(shè)資金，使該項目能夠順利實施，早日造福社會和人民。 29