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建筑業(yè)簡易勞動合同-1-資料下載頁

2025-05-15 12:07本頁面
  

【正文】 乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應依法建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應對乙方進行安全生產培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產培訓,不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)    簽訂日期: 年 月 日編號____________非全日制用工簡易勞動合同(參考文本)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)_______村(社區(qū))郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________使 用 說 明一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改?!?根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。四、勞動報酬:第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方根據(jù)生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________________________________________________。第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日
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