勞動(dòng)合同書(shū)常規(guī)樣本-資料下載頁(yè)
2025-05-15 12:03本頁(yè)面
【正文】 定，依法、全面履行各自的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并采用書(shū)面形式確定。甲乙雙方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第３６、３７、３８、３９、４０、４１、４２、４３、４４、４５條和《吉林省勞動(dòng)合同條例》第２５、２６、２７、２８條規(guī)定執(zhí)行。本合同期限屆滿前三十日內(nèi)，甲方要將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向，以書(shū)面形式通知乙方。甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條 其它事項(xiàng)甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方如違反約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定本合同履行地為用人單位所在地。第十條 雙方協(xié)商一致增加以下特別條款：甲方依法制定并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位聘任協(xié)議等作為本合同的附件，雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。如履行合同發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可以向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地人民法院起訴。本合同自雙方簽字、蓋章時(shí)生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)主管部門(mén)備案一份。甲 方（簽章）： 乙 方（簽字）：委托代理人（簽字）： 年 月 日 年 月 日7 /
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